34 épisodes

Est-ce le travail qui façonne l’être ou l’être qui façonne le travail ?

Je suis Laure Brignone fondatrice d’UneEtincelle, j’aide chacun à décomplexer sa relation au travail pour bâtir un job à sa juste dimension. J’ai à cœur de partager un regard novateur et créateur pour construire le monde professionnel de demain. À nous d’aller au-delà de ce qui nous est proposé aujourd’hui et d’être partie prenante dans la transformation du travail à venir. 

À travers des interviews d’experts, de chercheurs et d’acteurs, ce podcast est là pour ouvrir ces voies. Nous parlons ici du monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et de toutes les formes alternatives de ce que l’on nomme encore « travail ».

L’objectif ?

Un monde professionnel avec plus de sens, de conscience, d'humain, d'envie, de respect de notre planète et tout simplement avec plus de Vie.

Belle écoute !

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⭐ Et si tu veux me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si tu as une question : contact@uneetincelle.fr

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Productrice et animatrice : Laure Brignone - UneEtincelle

Direction artistique : Sabine Rainard

Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire

Photo : @Yanapi Senaud

Visions - un monde du travail en mutation Laure Brignone

    • Affaires
    • 5,0 • 7 notes

Est-ce le travail qui façonne l’être ou l’être qui façonne le travail ?

Je suis Laure Brignone fondatrice d’UneEtincelle, j’aide chacun à décomplexer sa relation au travail pour bâtir un job à sa juste dimension. J’ai à cœur de partager un regard novateur et créateur pour construire le monde professionnel de demain. À nous d’aller au-delà de ce qui nous est proposé aujourd’hui et d’être partie prenante dans la transformation du travail à venir. 

À travers des interviews d’experts, de chercheurs et d’acteurs, ce podcast est là pour ouvrir ces voies. Nous parlons ici du monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et de toutes les formes alternatives de ce que l’on nomme encore « travail ».

L’objectif ?

Un monde professionnel avec plus de sens, de conscience, d'humain, d'envie, de respect de notre planète et tout simplement avec plus de Vie.

Belle écoute !

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    33 - À travers la Voix, elle trace sa Voie - Avec Josette Kalifa

    33 - À travers la Voix, elle trace sa Voie - Avec Josette Kalifa

    🔅 Jusqu’à ses trente ans Josette Kalifa est trop petite pour tout. Elle mesure 1,40m et est atteinte d’une forme légère de nanisme. Sa taille est vécue comme une monstruosité et elle ressent un fort sentiment de victime dans sa carrière professionnelle. Puis elle découvre la voix et elle se sent GRANDE. Après 20 ans de secrétariat, elle devient chanteuse, coach vocal, conférencière et auteure. 🔅

    Aujourd'hui, je te propose un témoignage poignant d'un beau et difficile parcours professionnel, d'une reconversion de plusieurs années, guidée par le cœur et la persévérance. Avec beaucoup de courage et de ténacité, Josette a transcendé les difficultés et a tenu bon. Elle nous partage ce qu'elle a appris dans sa construction professionnelle, comment oser aller vers ce qui nous appelle et les valeurs qui, pour elle, sont fondamentales dans le travail.

    📙 Le livre écrit par Josette : « La réparation » un livre-témoignage qui retrace son parcours pour se re-construire en tant que femme, en tant que mère.

    📙 Le livre proposé par Josette : « Éloge de la chance » de Philippe Gabilliet

    🏠 Pour retrouver Josette Kalifa : sur son site (https://www.josettekalifa.com/) et sur son Linkedin (https://www.linkedin.com/in/josettekalifa/)

    Pour aller la voir à son spectacle "Comment je suis devenue une géante" les 13 mai à 19h, 16 mai à 18h30 et 3 juin à 19h au théâtre Bô Saint Martin à Paris (https://www.josettekalifa.com/2828-2/).

    💡 Dans cet épisode, tu vas découvrir :

    02:30 Une musique représentant son parcours de vie.

    03:09 Combat contre les ombres : la première carrière de Josette et son rôle de victime.

    07:59 Un tournant vocal : l'éveil de Josette à la voix et au chant.

    11:42 Briser les chaînes : sortir du rôle de victime.

    12:08 Sa reconversion : de salarié à indépendante et les débuts vers une nouvelle vie professionnelle.

    17:53 La force de la persévérance et oser aller vers un métier de cœur.

    25:32 Le message de Josette pour les personnes prisonnières de leur travail, paralysés par la peur financière.

