Repensez vos politiques de rémunération WTW

Nos expertes mettent en lumière les défis de rémunération majeurs auxquels font face les entreprises des secteurs de la distribution et des biens de consommation en France. Selon l'enquête Retail France 2023, les augmentations réelles individuelles en 2023 étaient de 4,7%, et le secteur du retail s'est démarqué en privilégiant l'intéressement et la participation.

Découvrez les défis liés à l'inflation, aux talents spécifiques et aux préoccupations ESG, tout en explorant les dynamiques salariales, les fusions et acquisitions, ainsi que les perturbations de la chaîne d'approvisionnement. Nos expertes détaillent les résultats de l'enquête WTW Pharmaceuticals and Health Sciences en France, révélant une hausse moyenne de 3,2% des salaires de base en 2023, avec des analyses approfondies sur les bonus, l'intéressement et la participation. 

Grâce aux résultats de l'enquête Tech, Media and Gaming 2023, découvrez les métiers en tension, les évolutions salariales stratégiques, et les nouvelles tendances de recrutement. De Software Engineers à la cybersécurité, plongez dans l'analyse des écarts salariaux en fonction de l'ancienneté et du genre, soulignant l'importance d'une politique de rémunération adaptative pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail dynamique.  
Cet épisode offre des perspectives claires sur l'évolution cruciale des politiques de rémunération, mettant en lumière l'importance d'une approche équitable et compétitive.

Dans cet épisode, nos experts analysent les défis de l'année 2023, marquée par une inflation exceptionnelle, des tensions sur le marché de l'emploi et des évolutions dans les attentes des salariés. Ils partagent les tendances en matière de rémunération, les métiers en tension dans le secteur financier, les facteurs influençant la rémunération tels que le genre et le lieu de travail, et conclut sur l'importance d'une politique de rémunération attractive et équitable.

L'enquête General Industry France 2023, présentée par nos expertes, met en lumière des données percutantes sur les augmentations réelles individuelles, l'équité salariale, et les défis liés à la digitalisation. Découvrez les impacts du lieu de travail sur la rémunération, les enjeux de la diversité et de l'inclusion, ainsi que des conseils pratiques pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Dans cet épisode introductif, Laurent et Khalil explorent les défis cruciaux auxquels sont confrontés les professionnels des ressources humaines et de la rémunération, tels que l'inflation, les tensions sur l'emploi, et les évolutions des attentes des salariés. Ils offrent un éclairage sur les tendances émergentes en matière de rémunération pour l’année 2024, les stratégies pour rester compétitif et les enjeux de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations.