Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL Diversity Adrien Figula Letort AFL DIVERSITY
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- Sociedad y cultura
AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui oeuvrent pour l'inclusion et la diversité dans les organisations. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive. Retrouvez tous les podcast sur www.afldiversity.com. Bonne écoute !
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Madame la Ministre, Elisabeth Moreno, et le co-fondateur de Diversidays, Anthony Babkine
Elisabeth Moreno et Anthony Babkine sont à la co-présidence du Jury 2023 du Grand Prix Diversité et Inclusion.
Découvrez cet épisode très inspirant avec 2 personnalités extraordinaires qui sont à l'action au quotidien pour faire évoluer la société avec ce qu'elle a de plus beau, sa diversité.
Bonne écoute ! -
Frédéric Potier, Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATP
Frédéric Potier est Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATP.
Rattaché au Premier Ministre de 2017 à 2021, Frédéric a été Délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH).
Il revient dans cet épisode sur son parcours, sur la période actuelle et les solutions que nous pouvons mettre en place pour rendre notre société plus inclusive.
Bonne écoute !
Ps : 2 livres de Frédéric Potier à découvrir sans attendre : "La poésie du marchand d’armes" aux éditions de l'Aube et "La menace 732", roman qui a reçu récemment le prestigieux Prix Edgar-Faure. -
Nolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis France
Mes invités sont Nolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis France qui regroupe près de 9000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire.
Nolwenn et Gaëtan partagent avec nous les actions concrètes mises en place par l'entreprise.
Bonne écoute ! -
Manel Oliva-Trastoy, Associé chez Bain & Company
Manel Oliva-Trastoy est associé au sein du cabinet Bain & Company.
Il revient dans cet épisode sur ses engagements et de manière très concrète sur ce qui peut être mis en place afin de faire bouger les lignes en entreprise pour la rendre plus inclusive.
Bonne écoute ! -
Chloé Torcol, Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la Diversité
Chloé Torcol est Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la Diversité. Elle nous explique concrètement les missions de l'association et tous les outils et ressources mises à disposition des organisations pour faire évoluer la diversité et l'inclusion en entreprise.
Bonne écoute ! -
Béatrice Chavanel, VP Diversity & Inclusion pour Renault Group
Béatrice Chavanel est VP Diversity & Inclusion pour Renault Group. Elle partage avec nous dans cet épisode la stratégie D&I de Renault Group et des exemples concrets d'actions mises en place par le groupe.
Bonne écoute !