Yhteyden Ytimess‪ä‬ OK5

✨ Kimmo Kääriän vieraana sotilas- ja ulkoiluvarusteiden erikoisliike Varusteleka Oy:n toimitusjohtaja Jari Laine!
Jaksossa Jari jakaa oivalluksia mm. kamppailulajeista ja toimitusjohtajuudesta. Jarilla on pitkä ja monipuolinen ura johtotehtävissä sekä liikkeenjohdon konsultoinnissa.
Miksi itsekuri on tärkeää elämässä ja erityisesti johtajana? Mikä on ollut Jarille suurin oppi ihmisten johtamisesta?
Kuuntele jakso!

✨ Jaksossa vieraana markkinoinnin ja myynnin rockstara Petri Matero!

Petri on sarjayrittäjä, rock-muusikko, kitarakauppias, puhuja ja diili-finalisti! Miten hän on päätynyt monitoimimieheksi ja ehtinyt olla niin monessa mukana? Muun muassa sitä Petri avaa jakson aikana.

Miten elää merkityksellistä elämää? Mikä on oman elämän "keskivartalo" ja miksi jokaisen tulisi löytää se? Mikä on Petrin laadukkaan kohtaamisen malli?

Kuuntele jakso!

🤔 Voiko yrityksellä olla kaksi toimitusjohtajaa?
Kimmo Kääriän vieraana uudessa Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa ovat Viestintätoimisto Kaikun toimitusjohtajat Katariina Ahonen ja Kasper Stenbäck, jotka ovat toteuttaneet kahden toimitusjohtajan mallia menestyksekkäästi. Kuulet jaksossa, miksi he päätyivät ratkaisuun ja mitkä ovat onnistumisen edellytykset mallissa.
Miten jaettu toimitusjohtajuus toteutuu käytännössä? Miten johtoryhmä ja työntekijät ovat suhtautuneet muutokseen?
Kuuntele jakso!

✨ Jaksossa vieraana Perheyritysten liiton puheenjohtaja ja Aho Groupin omistajajäsen Miia Porkkala. Podcastissa Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä ja Miia keskustelevat perheyrityksen rakentamisesta, johtamisesta ja omistamisesta. Miia jakaa kokemuksiaan perheyhtiössä toimimisesta ja omistamisesta.

Aho Groupin omistuksiin kuuluvat Lääkärikeskus Aava, Pikkujätti, Docrates sekä Rukan ja Pyhän hiihtokeskusket. Miia on urallaan työskennellyt operatiivisissa tehtävissä Pyhällä ja Rukalla, joissa hän toimi toimitusjohtajana 14 vuotta. Perheyritysten liiton puheenjohtajana Porkkala haluaa kehittää perheyhtiöiden omistajuutta Suomessa.

Miten luottamusta rakennetaan ja ylläpidetään perheyhtiöissä? Mikä on perheyhtiöiden tila Suomessa nyt? Mitä tarkoittaa, että omistaminen on työtä?

Kuuntele jakso!

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:
Instagram: https://www.instagram.com/ok5.fi/
Facebook: https://www.facebook.com/ok5.fi/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/86117247

Jaksossa Ilona Rauhalan vieraana keskustelemassa on hyvinvointi- ja valmennustalo Hälsan toimitusjohtaja Henri Karjula. Henrin matka pohjoisen lakeuksilta kasvuyhtiön luotsaajaksi on inspiroiva tarina kasvusta ja inhimillisyyden voimasta. Kolmen veljeksen perustaman Hälsan tavoite on rakentaa ja kehittää ihmistä kestävää työelämää. Tavoite kumpuaa veljesten yhteisestä intohimosta: loputtomasta kiinnostuksesta ihmisyyteen.
Mitä on ihmisvastuu? Entä mitä lapsuus maatilalla opetti Henrille vastuun ottamisesta ja työnteosta?
Kuuntele Henri Karjulan opit johtajuuteen ja ihmislähtöiseen työelämään!

Uudessa Yhteyden Ytimessä podcastin jaksossa Ilona Rauhalan ja Ira Langen vieraana keskustelemassa on tilintarkastustoimisto PwC:n partneri ja entinen toimitusjohtaja Mikko Nieminen. Mikko on tehnyt pitkän ja vaikuttavan uran PwC:llä ja hänestä huokuu intohimo omaa alaa ja johtajuutta kohtaan. Jaksossa Nieminen avaa tarinaansa johtajana kasvamisesta sekä paljastaa parhaat käytännöt yhteyksien ja luottamuksen rakentamiseen.

Miksi Mikko ensimmäisen kerran kieltäytyi esimiestehtävistä? Entä mikä lopulta sytytti hänessä palon johtajuuteen?