19 episodes
Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant de 0, ils et elles racontent... Anne Cécile Sarfati
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- Society & Culture
Leur réussite est remarquable et pourtant on ne parle jamais d’eux. Partis de 0, ces hommes et ces femmes ne sont ni footballeurs, ni top models, ni humoristes. Ils sont responsable marketing, juriste, chef d’entreprise, directeur commercial, médecin…
Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, journaliste, rédactrice en cheffe à ELLE (2015 - 2020) et fondatrice d’Actually, ils racontent leur parcours, les rêves et les doutes qui les accompagnent depuis toujours, les soutiens qui les ont aidés à s’accrocher devant les obstacles. Ils confient ce qu’il faudrait changer pour accélérer l’ascenseur social en France et donnent leurs conseils à toutes celles et ceux qui n’osent pas y croire pour elles/eux-mêmes.
Ecoutez le récit de leurs épreuves et de leurs succès dans Bienvenue dans l’Ascenseur, le podcast qui donne une voix à ces réussites très nombreuses mais trop silencieuses.
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[EPISODE 6 ] - Enfant, je n’avais pas l’eau chaude, aujourd’hui ma famille et moi vivons dans le confort
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati rencontre Milosav Botella, directeur des ventes chez Leica Microsystems. Enfant unique de parents immigrés ouvriers, « Milo » grandit dans 30 m2 sans accès à l’eau chaude. Il comprend très jeune que l’école est sa seule chance de s’échapper, un jour, d’un quotidien terne et de construire son avenir.
En montant dans l’ascenseur social de Milosav Botella, vous apprendrez que l’une des clés de sa réussite est la mixité sociale dont il a bénéficié à l’école – même si aujourd’hui encore, il lui manque certains codes dans les dîners en ville. Pour Milosav Botella, la réussite professionnelle est indissociable du réseau qu’il s’est mis à cultiver dès son arrivée sur le marché du travail. Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, il confie que l’amour de sa mère n’a jamais cessé de le porter et qu’il pense encore aux professeurs qui ont cru en lui et ont changé sa vie en le poussant vers les meilleures voies. Aujourd’hui, il veut renvoyer l’ascenseur, d’où son engagement dans l’association des Entretiens de l’Excellence qui permet à des jeunes d’origine modeste de rêver à une vie meilleure.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux. -
[EXTRAIT 2] - Aujourd'hui je suis propriétaire en face de l'Élysée...
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Milosav Botella, responsable des ventes et directeur général chez Leica Microsystems, est fier aujourd'hui de vivre dans un bel appartement parisien sans pour autant oublier son passé.
Rendez-vous le 6 juin pour accéder à l'épisode complet.
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Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux. -
[EXTRAIT 1] - En voyant notre logement, mes copains ne revenaient plus...
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Milosav Botella, Responsable des ventes et directeur général chez Leica Microsystems, raconte son chagrin d'enfant qui n'arrivait pas à se faire des amis en raison de la pauvreté de ses parents.
Rendez-vous le 20 juin pour accéder à l'épisode complet.
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Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux. -
[ÉPISODE 5] - De mon lycée en ZEP à L'Oréal, mon poste actuel me permet de renvoyer l'ascenseur...
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Farah Elamrani, née et grandie à Rouen dans un quartier prioritaire de la ville. Aujourd'hui talent acquisition manager chez L'Oréal, Farah partage son parcours marqué par les défis de l'immigration, le racisme ordinaire mais aussi les anges gardiens qui ont changé sa vie.
En montant dans l’ascenseur social de Farah Elamrani, vous comprendrez comment elle a découvert la possibilité de faire Sciences Po, son choc en arrivant dans la célèbre école, la volonté farouche de sa mère pour qu’elle réussisse et son travail acharné pour y arriver. Elle évoque sa joie de travailler aujourd’hui chez L’Oreal, à un poste qui lui permet d’inspirer des jeunes gens défavorisés en les invitant à ne pas s'autocensurer et à croire en leurs capacités. Une manière de renvoyer l’ascenseur 😉!
Bravo Farah !
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux. -
[EXTRAIT 2] - En cherchant un logement d’étudiante, j’ai subi des commentaires extrêmement discriminants...
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Farah Elamrani, talent acquisition chez L'Oréal, raconte les commentaire racistes de certains propriétaires lors de sa recherche de logement.
Rendez-vous le 06 juin pour accéder à l'épisode complet.
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[EXTRAIT 1] - A Sciences Po, j’étais à mille lieux de ce que les autres vivaient...
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Farah Elamrani, talent acquisition chez L'Oréal, raconte le choc qu'elle a vécu à son arrivée dans la célèbre école de la rue saint-Guillaume à Paris.
Rendez-vous le 6 juin pour accéder à l'épisode complet.
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Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.