43 épisodes

Nos invitées sont des femmes que nous considérons être des rôle modèles inspirantes, qui ont percé le plafond de verre dans différentes organisations ainsi que des expert.es qui travaillent sur le sujet des femmes au travail.

Le Son de Victoire a pour vocation d’inspirer nos auditeurs qui trouveront surement des clefs pour développer leur parcours professionnel. Chacun comprendra, à travers les témoignages de nos invitées, les situations et les comportements qui surprennent, qui dérangent, qui freinent ou qui favorisent les femmes dans leurs trajectoire professionnelle.

Le Son de Victoire Human Learning eXpedition

    • Affaires
    • 4,7 • 29 notes

Nos invitées sont des femmes que nous considérons être des rôle modèles inspirantes, qui ont percé le plafond de verre dans différentes organisations ainsi que des expert.es qui travaillent sur le sujet des femmes au travail.

Le Son de Victoire a pour vocation d’inspirer nos auditeurs qui trouveront surement des clefs pour développer leur parcours professionnel. Chacun comprendra, à travers les témoignages de nos invitées, les situations et les comportements qui surprennent, qui dérangent, qui freinent ou qui favorisent les femmes dans leurs trajectoire professionnelle.

    Rôle Modèle #24 : Aurélie MARCHI - Autrice et fondatrice de La Survoltée

    Rôle Modèle #24 : Aurélie MARCHI - Autrice et fondatrice de La Survoltée

    Après plusieurs années de conseil en entreprise, Aurélie a choisi de laisser parler sa créativité et d’aider les entreprises à libérer celle de leurs collaborateurs à travers La Survoltée, la société qu’elle était en train de créer quand nous avons réalisé cette interview.

    En 2021, elle a publié La Vénus se rebelle, son premier ouvrage, dans lequel elle raconte et analyse avec une grande finesse et beaucoup d’humour les réactions de son entourage à ce geste personnel qui aurait dû rester anodin: celui de se raser la tête juste parce qu’elle en avait envie.

    Dans la conversation que vous allez entendre, Aurélie nous parle de son expérience en entreprise en tant que femme, de confiance en soi, de la façon dont cette confiance se gagne et de ce que l’on peut en faire ensuite.

    Je vous souhaite une belle rencontre avec Aurélie et une bonne écoute!

    • 55 min
    Rôle Modèle #23 : Anne-Dominique MERVILLE : Vice-procureur Pôle Mineurs Famille au Parquet du tribunal judiciaire de Nanterre

    Rôle Modèle #23 : Anne-Dominique MERVILLE : Vice-procureur Pôle Mineurs Famille au Parquet du tribunal judiciaire de Nanterre

    Anne-Dominique MERVILLE fait partie des femmes dont la trajectoire professionnelle m’a toujours impressionnée.

    Tous les éléments de première partie de carrière dans l’enseignement supérieur et la recherche imposaient déjà le respect : son titre de Maître de Conférence à l'Université, son agrégation d’économie et de gestion, sa direction d’un master 2 en droit pénal financier. Mais lorsque j’ai appris qu’elle rejoignait la Justice en tant que Vice Procureur au Tribunal Judiciaire de Nanterre, adjointe au pôle Mineurs et Familles, ma curiosité s’est décuplée. J’avais envie de creuser les raisons de ce changement et de mieux comprendre le quotidien d’Anne-Dominique.

    Nous avons échangé sur les notions de transmission réciproque avec les étudiants, les façons de convaincre dans la magistrature, l’organisation du travail au quotidien, les nouvelles générations et leurs convictions, l’avancement au mérite et l’avancement mécanique dans la fonction publique, le soutien indéfectible de son mari, l’éducation des enfants et bien d’autres sujets.

    Et je n’ai pu me retenir d’interroger Anne-Dominique également sur les façons dont elle vivait son métier, comment elle exploitait son intuition et gérait ses émotions.

    Je réalise la chance que j’ai eu de discuter avec Anne-Dominique sur sa carrière inspirante, et je suis heureuse de vous partager notre conversation.

    Bonne écoute!

    • 38 min
    Rôle Modèle #22 : Pascale MOREAU : Chief Operating Officer des Marchés chez Société Générale Corporate et Investment Banking

    Rôle Modèle #22 : Pascale MOREAU : Chief Operating Officer des Marchés chez Société Générale Corporate et Investment Banking

    Je n’avais jamais vu autant de bureaux alignés sur un même plateau. Des écrans par centaines et parmi eux, le bureau de Pascale, mon invitée.

    Elle occupe un poste stratégique dans les marchés de la Société Générale, et lors de notre échange, elle m’a expliqué les raisons qui l’avaient amenées à être recrutée pour cette mission. Avec humilité, elle raconte ses responsabilités et réalisations précédentes de vente, de maillage interne, de développement des affaires et surtout des équipes. Pascale est plus que curieuse, elle cherche des sources d’inspirations dans de nombreux domaines et directions. Non seulement cela la nourrit, mais elle cherche à propager cette expérience de l’élévation par la connaissance et cet enjeu qu’est la projection des possibles de demain.

