#09 Hublo - L'éducation continue des collaborateurs sur les sujets d'impact

La mission de Hublo est d'inventer les outils digitaux qui simplifient le quotidien des professionnels de santé, pour qu'ils se concentrent, eux aussi, sur leur mission : prendre soin des patients. Certifiée B Corp en septembre 2023 avec 98,5 points, j'ai la joie de recevoir Valentine Oger - Finance Manager, Léa Vannier - RH Manager et Clément Cuesta - Office Manager pour un épisode très riche !

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :

• C'est pas parce qu'on est impact native qu'on n'a pas d'impact
• Les origines du projet B Corp chez Hublo et l'organisation du projet en interne
• Les principaux sujets d'impact : le hublo green project, la santé mentale des collaborateurs, la diversité et l'inclusion, l'éco-conception du produit
• L'impact social du produit comme argument de recrutement
• La complémentarité entre B Corp et Société à Mission
• Des bonnes pratiques à mettre en place pour sa stratégie d'impact : 50% des collaborateurs ont participé à la Fresque du Climat, des repas végétariens pour l'ensemble des repas payés par Hublo
• De nouveaux KPI's de suivi grâce au processus B Corp
• Le processus de choix des prestataires et la puissance du réseau B Corp
• La CSR comme pilier de la proposition de valeur et du recrutement chez Hublo
• Combiner croissance importante et réduction de l'impact avec des collaborateurs sensibilisés au sujet
• L'IBM "Soutien aux personnes en difficulté" et le rôle des IBM dans l'éco-conception du produit Hublo
• B Corp, démarche anti-greenwashing ou pas ?
• Le gros mot de la décroissance dans le monde business
• Ce qu'on fait au quotidien pour se sentir alignés et le rester
• La certification B Corp c'est le début du chemin

Pour en savoir plus sur Hublo : ⁠https://hublo.com/

Pour échanger : ⁠marine@moment-impact.com⁠

Belle écoute,

Marine ☀️

PS : désolée pour les quelques échos !!!!