31 épisodes

Bienvenue dans le podcast d’AD Conseil qui vous fait réfléchir sur le monde du travail et des organisations. Le concept est simple : pour chaque épisode, un consultant ou un membre du cabinet vient s’exprimer sur un sujet QVT qui lui tient à cœur.

Qualité de vie au travail : La Tribune AD Conseil

    • Affaires
    • 5,0 • 3 notes

Bienvenue dans le podcast d’AD Conseil qui vous fait réfléchir sur le monde du travail et des organisations. Le concept est simple : pour chaque épisode, un consultant ou un membre du cabinet vient s’exprimer sur un sujet QVT qui lui tient à cœur.

    Les notions galvaudées au travail – Épisode 1 : pervers narcissique

    Les notions galvaudées au travail – Épisode 1 : pervers narcissique

    La notion de « pervers narcissique » fait référence à un type de comportement toxique et manipulateur observé dans le contexte professionnel. Il est souvent utilisé pour décrire un individu qui présente des traits de personnalité narcissique associés à des comportements manipulateurs et abusifs envers ses collègues, subordonnés ou supérieurs. Ce terme est dérivé de la psychologie clinique et de la théorie psychanalytique.

    Il est important de noter que le terme « pervers narcissique » n’est pas un diagnostic médical officiel, mais plutôt une description de comportements observés. Les personnes qui présentent ces traits peuvent avoir un impact très négatif sur le climat de travail, la productivité et le bien-être des employés. 

    • 12 min
    L’association Elles Bougent, en perpétuelle lutte contre les stéréotypes de genre

    L’association Elles Bougent, en perpétuelle lutte contre les stéréotypes de genre

    Le podcast met en lumière la question de la persistance des métiers genrés face aux évolutions sociétales. L'association Elles Bougent s'efforce de promouvoir la mixité dans les métiers scientifiques et techniques, luttant contre les stéréotypes de genre. Amel Kefif, directrice générale de l'association, partage son expertise sur la construction des normes sociales et les canaux influant sur celles-ci, dans le but d'encourager l'engagement féminin dans les carrières scientifiques et techniques.

    • 20 min
    Handicap Invisible au travail - Episode 3 : la surdité

    Handicap Invisible au travail - Episode 3 : la surdité

    Dans cet épisode, nous abordons la surdité en France.

    Selon l’OMS, environ un million d’enfants naissent chaque année avec une surdité. Environ 6% des jeunes de 15 à 24 ans souffrent d’une déficience auditive incapacitante. Parallèlement, la déficience auditive liée à l’âge représente près de 90% des cas de surdité en France, touchant 65% de la population âgée de 65 ans et plus. Hélène, titulaire d’un doctorat sur l’accès aux soins de santé et elle-même atteinte de surdité, partage son expérience quotidienne. La deuxième partie de l’épisode donne la parole à Emilie Ernst, orthophoniste spécialisée dans la surdité.



    Réalisation et animation : Lucrèce VALENCE, Journaliste pour Le Blog QVT

    • 38 min
    Handicap invisible au travail – Episode 2 : le bégaiement

    Handicap invisible au travail – Episode 2 : le bégaiement

    Le bégaiement est un trouble de l'affluence, qui correspond à la façon dont la parole est émise, c'est-à-dire la fluidité, la parole, son rythme et son dépit. Ce trouble concerne 7 à 8% des enfants et 1% des adultes, ce qui représente en France plus de 600 000 personnes atteintes.

    Nous donnons la parole à Maxence. Il est atteint de bégaiement et nous parlera de son quotidien. Par la suite, Émeline Roques, orthophoniste spécialisée dans le bégaiement et la voix s'exprimera sur ce handicap.


    Réalisation et animation : Lucrèce VALENCE, Journaliste pour Le Blog QVT

    • 21 min
    Handicap invisible au travail - Episode 1 : les troubles DYS

    Handicap invisible au travail - Episode 1 : les troubles DYS

    Dans nos esprits, le handicap au travail est associé à des déficiences lourdes et visibles. Pourtant, sur les 12 millions de français atteints de handicaps, 80% sont concernés par des handicaps invisibles. Ils n’en sont pas moins contraignants, et cette absence de visibilité rend compliquée la considération des difficultés que vivent ces personnes. Ce podcast leur donne la parole pour illustrer leur quotidien.

    Dans cet épisode nous abordons les troubles DYS. Selon la fédération française des DYS, 6 à 8% des personnes sont atteintes de troubles. Jean Paul, 23 ans, apprenti dans le domaine de l’intelligence artificielle nous partage son quotidien. A la fin de ce témoigne, Anne-Lise Chabot, Psychologue du travail et consultante pour le cabinet AD Conseil apportera son expertise.

    • 18 min
    La QVT, retour aux sources – Episode 3 : pratiques opérantes et « bullshit QVT »

    La QVT, retour aux sources – Episode 3 : pratiques opérantes et « bullshit QVT »

    Le concept de qualité de vie au travail s’est largement imposé, au point qu’il est aussi bien employé pour désigner les choix stratégiques des organisations que des mesures de confort ou de développement personnel.

    Dans cette série de trois podcast, nous avons choisi de revenir sur les origines de la notion de QVT, d’en explorer les facettes et de questionner son possible dévoiement.

    Après deux premiers volets dédiés à la genèse du concept et à ses apports et limites, ce dernier épisode traite des pratiques d’intervention en faveur de la QVT en tentant de dissocier le bon grain de l’ivraie.



    Un épisode réalisé et animé par Lucrèce VALENCE, Journaliste pour Le Blog QVT

    • 21 min

Avis

5,0 sur 5
3 notes

3 notes

Classement des podcasts dans Affaires

Génération Do It Yourself
Matthieu Stefani | Orso Media
Émotions (au travail)
Louie Media
La Martingale
Matthieu Stefani | Orso Media
L'Art de la Gestion Patrimoniale
Bonnet Doyen Conseil : Épargner, Investir, Entreprendre, Immobilier, Impôts
Sans Permission - By Yomi & Oussama
Sans Permission - By Yomi & Oussama
Finary Talk
Finary

D’autres se sont aussi abonnés à…