Balistic Julien Pouget

Avec l'assouplissement à venir du télétravail se pose la question du retour des salariés sur le lieu de travail.

En ont-t-il envie ? A quelle(s) conditions reviendront-ils ?

📢 [NOUVEAU PODCAST] 🎧

Un invité exceptionnel pour le podcast de Balistic !

Entrepreneur, Investisseur & Fondateur du cabinet de conseil en stratégie Weave, Fondateur de FAMM accélérateur de startup & scaleup spécialisé dans la croissance verte et la croissance bleue, Didier Rousseau est un serial entrepreneur et un dirigeant inspirant.

Dans cet entretien, nous faisons le point sur son parcours exceptionnel ponctué de rencontres, de défis et de réalisations remarquables

Avec le franc-parler et l’énergie qui le caractérisent, il partage  :

·       Ses motivations personnelles

·       Sa vision en matière de croissance résiliente et d’innovation technologique

·       Le défi de la place des femmes dans les entreprises

·       La création de Weave, une très belle réussite du marché du conseil français

·       Ses convictions en matière de management : courir dans le désordre, pouvoir et responsabilité, droit à  l’erreur et génie collectif 

·       Sa vision du leadership

 Un grand merci pour ce moment de partage inspirant

Vous pensez que les meilleurs managers sont dans les start-up ou dans les grands groupes côtés ?

Balistic accueille aujourd’hui une invitée exceptionnelle qui va vous faire changer d’avis.

Directrice Générale des services de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Marie-Claude Sivagnanam incarne une nouvelle génération de dirigeantes.

Portant avec fierté les valeurs du service public, sa vision bienveillante du management l’a notamment amené à développer une pratique de coaching interne et à allonger la durée du congé paternité dans son organisation.

Dans un entretien sans langue de bois, nous échangeons ensemble sur de nombreux sujets :

·       Le métier de Directrice Générale des Services dans une collectivité locale

·       Son rôle passionnant de dirigeante à l’interface des élus et des agents

·       L’évolution des modes de management dans le monde public

·       Les aspirations des jeunes générations qui rejoignent le monde du travail aujourd’hui        

·       La place des femmes dans le monde public et l’accession aux postes de dirigeantes

·       Les valeurs du service public, le concours, la méritocratie

·       La conduite du changement dans l’univers public   

·       Etc.

 Merci à Marie-Claude Sivagnanam pour ces échanges inspirants qui susciteront certainement des vocations !

 

 

Un invité exceptionnel pour le podcast de Balistic !

Chief People, Education & Culture pour Mazars, Laurent Choain est un slasheur de longue date.

Dans un entretien exceptionnel, nous faisons le point sur son parcours exceptionnel dont les étapes sont avant tout des rencontres.

Avec une grande sincérité et une solide pointe d’humour, il s’exprime (notamment) sur :

·       Ses motivations personnelles

·       La raison d’être du management aujourd’hui

·       Sa vision de l’accompagnement des dirigeants

·       Sa capacité singulière à articuler de multiples centre d’intérêts

Un grand merci pour ce moment de partage inspirant !

 

 

 

Cette semaine, Balistic reçoit un invité dont la trajectoire est singulière. Après un début en RH comme salarié dans le secteur de la Chimie, il se lance comme entrepreneur dans la formation à la prise de parole en public. En plus de ses activités professionnelles intenses, il est engagé dans la lutte contre le paludisme au travers d’une association dont il est président.

Si comme nous, cette trajectoire vous intrigue, nous vous invitons à découvrir le podcast d’Henri de Cossé Brissac, Fondateur du Cabinet HCB Consultants et Président de la Maison de l’Artemisia.

Julien Morisson, Fondateur du Cabinet BE (cabinets d'agents pour cadres & dirigeants) et Co-fondateur de l'Agence les Années folles (agence de Leaders d'Opinion) est l'invité exceptionnel de Balistic.

A moins de 40 ans, Julien Morisson a déjà été DRH au sein de plusieurs grands groupes dont Bolloré, Chanel, Boticinal. Il est le co-fondateur de deux entreprises et membre actif de l’ANDRH.

Il partage avec nous sur différents sujets :

🟢 La transformation actuelle de l’écosystème RH (chasse, recrutement, startup, …)

🟢 Le réalité du quotidien d’un DRH loin des clichés de réseaux sociaux

🟢 La création d’un nouveau métier : Agent pour cadres & dirigeants

🟢 Son regard lucide et parfois piquant sur le fonctionnement de Linkedin

🟢 Sa nouvelle vie d’entrepreneur : modes de fonctionnements avec ses équipes et sources d’inspiration