22 épisodes

L'Entreprise Sentimentale décode ce qui fait battre le cœur des entreprises, au travers d'analyses poétiques sur l'actualité du business world.
Une création originale de Ludovic Herman, à retrouver également sur le blog "L'Entreprise Sentimentale" de l'Usine Nouvelle.

L'Entreprise Sentimentale L'Entreprise Sentimentale

    • Affaires
    • 4,9 • 10 notes

L'Entreprise Sentimentale décode ce qui fait battre le cœur des entreprises, au travers d'analyses poétiques sur l'actualité du business world.
Une création originale de Ludovic Herman, à retrouver également sur le blog "L'Entreprise Sentimentale" de l'Usine Nouvelle.

    S02E09 Transparence, ou quand Mazarine Pingeot alerte les entreprises sur l’impact de secrets dévoilés

    S02E09 Transparence, ou quand Mazarine Pingeot alerte les entreprises sur l’impact de secrets dévoilés

    Quand Mazarine Mitterand Pingeot révèle dans l’Obs son souvenir du jour où son existence fut révélée au grand public, je me dis que les secrets de familles, comme ceux des entreprises sont d’actualité. Elle m’émeut quand elle déclare « Toute ma raison d'être qui était le secret, ce qui faisait mon identité, s'effondrait ».



    Pour analyser les enjeux liés aux révélations des secrets en entreprise, j’invite Lisbeth, mon amie spécialiste en cyber-sécurité, dont le prénom a été changé pour l’occasion, à me retrouver au cœur du Paris secret. A peine arrivée, elle m’intime d’une voix discrète mais sans appel : « Ludo, coupe ton téléphone, garde ton masque qui empêche de lire sur nos lèvres et remercie le chant des oiseaux qui perturbe les éventuels micros. Tu sais que je sors de 30 heures non-stop d’un lieu tenu secret pour sauver un réseau infesté de virus à un stade avancé, alors écoute moi, j’ai des révélations à te faire ». « Oui dis-moi tout » dis-je, sincère, le visage masqué....



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    • 8 min
    S02E08 Confiance ou quand l’Assurance Maladie mise sur l’honnêteté des Français

    S02E08 Confiance ou quand l’Assurance Maladie mise sur l’honnêteté des Français

    Les Echos et BFM business annoncèrent de concert début février une très bonne nouvelle qui parcourut le PAF à la vitesse de l‘éclair.
    Bizarrement cette info m’atteignit comme une onde de chaleur positive.
    La breaking news est qu’au moins 98% des Français, dans leurs  auto-déclarations d’arrêts de travail COVID ouvertes depuis le 10 janvier aux "non-télétravailleurs", ont été honnêtes. Comme lors du 11 septembre 2001, je me suis dit que toute ma vie je me souviendrai avec qui et où je me trouvais à ce moment-là.

     

    Attention, il ne s’agit ni d’une opinion ni d’une conviction, c’est un fait avéré, prouvé, démontré. Oui, 98% des Français n’ont pas cédé à la tentation d’abuser de la confiance accordée par la puissance publique et, ainsi, on ne doit vérifier que 2% d’entre eux. "Mêmes les fonctionnaires", déclarait le journaliste - possédant peut-être quelques préjugés envers cette catégorie de travailleurs. Moralité, les Français sont honnêtes, ils sont respectueux des deniers publics financés grâce à leurs cotisations sociales en sus de leurs TVA, IR, IS, TH, CSG, CRDS, TF, CFE, …. "C'est un volume raisonnable, stable et conforme à la cible. La mesure atteint son objectif, donc nous allons poursuivre sa mise en œuvre", déclarait pudiquement le directeur de l'Assurance-maladie Thomas Fatôme aux Echos, avec j’imagine un grand sourire et un sentiment de fierté.

     

    Le journaliste de BFM, une star de cette chaine d’info, répéta pourtant plusieurs fois "mais qu’est-ce qu’on a eu peur ! " Il restait surpris que les Français aient utilisé l’auto-déclaration de maladie sans abus, qu’ils se soient fait tester plus rapidement que prévu (24h au lieu de 48h00). 

    Cette information  "si surprenante " pour BFM qui s’appuie souvent sur le pire de l’humanité signale ici d’énormes potentiels de profitabilité pour les entreprises : oui, un
    milliard d’euros de contrôle soupçonneux en moins, c’est un milliard d’euro de résultats en plus pour investir ! C’est cette conclusion qui s’imposa à Aurore et à moi-même, en voiture ensemble ce matin-là. 


    Aurore, je le rappelle, est une amie prodigieuse qui aime les sensations au travail et le dit içi, et qui trouve du charme aux managers vinyles, qui préfèrent le doigté au digital, le stylo au clavier… et le déclame ici.

     



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    • 8 min
    S02E07 Évaluation RSE, ou quand le regard de Carole Bouquet croise celui des “Big Brothers du bien”

    S02E07 Évaluation RSE, ou quand le regard de Carole Bouquet croise celui des “Big Brothers du bien”

    Quelle stratégie RSE adopter ? se demande-t-on dans les comités de
    direction. Faut-il évaluer nos fonctions pour créer une émulation ?
    S’engager personnellement pour inspirer nos salariés ? Ou même recourir à des publicités pour modifier nos façons de penser ?