    26:52 Ses piliers : les valeurs clés pour une meilleure qualité de vie au travail

    31:30 Les livres proposés et écrits par Josette

    32:44 Pour retrouver Josette, en autres lors de son spectacle « Comment je suis devenue une géante »

    33:44 Le nombre de Josette

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    • 36 min
    32 - L'essence du travail : au cœur d'une mutation - Avec Audrey Chapot

    32 - L'essence du travail : au cœur d'une mutation - Avec Audrey Chapot

    Quel est notre rapport au travail et comment s'intègre t-il dans nos activités humaines ?

    Nous explorons aujourd'hui les métamorphoses profondes qui redéfinissent le paysage professionnel, influençant nos façons de travailler, de vivre le travail et nos modèles économiques.

    🔅 Notre guide est Audrey Chapot, anthropologue indépendante et tradipraticienne, diplômée en ethnologie, civilisation indienne et conseil en organisation. Elle est une touche-à-tout : elle a besoin d’explorer des voies et des expériences à priori disparates et pourtant parfaitement cohérentes les unes avec les autres. Ainsi sa pratique de terrain vivante et singulière lui permet d'identifier les fondamentaux humains à travers les époques et les cultures. Ses contributions invitent à questionner et mettre à jour notre rapport au monde et au travail. Audrey est également auteure et éditrice, elle a publié cinq ouvrages. 🔅

    Ainsi au fil de cet épisode, nous nous interrogerons sur la nature du travail et ses trois fonctions essentielles. Nous observons les signes de cette mutation à travers plusieurs prismes : l'augmentation des métiers hybrides, les variations de la pyramide des âges en entreprises, le morcellement des activités et des temps de travail tout au long de la vie, et l'évolution de notre rapport à la rémunération. Puis nous nous tournons vers l'avenir pour imaginer d'autres façons de vivre le travail et pour saisir l'ampleur de cette mutation.

    Je te souhaite un beau voyage !

    📙 Les livres proposés et écrits par Audrey : "L'esprit des mots", "Tel un roseau", "Eloge des métiers hybrides", "Renaissance Man", "Mutation anthropologique".

    🏠 Pour retrouver Audrey :

    - Sur son site (https://www.audreychapot.com/) et pour commander ses livres (https://www.audreychapot.com/livres/)

    - Sur ses réseaux sociaux : Linkedin (https://www.linkedin.com/in/audreychapot/), Facebook (https://www.facebook.com/audreychapot.pro/), Instagram (https://www.instagram.com/audreychapot/) et sa chaîne Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCFlLmIAOBMszhcgC4wFZkiQ)

    💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :

    02:58 Le symbole qui représente Audrey

    03:15 Le rapport au travail d’Audrey

    06:17 Trois grands moments de sa vie professionnelle

    09:50 Ce qu’est ce le travail anthropologiquement et sociologiquement parlant et les 3 grands types d’activités humaines.

    13:25 Le travail se rapporte-t-il à l'activité de survie pour une grande partie de la population ? Les 3 grandes fonctions du travail.

    18 :30 Quelle est cette mutation du monde du travail et comment se traduit-elle à travers quelques exemples développés ci-dessous.

    20:10 Exemple 1 : les métiers hybrides,

    22:46 Exemple 2 : la pyramide des âges en entreprise et la mémoire des entreprises,

    24:51 Exemple 3 : le fractionnement des équilibres vie privé / vie professionnelle avec le temps de travail et le morcellement des activités et des temps de travail tout au long de la vie,

    26:42 Exemple 4 : le rapport à la rémunération et le travail gratuit : quand le salaire ne représente plus que le statut.

    35:58 Ce que pourrait être l’avenir du travail, ou les avenirs !

    38:16 Le travail est révélateur d'une mutation profonde de la société. Quelle est cette mutation ? Et pourquoi mutation plutôt que transformation ?

    43:32 Les livres d'Audrey

    46:26 Où retrouver Audrey

    47:28 Le tirage du nombre

    48:32 Le mot de la fin

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    • 50 min
    31 - Les clés de la motivation dans l'entreprise - Avec Marie-Noëlle Rey

    31 - Les clés de la motivation dans l'entreprise - Avec Marie-Noëlle Rey

    Aujourd'hui, nous explorons les clés de la motivation au sein des entreprises, et le rôle crucial joué par la communication interne.

    🔅 Marie-Noëlle Rey cumule plus de 30 ans d'expérience dans divers secteurs tels que l'industrie et le BTP, assumant des missions allant de la finance, la comptabilité, les RH, à la production logistique et la qualité. Elle est aujourd'hui Secrétaire générale du groupe FK, une entreprise spécialisée dans les métiers du bâtiment et également Directrice Générale et consultante de l'entreprise K-Dix, qui propose une solution digitale pour les ressources humaines. 🔅

    Il lui aura fallu attendre la cinquantaine pour comprendre où étaient le sens du travail et le facteur de performance le plus rentable : la Prévention, la QVT (Qualité de Vie au Travail), donc l'Humain. Ainsi elle nous partage les erreurs managériales qu'elle a expérimentées, ce qui lui permet aujourd'hui d'en extraire les facteurs clés de motivation. Elle souligne l'importance d'une communication interne efficace, la valeur de la reconnaissance et de l'écoute du collaborateur et la nécessité d'une posture managériale adéquate. Sa devise est "Apportons le meilleur à nos collaborateurs pour qu'ils apportent le meilleur à nos clients".

    📙 Les livres proposés par Marie-Noëlle :

    « La prophétie des Andes » de James Redfield

    « Donnerons-nous notre langue au ChatGPT ? L’impact de l’intelligence artificielle sur notre avenir » de Gilles Moyse

    « Être et raison d’être » de Thierry Watelet

    « Feedback : Le pouvoir des conversations » de Stéphane Moriou

    🏠 Pour retrouver Marie-Noëlle Rey et les liens qu'elle nous propose :

    Le site de K Dix : https://www.k-dix.fr

    Son profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-noelle-rey-vigouroux-85230bb0/

    Un témoignage client : https://youtu.be/E_m09d0GemM?si=7sfD4JMlCX1_ypmk

    Extrait de la conférence de Stéphane Moriou sur le feedback : https://www.youtube.com/watch?v=GhNwcQzvvz4&t=132s

    💡 Dans cet épisode, tu vas découvrir :

    03:18 Ce qui alimente la motivation au travail de Marie-Noëlle et ce qu’elle fait.

    08:34 Les erreurs managériales qu'elle a expérimentées et ce qu’elle en apprit

    25:12 Les facteurs de motivations du collaborateur et l'importance de la communication interne :

    26:38 La transparence des informations du collaborateur

    28:04 La communication de la vision du dirigeant

    29:51 La posture managériale : reconnaissance, feedback, écoute active, responsabilisation

    40:57 La qualité de vie au travail

    44:46 La responsabilisation du collaborateur

    49:50 Les livres proposés par Marie-Noëlle

    51:33 Où retrouver Marie-Noëlle

    52:24 Les prix de l’innovation reçus

    54:56 Le tirage du nombre au hasard

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    • 56 min
    30 - Le choix : excellence versus performance - Avec Roméo Cournal

    30 - Le choix : excellence versus performance - Avec Roméo Cournal

    "Quand on demande à un performant d’être encore plus performant, il finit en burn-out."

    Roméo Cournal distingue 2 manières de vivre le travail : celle de la survie, dans la performance et l'effort qui nous épuise, et celle de la croissance, dans l'excellence et la pratique délibérée qui nous donne de l’énergie.

    Et la bonne nouvelle est que nous pouvons tous être des génies dans notre excellence !

    Alors comment être libre de nos choix professionnels ?

    Comment sortir de l'effort permanent pour être dans l'action volontaire ?

    Et à un niveau collectif, comment enclencher ce changement de conscience ?



    🔅 Roméo Cournal est Coach Formateur en Neurosciences. Il forme des centaines de professionnels de santé et de l’accompagnement à atteindre plus rapidement les objectifs de leurs patients et clients sans risquer la rechute. Il a créé l'Accompagnement Neuro Émotionnel et a mis au point une méthode exclusive d’accompagnement des victimes de traumas sexuels. Il est l'inventeur de plusieurs outils dont la GLITS (la Grille de Lecture des Inscriptions Traumatiques Subconscientes. Enfin il a coécrit « Time To Rise » avec le Dr Andrea Pennington. Il a par ailleurs passé 17 ans à l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans sa première vie professionnelle. 🔅

    📙 Les livres proposés par Roméo :

    Son futur livre (pas encore paru) : "Rendre conscient l’inconscient".

    Des inspirations : "Devenir super-conscient" de Joe Dispenza, "Biologie des croyances" de Bruce H. Lipton (et tous ses autres livres !), "Les 4 accords toltèques" de Don Miguel Ruiz.

    🏠 Pour retrouver Roméo :

    Son site : https://www.romeocournal.com/

    Son Facebook (https://www.facebook.com/groups/372748279867121),

    Son Instagram (https://www.instagram.com/romeocournalcoachintuitif/),

    Sa chaîne Youtube (https://www.youtube.com/c/horsformats),

    Et son TikTok (https://www.tiktok.com/@romeocournal)

    💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :

    02:47 La Danse de la diversité : l'ouverture au choix.

    04:34 Une trajectoire Inspirante : la carrière de Roméo Cournal.

    07:19 Au-delà de la Survie : se donner le choix professionnel.

    10:55 Sentiment de sécurité et liberté de choix dans une situation précaire.

    12:47 Performance versus excellence : l’effort contre la virtuosité.

    18:13 Tous des génies ?

    20:50 Comment trouver son excellence.

    24:09 Puiser l'énergie dans la précarité pour se donner le choix.

    25:58 Motivations individuelles pour passer de la survie à la croissance.

    27:50 Dépasser le syndrome de l'imposteur lorsqu'on est dans son excellence.

    31:33 Quel changement sociétal pour sortir de la survie et aller vers l’excellence ?

    39:19 Les livres proposés : son livre et ses inspirations.

    42:29 Pour retrouver Roméo.

    44:14 Le nombre de Roméo : une conclusion renversante !

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    • 48 min
    29 - Réinventer le travail : la fin du modèle unique - Avec Thierry Picq

    29 - Réinventer le travail : la fin du modèle unique - Avec Thierry Picq

    La transformation du monde du travail est en marche. C'est une mutation sans précédent où nous passons d'un modèle unique à une multitude de modèles, basés sur la diversité et la mobilité des activités, et sur de nouveaux modes d’organisation et de management.

    Pour aborder ce changement de modèle, nous plongeons dans l'évolution des environnements et rythmes de travail, et dans les transformations du rôle du manager, de la gestion de carrières et des fonctions RH. Cet état des mutations nous permet dans un second temps de nous poser la question des nouvelles croyances que cela entraîne, de l’accueil de l’incertitude dans le monde du travail et des opportunités qu’apportent ces nouveaux modèles. Une interview passionnante pour démarrer l'année avec un regard élargi sur le monde du travail !

      🔅 Thierry Picq, Docteur en Gestion et Habilité à Diriger des Recherches, est professeur à l’Emlyon Business School, dont il a été directeur académique puis directeur de l’innovation. Passionné des dynamiques humaines dans les organisations, ses thèmes d'intervention et de recherche concernent l’innovation managériale, la conduite du changement, les équipes de haute performance et le management de projet. Il a publié de nombreux ouvrages et articles académiques et professionnels sur ces sujets. Thierry est aussi cofondateur d’une société à mission « Act4 Talents » et accompagne de nombreux projets dans le domaine du sport et de la culture. 🔅

    📙 Les livres proposés par Thierry :

    - Le livre de Thierry Picq « L’art de la Performance » chez Dunod.

    - "Les nouveaux modes de management et d’organisation" de Suzy Canivenc.

    - "Ces guerres qui nous attendent: 2030-2060" de la Red Team

    - "Introduction à la pensée complexe" de Edgar Morin

    🏠 Pour retrouver Thierry sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thierry-picq-7199922/

    💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :

    02:52 La vision de Thierry : se rattacher à la mission plutôt qu’à la fonction

    04:41 La place du travail dans la vie de Thierry

    05:14 Pourquoi et en quoi passe-t-on d’un modèle unique du travail à une multitude de modèles.

    09:28 Ce que cela remet en cause dans les environnements et rythmes de travail et leurs évolutions dans l’histoire.

    13:37 Le rôle du manager dans ces nouveaux modèles et l’évolution nécessaire de ce métier et du savoir être.

    22:17 L’évolution de la gestion des carrières au niveau individuel et collectif et les nouveaux talents nécessaires à ce nouveau monde du travail.

    25:04 La transformation des Ressources Humaines et de leur manière de fonctionner

    26:41 Qu’est-ce que cela entraîne comme changement de croyances et de regard

    29:28 Comment accueillir l’incertitude inhérente à ce nouveau monde du travail : la compétence clé du futur

    31:54 Ce qu’apportent ces nouveaux modèles comme opportunités

    34:13 L’équilibre entre la projection et le moment présent pour la mise en œuvre de ses projets professionnels.

    36:10 Les livres proposés par Thierry

    40:10 Pour retrouver Thierry et l’exemple de son mode de fonctionnement dans l’espace de travail et dans le temps : le flux des projets comme structure.

