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Désaccords Entre Associés Les Pièges et les Solutions LePharmaPreneur
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- Entreprenariat
L'épisode met en lumière les difficultés rencontrées lorsqu'un associé, qu'il soit majoritaire ou minoritaire, abuse de son statut au sein d'une association. Elle explique qu'il existe deux types d'associations : celles entre pharmaciens coexploitants et celles entre exploitants et investisseurs. Dans tous les cas, il est crucial que les décisions prises soient dans l'intérêt général de la société.
L'abus de majorité est détaillé, illustré par des exemples tels que l'octroi d'une rémunération excessive au titulaire ou la mise en réserve systématique des résultats sans distribution de dividendes. Les auteurs d'abus de majorité s'exposent à des poursuites et à la nullité des délibérations.
En parallèle, l'abus de minorité est également abordé, où un associé minoritaire utilise son droit de vote pour favoriser ses propres intérêts au détriment de la société. Des exemples incluent l'opposition à des investissements essentiels ou à un transfert d'officine. Ces comportements peuvent entraîner des litiges et compromettre le bon fonctionnement de l'entreprise.
Enfin, la vidéo met en garde contre les conflits résultant de projets initialement déséquilibrés ou de simples problèmes d'ego. Elle souligne l'importance d'une collaboration équilibrée et de la prise en compte des intérêts légitimes de tous les associés pour assurer la pérennité et le succès de l'entreprise.
Lien vers des documents gratuits:
Carnet de suivi de glycémie https://www.dropbox.com/s/ckznos4yj5g...
Carnet de Suivi des Températures https://www.dropbox.com/s/7npjecsr4op...
Carnet de Traçabilité des Livraisons https://www.dropbox.com/s/hhm2q5d7cfe...
Carnet d'interventions Pharmaceutiques https://www.dropbox.com/s/r3s1udii0u9...
Lien vers des livres qui m’ont inspirés:
The one thing Passez à l’essentiel.
Dream Team
La semaine de 4 Heures
L’art de la Guerre
Installation et Gestion d’une Pharmacie.
L'épisode met en lumière les difficultés rencontrées lorsqu'un associé, qu'il soit majoritaire ou minoritaire, abuse de son statut au sein d'une association. Elle explique qu'il existe deux types d'associations : celles entre pharmaciens coexploitants et celles entre exploitants et investisseurs. Dans tous les cas, il est crucial que les décisions prises soient dans l'intérêt général de la société.
L'abus de majorité est détaillé, illustré par des exemples tels que l'octroi d'une rémunération excessive au titulaire ou la mise en réserve systématique des résultats sans distribution de dividendes. Les auteurs d'abus de majorité s'exposent à des poursuites et à la nullité des délibérations.
En parallèle, l'abus de minorité est également abordé, où un associé minoritaire utilise son droit de vote pour favoriser ses propres intérêts au détriment de la société. Des exemples incluent l'opposition à des investissements essentiels ou à un transfert d'officine. Ces comportements peuvent entraîner des litiges et compromettre le bon fonctionnement de l'entreprise.
Enfin, la vidéo met en garde contre les conflits résultant de projets initialement déséquilibrés ou de simples problèmes d'ego. Elle souligne l'importance d'une collaboration équilibrée et de la prise en compte des intérêts légitimes de tous les associés pour assurer la pérennité et le succès de l'entreprise.
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