    Pour éclairer ce sujet voici l’échange qui secoua ma famille dans notre voiture sur l’autoroute A11.



    Imaginez le huis-clos d’un trajet du retour de Noël d’une famille écolo-bobo avec des brosses à dent en bambou neuves (et non d’occasion) reçues en cadeau. Juste après Rennes, je met à l’antenne le best of 2020 de BFM Business, "car la France a tout pour réussir", comme j’aime le dire. Cette chaîne rappela qu’EcoVadis était le lauréat #techforgood de 2020. "Enfin une bonne nouvelle ! Je rêve désormais que des Big
    Brothers du bien, c’est-à-dire des agences digitales de notation omniscientes, adviennent en 2021", déclara ma fille aînée Tiffany, 20 ans, ex-bénévole chargée de la com de l’ONG Le Green Challenge. "Ce serait un si petit mal… pour un si grand bien", conclut-elle les yeux embués par une passion enrichie d’un soupçon d’inquisition.



    C’est alors que Saskia, la cadette, âgée de 18 ans, confinée comme nous
    dans cette voiture qui semble avoir rétréci depuis que nos trois enfants ont grandi, répond du tac au tac en gobant un Tictac : "Meuf, tu es sérieuse là ? Tu espères l’avènement des Big Brothers du bien ?".

    Son doute nous stressa et augmenta malheureusement le C02 dans l’habitacle...



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    • 8 min
    S02E06 L’élan vital en entreprise ou comment Aya Nakamura aida à le déconfiner dans un TGV

    S02E06 L’élan vital en entreprise ou comment Aya Nakamura aida à le déconfiner dans un TGV

    « L’élan vital d’une entreprise est une énergie renouvelable puissante » me
    dit Ariana, une grande dirigeante d’entreprise.


    Ariana et moi nous sommes rencontrés grâce à Socrate, l’algorithme de réservation de la SNCF qui nous avait placés côte à côte dans le TGV. Aya Nakamura que nous écoutions en simultané sur nos téléphones respectifs, sans nous être concertés, nous avait rapprochés. Aya enchantait notre trajet, au sens propre, comme au figuré et nous y vîmes une synchronicité propice à  échanger. Oui, elle et moi aimons Aya, cette icône de Deezer, leader en France et à l’international qu’on désire suivre sans même qu’elle ne vous y invite.


    Aya, « goddess du dance floor », incarne le « visibly felt leadership » de toutes celles et ceux qui avancent d’un pas décidé et qui aimeraient aussi voler. Aya est une ange gardienne qui vous met en garde contre les poukies, ces balances qui vous cassent les collectifs en entreprise.

    « Cette jolie nana (qui a trouvé son joli djo ?) est bourrée d’élan vital », dit Ariana qui acheva de briser la glace qui risquait de se refermer comme la banquise sur notre conversation en me demandant ce que j’avais prévu de faire pendant ce trajet sans arrêt jusqu’à la gare de Lyon....



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    • 7 min
    S02E05 Loi Pacte ou quand avocats et publicitaires accouchèrent de 100 raisons d’être d’entreprises françaises

    S02E05 Loi Pacte ou quand avocats et publicitaires accouchèrent de 100 raisons d’être d’entreprises françaises

    On parle souvent de l’esprit d’une loi, rarement du désir qui a présidé à sa conception. L’article 169 de la loi Pacte traduit celui du législateur quand il propose aux entreprises d’inscrire leur raison d’être dans leurs statuts.



    Depuis la promulgation de la loi, tout le monde se demande comment vont
    réagir les entreprises : seront-elles intéressées à dévoiler leur raison
    d’exister ? Moi qui aime les faits, je crois pouvoir dire que c’est un
    succès : 18 mois, jour pour jour, après l’entrée en vigueur de la loi,
    la 100 ème raison d’être d’une entreprise française va naître !



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    • 7 min
    S02E04 Guerre des talents ou l’offensive de l’armée de Terre sur le front du recrutement

    S02E04 Guerre des talents ou l’offensive de l’armée de Terre sur le front du recrutement

    En cette rentrée d’automne morose où le chômage explose je pensais  honnêtement qu’on parlerait peu de la guerre des talents. Je me disais  qu’elle appartenait au passé, cette guerre de tranchée ou l’on s’arrache  les plus doués. Je me trompais, cette guerre n’est pas terminée, elle  est même relancée par l’armée de Terre française...

    Voilà le programme de ce tout dernier épisode du podcast de L'Entreprise Sentimentale 🎙️

    • 6 min

Avis

4,9 sur 5
10 notes

10 notes

Classement des podcasts dans Affaires

Caroline Mignaux
Matthieu Stefani | Orso Media
Delphine Pinon
France Culture
Pauline Laigneau
Matthieu Stefani | Orso Media