    42:04 Le nombre tiré pour Thierry : son cycle de carrière.

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    Direction Art

    • 45 min
    28 - Les métiers du livre : entre passion et survie - Avec Julie Bacques

    28 - Les métiers du livre : entre passion et survie - Avec Julie Bacques

    Connais-tu tous les intervenants d'un livre de son auteur à la librairie ? À l'approche des fêtes, le plus gros mois de l'année pour les libraires, la tentation était grande de plonger dans la création d'un livre et dans les métiers qui gravitent autour de lui. Des métiers de passion où l'on est souvent en survie.

    Après avoir découvert les différents métiers du livre et leur rémunération, nous aborderons ce que représente le travail dans ce domaine. Puis nous partirons à la rencontre des difficultés et évolutions des maisons d'édition, des librairies indépendantes, mais aussi de celles des auteurs et de la tentation de l'autoédition.

    Afin de réfléchir à ce qui pourrait être fait pour assouplir cette chaîne du livre et qu'elle soit un peu moins en survie !

    🔅 Après 15 ans dans l’industrie, Julie Bacques a opéré un virage professionnel à 35 ans et monté sa librairie en région parisienne. Elle l’a tenue et animée avec passion pendant une quinzaine d’années avant de la céder en 2019. Elle travaille aujourd'hui à son compte pour les acteurs de la chaîne du livre : elle exerce le métier de relations libraires pour des éditeurs indépendants, forme des élèves libraires à la vente conseil et coordonne un prix littéraire. Mariée à un médecin passionné, elle est convaincue que la passion est le meilleur moteur qui soit ! 🔅

    📙 Les livres proposés par Julie : "Le Roitelet" et "Le Vent léger" (sortie janvier 2024) de Jean-François Beauchemin

    🏠 Pour retrouver Julie : sur Facebook (https://www.facebook.com/julie.bacques/), Instagram (https://www.instagram.com/juliebacques/) et Linkedin (https://www.linkedin.com/in/julie-bacques-0029ab193/)

    💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :

    02:47 Découverte de Julie à travers les livres qui l'ont construite

    04:08 Les différents métiers de la chaîne du livre

    08:14 Les différences entre relations libraires et diffuseurs, et leur importance sur la durée du livre en libraire

    12:20 La répartition des rémunérations d’un livre selon les différents intervenants de la chaîne

    15:46 Comment est vécu le travail dans les métiers du livre

    18:34 Ce que sont un éditeur et un libraire indépendant

    23:31 Les difficultés, protections et évolutions des libraires indépendantes

    27:35 Le livre électronique versus le livre papier

    31:10 Les difficultés et évolutions des maisons d’édition indépendantes

    32:51 Les avantages et inconvénients de l’autoédition et les différents cas d’autoédition

    36:56 Comment faire pour que les intervenants de la chaîne du livre soient moins en survie et pour fluidifier ce secteur.

    41:16 Les livres que nous conseille Julie

    42:25 Pour retrouver Julie sur les réseaux sociaux

    42:53 Le nombre de Julie et ce qu’il lui inspire

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    • 44 min

Avis

5,0 sur 5
7 notes

7 notes

clemsab ,

Vraiment excellent !

Excellent podcast dans lequel à chaque épisode un invité apporte un nouveau regard sur la manière dont nous travaillons et les transformations que le monde du travail traversent. J’adore découvrir cette nouvelle vision tous les 15 jours, qui m’éclaire, fait bouger mes lignes et m’apprend énormément. Bravo à la créatrice du podcast qui sélectionne ses intervenants avec brio et les interview avec tout autant de panache.

Johnweirdo ,

Excellentissime !

Bravo ! Quel taf ! D’habitude la plupart des podcasts que j’écoute, je les arrête au bout de meme pas dix minutes. Je les trouve long, auto-centrés, improvisés, montés à la truelle, etc. Ici, nous avons en toute sincérité le premier podcast que j’écoute avec plaisir sur toute la durée (j’en suis à 12 minutes et je relance juste après le commentaire !), c’est fluide, c’est riche, c’est focus SUR LE SUJET ! Pour une fois je ne me sens pas floué ! Bien sûr il y a pleins d’autres de qualité fort heureusement, mais ils deviennent de plus en plus difficiles à dénicher. Celui-là en fait incontestablement partie ! Un grand bravo à l’intervenante pour la vulgarisation de son expertise et à toi Laure Brignone pour la qualité de ton écoute et de tes questions ! Allez, je file écouter le reste ! 👏👏👏 je vais aller mettre un 5 🌟 asap !

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