Génération Remote - Expériences de télétravail Xavier Coiffard

Dans cet épisode, j'accueille Christophe Pasquier, le CEO de Slite, une solution de documentation et de communication asynchrone.

Avec une équipe répartie aux quatre coins du globe, Christophe et son entreprise ont une grande expérience du télétravail. De sa création en bureau à son évolution vers le full remote, Slight a expérimenté diverses configurations de travail et a développé une culture forte de la communication asynchrone.

Dans cet épisode, on parle de :


00:00:00 - Introduction au podcast Génération Remote
00:00:39 - Présentation de Christophe Pasquier, CEO de Slite
00:02:02 - Communication asynchrone et télétravail : la vision de Slite
00:04:13 - De l'hybride au full remote chez Slight
00:07:35 - Le défi des rencontres en présentiel dans une culture remote
00:08:40 - L'importance des rituels et des processus en remote
00:10:22 - Éviter les pièges du scale trop rapide en remote
00:11:00 - Leçons apprises des échecs et solutions adoptées
00:22:59 - La gestion de la documentation et de la connaissance en asynchrone
00:30:41 - Dialogue autour de la cohésion d'équipe et de l'idéation en asynchrone
00:44:05 - Conseils pour intégrer la communication asynchrone en entreprise
00:47:38 - La décision de développer un nouveau produit chez Slite
00:50:25 - Les bénéfices d'une prise de décision asynchrone documentée



Les épisodes à écouter :

⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠#47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet⁠⁠

- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez

- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault



• Pour contacter Christophe :

- Son ⁠⁠LinkedIn⁠⁠

- Le site de ⁠Slite



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- Apple Podcast: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/genRemote-apple⁠⁠⁠⁠⁠

- Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/genRemote-spotify⁠⁠⁠

Dans cet épisode, Baptiste Broughton, Co-CEO Worklib, nous partage son expertise sur quatre usages distincts du coworking pour les grandes entreprises.

Il explique pourquoi des sociétés déjà bien établies et disposant de locaux opteraient pour le coworking, et comment cela s'intègre dans une stratégie plus large de flexibilité et d'optimisation des espaces de travail.



Dans cet épisode, on parle de :


00:01:05-Introduction à l'épisode sur le coworking pour les grandes entreprises
00:14:29-Le coworking dans la stratégie des grands comptes et la qualité de vie professionnelle
00:19:05-Les espaces de travail flexibles comme solution pour les entreprises
00:23:48-Coworking et télétravail : compléments à l'espace de travail traditionnel
00:29:12-L'impact du coworking sur l'attractivité et la marque employeur
00:34:52-La gestion pratique des espaces coworking par les collaborateurs
00:39:21-Conseils pour les entreprises souhaitant adopter le coworking
00:48:49-Conclusion et importance de la flexibilité au service du collectif





Les épisodes à écouter :

- #41 - État des lieux du coworking en France, avec François Vermeil

⁠⁠- ⁠⁠#47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet⁠

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#17 - Le metaverse comme outil de télétravail, avec Samuel Caux



• Pour contacter Baptiste :

- Son ⁠LinkedIn⁠

- Le site de WorkLib



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- Spotify: ⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/genRemote-spotify⁠⁠

Dans cet épisode je reçois Flore Villemot, DRH de The Boson Project

Flore nous partage son expérience et sa vision d'ensemble sur comment le télétravail peut être un levier puissant pour l'engagement des employés et l'évolution des pratiques RH et managériales.



Dans cet épisode, on parle de :


Comment et pourquoi nous devrions co-constructir le télétravail
Télétravail commen accélérateur des problèmes structurels d'innovation RH
Leur expérimentation de la semaine des 4 jours
Télétravail et Inégalités



Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :

⁠- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#46 - Bien-être des salariés en télétravail, avec Boutayna Burkel

- #43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane Vezies



• Pour contacter Flore :

- Son LinkedIn



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Dans cet épisode, j'accueille Albane Hussenet, Head of Talent Acquisition & Engagement chez BlaBlaCar, nous donne son retour d'expérience après 5 années de mise en place du télétravail (total ou hybride) dans cette startup française avec plus de 800 employés



Dans cet épisode, on parle de :


Pourquoi ils ont choisi de migrer Blablacar vers un modèle plus flexible avant tout le monde


Comment ses changements ont impactés l'attractivité de l'entreprise
Des chiffres détaillés sur l'adoption du télétravail, et sur le niveau de satisfaction des employés
Les perspectives d'évolution, et les choses qu'ils auraient pu faire autrement



Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :

- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#44 - Réussir l'onboarding des employés en 100% télétravail, avec Thomas Simon⁠

- #33 - La migration de DropBox vers du full remote, retour d'expérience de Mathieu Milot



• Pour contacter Albane :

- Son ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠



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Dans cet épisode, j'accueille Boutayna Burkel, fondatrice de The Helperqui nous offre son éclairage sur le bien-être au travail. Un sujet souvent survolé, et d'autant plus crucial en télétravail.



Dans cet épisode, on parle de :


L'impact du télétravail sur les risques de désocialisation et d'isolement.


Comment détecter la vulnérabilité des employés en remote
L'importance de l'authenticité et de l'empathie dans le management
Comment recréer des espaces de communication informelles



Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#44 - Réussir l'onboarding des employés en 100% télétravail, avec Thomas Simon

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane Vezies

- Le podcast sur le rugby dont parle Boutayna



• Pour contacter Boutayna :

- Son ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

- Le⁠ ⁠site de The Helpr



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Dans cet épisode, nous plongeons avec Alex Hernandez, CEO de Jobgether, dans le management et la gestion d'une équipe multiculturelle et dispersée en full remote à travers le globe.



Dans cet épisode, vous découvrirez :


Les bonnes pratiques du management en télétravail
Comment gérer des équipes asynchrones et multiculturelles
Les outils qu'ils utilisent pour collaborer
La problématique de la transition linguistique et l'importance d'adopter l'anglais comme langue de travail pour une cohésion globale.



Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#23 - Réinventer l'entreprise en s'inspirant de l'opensource, avec Carlos Diaz

- ⁠⁠⁠⁠⁠#34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault

- ⁠⁠#31 - Former des d'entrepreneurs en full remote, avec Pierre Gaubil



• Pour contacter Alex :

- Son ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

- Le⁠ site de Jobgether



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