    Lors de notre échange, Pascale a abordé les moments heureux et ceux plus difficiles vécus dans la banque à laquelle elle est fidèle depuis de nombreuses années. Nous avons abordé des sujets comme l’adaptation aux codes masculins, les vertus du management par la confiance et le feedback, la solidarité féminine mais également la musique et George Sand.

    Laissez vous guider par Pascale qui vous livre ses réflexions inspirantes.

    Bonne écoute!

    • 52 min
    Rôle Modèle #21 : Lydie SARTOUT : Directrice Projets et Solutions chez ENEDIS

    Rôle Modèle #21 : Lydie SARTOUT : Directrice Projets et Solutions chez ENEDIS

    Lydie dirige en quelque sorte le Bureau des Possibles chez ENEDIS : son équipe Projets et Solutions œuvre pour la transition énergétique dans les territoires.

    Depuis longtemps dans le groupe EDF, cette maman de jumeaux gravit les échelons et relève les défis.



    Conduite par sa curiosité et sa capacité à évaluer rapidement les circonstances, Lydie partage avec nous de nombreuses situations professionnelles auxquelles elle a été confrontée. Vous allez l'entendre évoquer le cheminement par lequel elle est passée pour décider de prendre un poste qui lui était proposé; elle aborde également les moments de prise de poste ou d’adaptation aux situations (parfois incongrues) et elle décrit comment elle a pu être inspirée par son entourage professionnel.



    Lydie s’est forgée une forme de carapace après avoir subi des situations de misogynie et de harcèlement. Désormais, elle met à disposition sa force et son expérience pour aider les femmes qui, comme elle, souhaitent progresser dans leur trajectoire professionnelle avec ambition.

    Place maintenant à mon échange avec Lydie.

    • 40 min
    Rôle Modèle #20 : Marie de LAZZER : officier des armes

    Rôle Modèle #20 : Marie de LAZZER : officier des armes

    Passée par Saint Cyr comme élève puis instructeur, ayant fait le choix d'intégrer l’armée de terre et en particulier un régiment d’artillerie-parachutistes, la lieutenante-colonelle de Lazzer est également passée par les États Major avant de réussir le concours de l’Ecole de Guerre qu’elle termine cette année.

    Elle partage au micro du podcast Le Son de Victoire son parcours en expliquant ses choix.

    Au delà des thématiques fortes comme le commandement, la performance, la réussite, le parcours normé, les preuves à faire, nous avons également abordé des sujets comme l’écoute à tous les niveaux de la hiérarchie, les relations de confiance, l’exemplarité des supérieurs, la personnalité qui n’est pas écrasée par l’uniforme, la force morale des officiers, les prises de recul, les classements qui déterminent les affectations…

    Une conversation dans laquelle le sens et la mission sont toujours en filigrane, au point de citer Jeanne d’Arc comme rôle modèle.

    • 55 min
    Rôle Modèle #19 : Charlotte Desrosiers Natral : Fondatrice de Pourquoi pas moi

    Rôle Modèle #19 : Charlotte Desrosiers Natral : Fondatrice de Pourquoi pas moi

    Nos invitées évoquent souvent des facteurs qui leur ont permis d’obtenir le poste souhaité, les conditions favorables à des trajectoires professionnelles admirables, et bien d’autres stratégies et recettes qui peuvent vous inspirer pour votre propre carrière. C’est la mission même de ce podcast.

    Aujourd’hui, notre invitée s’appelle Charlotte Desrosiers Natral. Elle partage une autre facette de la réussite professionnelle. Elle se livre sur son parcours qui a abouti à un burn out. Je l’ai laissée s'exprimer et j’ai choisi de ne pas la couper, ni lors de notre échange, ni au montage. Car il m’a semblé que ce récit pouvait être utile pour de nombreux auditrices et auditeurs. Que ce soit à titre préventif, pour détecter les signes précurseurs chez soi ou son entourage, mais également pour délivrer un message positif.

    En effet, notre échange se poursuit sur l’après burn out. Charlotte évoque le deuil de sa vie salariée d’avant qui a laissé place à de nouvelles activités. Charlotte a appris à écouter son intuition, à trouver sa mission de vie. Elle est à présent podcasteuse, elle vient de sortir un livre et de lancer un programme audio.

    Je vous laisse écouter notre échange.

    Bonne écoute!

    • 1h 7 min

Avis

4,7 sur 5
29 notes

29 notes

danse avec dora ,

Inspirant!

Une pause pleine de bonnes vibes 🙏

Monenfantneveutpasdormir ,

Merci pour ces interviews inspirantes

J’ai particulièrement aimé l’épisode 19, mais tous sont de belles surprises, on pioche ça et là des idées, des envies, un peu de souffle…

Calamity59 ,

Des interviews inspirantes

À écouter au fil du temps et de votre disponibilité: ces interviews donnent la pêche et font découvrir des profils de femmes variés et accessibles: bravo!

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