Moment of Impact Marine Hortemel

Depuis 2009, Alterfood se donne pour raison d’être et mission de développer des produits alimentaires responsables, des alternatives de consommation engagées pour le bien-être des consommateurs, bénéfiques pour la santé, traçables, n’utilisant aucune substance controversée, équitables dans leur process de fabrication et impliquées dans le respect de l’environnement.

Dans cet épisode, j'ai la joie de recevoir Alexis Vaillant, fondateur d'Alterfood, certifiée B Corp en novembre 2023 avec 80,9 points.

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :


La raison d'être d'Alterfood : la transparence, la nutrition et le goût
34% des enfants de 2 à 7 ans sont en surpoids : comment éduquer les enfants à de bons réflexes alimentaires ?
La dimension évolutive d'une démarche RSE
Le rôle de l'industrie agro-alimentaire dans la transition sociale et environnementale
L'importance d'une agriculture engagée pour la planète et pour les agriculteurs
Les KPI's extra-financiers chez Alterfood
B Corp aide grandement à structurer sa démarche RSE
La RSE, c'est une blockchain : fédérer les fournisseurs, fédérer en interne, soutenir le recyclage des emballages.
L'impact passe par la pérrenité économique de l'entreprise

Pour en savoir plus sur Alterfood : https://www.alterfood.fr/

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Belle écoute,

Marine ☀️

Comellink est une agence de marketing et communication qui a pour mission d'offrir un marketing pragmatique et réaliste. Certifiée B Corp en février 2024 avec 87,5 points, j'ai la joie de recevoir Christophe Brouttier, directeur général, et Lorane Mathias, directrice social media.

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :


Le rôle de l'industrie du marketing dans la transition sociale et environnementale
La démarche éco-conçue du marketing chez Comellink
Les KPI's extra-financiers en place
La mobilisation de la chaîne de valeur de Comellink
Comment éviter le greenwashing en tant qu'agence de marketing ?
Les apports du processus de certification B Corp #1
Les enjeux stratégiques et opérationnels de l'agence sur les 3 prochaines années

Pour en savoir plus sur Comellink : https://comellink.com/

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Belle écoute,

Marine ☀️

Depuis 1992, HomeExchange réinvente le voyage en démocratisant l'échange de maisons. Avec 160.000 membres dans 145 pays, HomeExchange a été certifiée B Corp en septembre 2022 avec 90,2 points.

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :


Le modèle HomeExchange
L'importance de revaloriser le tourisme local
Mieux répartir les flux de voyageurs
Trouver un Ikigai du voyage
Sensibiliser les voyageurs au voyage responsable
Les sensibilités différentes à la RSE en fonction des pays
Changer l'imaginaire collectif des vacances
Comment maintenir la communauté HomeExchange engagée
La certification B Corp comme signal pour les collaborateurs et les investisseurs
Le super score B Corp sans modèle d'affaires à impact
Réflexions sur les modèles d'affaires à impact pour HomeExchange
La roadmap d'impact jusqu'à la prochaine certification



Pour en savoir plus sur HomeExchange : https://www.homeexchange.fr/

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Marine ☀️

Un épisode un peu spécial où on aborde la thématique de la raison d'être avec Maxime de Beauchesne, expert du sujet.



Avoir une raison d'être devient un critère obligatoire pour devenir une entreprise B Corp à partir de 2025 et ça tombe bien car pas toujours facile d'aller jusqu'au bout du projet B Corp sans vraiment savoir en profondeur pourquoi on le fait.



Pour en savoir plus sur Maxime : https://www.linkedin.com/in/maximebdb

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Marine ☀️

Depuis 1950, la permaentreprise BASTIEN Tissages Techniques a pour vocation de répondre aux attentes de l’industrie, en fabriquant des toiles correspondant aux besoins spécifiques de leur process de fabrication. La raison d'être de la société est d’être à l'écoute de tous, pour faciliter le quotidien de façon innovante en se basant sur le savoir-faire et la collaboration.

Certifiée B Corp depuis août 2022 avec 100,7 points, j'ai la joie de recevoir dans cet épisode Christophe Lemaire, directeur général de Bastien Tissages Techniques.

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :


Un ancrage territorial très fort avec un impact local réellement mesurable
La notion d'interdépendance dans nos nouveaux modèles économiques et sociaux
Le modèle de la permaentreprise et son incarnation Bastien Tissages Techniques
L'alignement professionnel et personnel de Christophe
Des pratiques inspirantes comme la personnalisation des horaires et la régénération des énergies des collaborateurs
Une entreprise alignée sur les principes du net zero
Le comité de mission et ses fonctions
Ne pas se fixer d'objectifs de croissance est une première étape vers la décroissance mais travailler sur la rentabilité.
Est-on encore capable de changer les choses ?
La sobriété heureuse comme modèle
Révéler la lumière intérieure des collaborateurs



Pour en savoir plus sur Bastien Tissages Techniques : https://www.bastien.fr/

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Marine ☀️

La mission de Hublo est d'inventer les outils digitaux qui simplifient le quotidien des professionnels de santé, pour qu'ils se concentrent, eux aussi, sur leur mission : prendre soin des patients. Certifiée B Corp en septembre 2023 avec 98,5 points, j'ai la joie de recevoir Valentine Oger - Finance Manager, Léa Vannier - RH Manager et Clément Cuesta - Office Manager pour un épisode très riche !

Quelques sujets que nous abordons aujourd'hui :


C'est pas parce qu'on est impact native qu'on n'a pas d'impact
Les origines du projet B Corp chez Hublo et l'organisation du projet en interne
Les principaux sujets d'impact : le hublo green project, la santé mentale des collaborateurs, la diversité et l'inclusion, l'éco-conception du produit
L'impact social du produit comme argument de recrutement
La complémentarité entre B Corp et Société à Mission
Des bonnes pratiques à mettre en place pour sa stratégie d'impact : 50% des collaborateurs ont participé à la Fresque du Climat, des repas végétariens pour l'ensemble des repas payés par Hublo
De nouveaux KPI's de suivi grâce au processus B Corp
Le processus de choix des prestataires et la puissance du réseau B Corp
La CSR comme pilier de la proposition de valeur et du recrutement chez Hublo
Combiner croissance importante et réduction de l'impact avec des collaborateurs sensibilisés au sujet
L'IBM "Soutien aux personnes en difficulté" et le rôle des IBM dans l'éco-conception du produit Hublo
B Corp, démarche anti-greenwashing ou pas ?
Le gros mot de la décroissance dans le monde business
Ce qu'on fait au quotidien pour se sentir alignés et le rester
La certification B Corp c'est le début du chemin

Pour en savoir plus sur Hublo : ⁠https://hublo.com/

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Marine ☀️

PS : désolée pour les quelques échos !!!!