How I Met My Co-founder Coralie Chaufour

Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Tawfiq et Benoît, co-fondateurs de Fairbrics⁠ pour évoquer avec eux:




Leur rencontre au sein du programme Entrepreneur First et la décision de créer Fairbrics en misant sur la complémentarité de leurs expertises en nanotechnologies et en valorisation du CO2.


La validation de leur idée avant même d'avoir la certitude de la faisabilité technique ni les droits de propriété intellectuelle.


La mise en place de partenariat avec de grands industriels comme H&M pour prouver le besoin technologique.


L'obtention d'un financement de l'Union Européenne grâce à leur technologie différenciante et leur consortium constitué au fil des ans.


Le challenge actuel de la montée en échelle de la technologie et la constitution d'une équipe pour le relever.


Le développement de Fairbrics, qui passe notamment par la construction d'une usine pilote à Anvers.



Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com

Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Raphaël et Stéphane pour évoquer avec eux :


Leur première rencontre et leurs premières impressions l'un de l'autre chez Entrepreneur First.
L'itération sur leurs idées de startups - de la recherche de traitement pour le diabète de type 2, à la détection de l'état des routes grâce à l'IA, jusqu'à la création de Jimini AI, outil de productivité pour les avocats et juristes d'entreprises.
Leurs recommandations pour gérer une période de levée de fonds et ce qu'ils feraient différemment pour leur prochain tour de financement.
Leur expérience du premier recrutement, en abordant conseils, erreurs et leçons apprises. Nous discutons ensuite de la taille actuelle de leur équipe et de la structure organisationnelle mise en place.



Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)

Pour ce nouvel épisode un peu particulier, Maxence reçoit Kim Brunel, membre de la cohorte Graduate d'Entrepreneur First.



Pendant 3 mois, Kim et Maxence ont échangé toutes les semaines pour capturer toute l'aventure Entrepreneur First depuis le premier jour. Kim aborde sa recherche de co-fondateur, ses break-ups, ses séances d'idéation et même son voyage à New York pour tester une équipe.



Si le programme Graduate vous intéresse - n'hésitez pas à écrire à maxence@joinef.com

Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Timothé et David pour évoquer avec eux :



- Les défis de la co-fondation à distance et à temps partiel : Timothé est basé à Paris tandis que David se trouve à Barcelone, chacun ayant des engagements en dehors de Stellar (Timothé gère un média parallèle et David est impliqué dans un club d'investissement, se concentrant principalement sur les sociétés greentech).



- La méthodologie mise en place pour éprouver leur association comprenant un questionnaire personnalisé, une période de cohabitation de deux mois dans le même appartement, et un accord d'associé avec une montée progressive de l'équité.



- L’évolution de Stellar, débutant comme une plateforme d'emploi pour les product managers, puis son pivot stratégique vers le coaching de carrière, le mentorat et le conseil aux dirigeants d’entreprises.



- La création d'un collectif de Chief Product Officers (CPO) dans le but de favoriser une collaboration horizontale entre les CPOS, encourager l'entraide et relever des défis communs.



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Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Lucie et Omar, co-fondateurs d’Amatera pour évoquer avec eux:



- Leur processus d’idéation qui a commencé avec l'expertise de Lucie en biologie moléculaire végétale et a rapidement conduit à l'exploration de diverses idées.



- La validation de leur idée en la partageant avec des acteurs majeurs de l'industrie du café, tels que Starbucks, Nestlé et Lavazza. L'enthousiasme suscité par leur concept novateur de café sans caféine biologiquement modifié a été un facteur clé de validation.



- Le défi de trouver un laboratoire approprié ainsi que l'importance de la persévérance et du réseautage pour accéder à des installations de recherche de pointe.



- La transition de Lucie du milieu académique à l'entrepreneuriat a été motivée par son intérêt pour le rythme rapide des start-up.



- Leur premier recrutement, d'un expert en culture cellulaire de café, en contournant les méthodes de recrutement traditionnelles et en contactant directement un chercheur du CIRAD.



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Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Amine et Scott co-fondateurs de Kard pour évoquer avec eux:




Leur relation amicale qui évolue professionnellement en 2016 lorsque Scott est au shadow Comex d’Accor tandis qu’Amine gère le compte Accor chez Goldman Sachs.


Leur répartition claire des Rôles chez Kard avec Scott qui dirige les équipes produits, marketing et people ainsi que les relations investisseurs, tandis qu’Amine se focalise sur les opérations et les aspects business et financiers chez Kard.


La genèse de Kard qui découle de leur constat en 2018 qu'il n'existait pas de solution moderne pour gérer l'argent de poche des adolescents, supervisée par les parents.


Leur complémentarité forte où Scott incarne la vision centrée sur le client, tandis qu'Amine excelle dans la gestion technique et réglementaire, souvent invisible aux yeux des clients.


L’instauration d’une culture entreprenariale forte chez Kard fondée sur l'exécution, la méritocratie, le soutien mutuel, la confiance et la stabilité.


Leurs différentes levées de fonds auprès de 150 investisseurs qui les épaulent au quotidien.



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