Podcast Family & Business Family & Co

Cohésion, motivation, pérennité... Derrière ces termes se cache une notion tout aussi fondamentale pour l'entreprise familiale : l'engagement des actionnaires. 



Nous avons souhaité pour ce 8ème épisode du F&B Podcast nous intéresser à cette notion. 



En effet, cet engagement peut prendre des formes multiples, à savoir : travailler pour l’entreprise en tant que salarié, prendre la direction de l'entreprise, être membre d'un organe de gouvernance ou être un actionnaire actif... Mais quels sont les facteurs qui peuvent influencer l'engagement des actionnaires ? 



C'est cette question que nous avons posé à nos 2 témoins et que nous continuerons à étudier dans les prochains mois avec le lancement de la première étude Family & Co ! 

90% des répondants à notre autodiagnostic font état d’un risque de division dans leur actionnariat ET les impacts négatifs liés à de potentiels conflits sont nombreux (performance des entreprises, impact sur la cohésion familiale et le socle actionnarial…)


Il est nécessaire pour les actionnaires familiaux de bien comprendre les désaccords et les conflits potentiels pour mieux les anticiper ou les traiter.


Pour en parler, nous recevons Caroline Le Biez, fondatrice de WeNextGen, actionnaire familiale et Partner Family & Co.


Comment prévenir ces situations de conflit ? Découvrez le dans cet épisode…

Jonathan Chaignon reçoit dans le Family & Business Podcast Benoît Pellerin, partner F&Co. Sa riche expérience lui a permis de découvrir les opérations en capital par le prisme de l’entreprise familiale qu’il dirigeait mais aussi avec le regard du fonds d’investissement régional pour lequel il a travaillé.


Les opérations en capital, à cheval entre stratégie d’entreprise et stratégie d’actionnaires sont un outil puissant au service du projet d’actionnaires.


Bien les comprendre, anticiper les besoins et préparer ces opérations, sont autant d’actions à la main de l’actionnaire. Se saisir de ces sujets est donc clé !

[Family & Business Podcast] EP5 - La science de la transmission avec le Dr. Léa Wang directrice de recherche au Transmission Lab 

 

Pour ce nouvel épisode, Jonathan Chaignon reçoit le Dr. @Léa Wang, professeure en psychologie des organisations et directrice de  recherche au Transmission Lab pour parler de son domaine de prédilection : la transmission de l’entreprise familiale. 

Découvrez ce 4ème épisode de notre podcast : Jonathan Chaignon reçoit @Fabienne Pehuet partner Family & Co qui nous propose cette ouverture sur la nécessaire “mise à niveau” des gouvernances des entreprises face aux enjeux climatiques.

Si elles ne le sont pas encore, les entreprises doivent être actrices de ce changement de paradigme face aux enjeux climatiques. Au cœur de cette prise de conscience, la gouvernance et notamment les administrateurs, doivent être en capacité d’en comprendre les enjeux pour devenir moteur sur les grands choix stratégiques à venir.  

Quelques sujets évoqués au long de cet échange : #gouvernance, #entreprisesfamiliales

Découvrez ce 3ème épisode : Jonathan Chaignon reçoit Sylvie Chamberlin, partner Family & Co qui nous éclaire de son expérience aux côtés des actionnaires familiaux enrichi de son parcours de coach.

Ils abordent ensemble les spécificités des actionnaires des entreprises familiales dans lesquels le travail d'alignement des associés est clé pour la pérennité des entreprises qu’ils détiennent.

Quelques sujets évoqués au long de cet échange: #responsabilité, les #nextgen, le travail #collectif…