Oszd meg és uralkodj Follow Marketing

Wolf Gábort nem kell bemutatni, a kisujjában van a szakma. Igazi marketing kommandós, aki tudja, hogyan kell kezelni egy rajtaütést! Most a Follow csapata teszteli a reflexeit, Baranyai Örs, az ügynökség vezetője 20 fantomcéget kreált különböző méretekben, eltérő problémákkal és kihívásokkal. Gábornak ebbe a mélyvízbe kell beleugrania, nem segíti más, csak 20+ évnyi tapasztalata, és egy penge szárnysegéd, Torma Kata, aki a Follow Marketing sikerkampányai mögött áll és most eljött az adásba, hogy brainstormingoljon egyet Gáborral.

Bemelegítésnek néhány égető kérdéssel kezdünk, mint például az AI, vezetői tévképzetek és arról is szó lesz, hogy tényleg ott kell-e lenni minden cégnek a social platformokon.

Hallgasd meg az adást és inspirálódj Te is!



[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]



Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:21 - Bemutatkozás

00:03:42 - Jelenlegi vakfoltok a marketingben

00:08:45 - Szükséges a social média jelenlét?

00:18:24 - Az AI és a GotoMarketing

00:34:07 - Kis cég: Marketing rajtaütés játék kiskereskedőként

00:51:18 - Közepes cég: Marketing tevékenység ingatlan beruházóként

01:03:18 - Nagy cég: Előfizetesés rendszerű oktatási platform kommunikációja



Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ 

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!Torma Kata Instagram: https://www.instagram.com/kata_torma 

Wolf Gábor, Marketing Commando: https://www.marketingcommando.hu/termekek/

A visszajelzés építhet és rombolhat is. Az biztos, hogy egyről a kettőre csak úgy jutunk, ha transzparensen kommunikálunk, mind az ügyféllel, mind a csapatunkkal, cégen belül. A Follow Marketing három tulajdonostársa ebben egyetért, de akad bőven vitatéma az epizódban.

Ugyanis a feedback kérdés sok dilemmát felvet: Hogyan is adjunk feedbacket? Diplomatikusan finomkodva, vagy egyenesen a tárgyra térve? Hogyan kezeljük a hiperérzékeny kollégákat? Működik a feedback-szendvics elmélet? Hogyan kérjünk vezetőként visszajelzést a csapattól?

És ami a legfontosabb: ne feledkezzünk meg a visszajelzések beépítéséről is. Ha vezetőként komolyan gondoljuk a csapatunk támogatását, nem elég ventillálni: mindent meg kell tenni, hogy segítsük a kollégát a feedback feldolgozásában is.

Többek között erről is szó lesz az adásban!



[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]



Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:16 - Feedback kérés ügyfelektől

00:05:55 - Negatív vs pozitív visszajelzések

00:09:46 - Feedback a csapat felé és a motiváció

00:14:21 - Hogyan adjunk az ügyfélnek visszajelzést?

00:18:15 - Hogyan adjunk visszajelzést a munkatársaknak?

00:24:30 - Az időzítés kulcsszerepe

00:27:35 - A feedback szendvics elmélet

00:33:13 - Létezik olyan, hogy negatív feedback?

00:38:00 - A személyre szabott kritika

00:42:38 - Mentorálási folyamat

00:45:30 - Hogyan kapjunk visszajelzést vezetőként?

00:53:05 - A hierarchia kérdése

00:55:17 - Fő tanulságok



Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ 

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

A Follow Marketing három muskétása a főbűnök nyomába ered ezúttal. Bár a téma rossz szándékú marketing fogásokra is utalhatna, sajnos tiszta lelkiismerettel is lehet vétkezni: a pokolhoz vezető út is jó szándékkal van kikövezve ugyebár.

Minden bűn, amivel az ügyfélnek, a csapatnak vagy a cégünknek ártunk, tudatosan vagy tudattalanul. A srácok őszintén megosztják, mely bűnökbe estek bele, mi az amit már tudatosan elkerülnek, és néhány elrettentő példát is megosztanak a piacról.

Hogyan lehet feloldozást nyerni?

Hallgasd meg az adást és utána 10 miatyánk! De csak a rendszeres vállalkozói önreflexió hozhatja el majd az igazi feloldozást. Többek között erről is szó lesz!



[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]



Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:33 - Bemutatkozás

00:02:50 - Ősélmény az ügynökségi bűnről

00:06:30 - Szándékos károkozás

00:08:40 - Első főbűn: Ügyfélhibáztatás

00:16:00 - Ügyfél felcímkézése

00:19:33 - Második főbűn: “Ügyfélnek mindig igaza van”

00:28:15 - Harmadik főbűn: Lustaság

00:37:00 - Negyedik főbűn: Füllentés

00:47:20 - Ötödik főbűn: Hibák elkenése

00:51:12 - Hatodik főbűn: Rossz feedback-kezelés

00:54:17 - Hetedik főbűn: Megrekedés és stagnálás



Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ 

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

Ne az árversenyben akarj győzni, hanem minőségben emelkedj a konkurencia fölé. Tudd az értéked és merd elkérni azt a pénzt, ami neked jár!

Szöllősi Tamás márkamentor a Follow-nak is rengeteget segített a vállalkozói önértékelésben, hogy magukra találjanak. Vallja, hogy az árazás és a márkaépítés szorosan kapcsolódik egymáshoz: nem csak a termékeidet, magadat és a cégedet is beárazod.

Esetleg nem tartasz még ott, hogy nyugodt szívvel elkérj többet? Emeld fel magad az árhoz. Ebben az adásban kiderül, hogy mennyi az annyi!



[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]



Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:31 - A vállalkozói mindset

00:04:48 - Fogyasztói árak és a hitelesség

00:08:55 - A vevői pszichológia és az árazás

00:13:28 - Tanulság egy életre

00:19:30 - Vállalkozói típushiba

00:23:20 - Versenytárskutatás és az árrés

00:24:52 - A partnerkapcsolat evolúciója a Follow-val

00:29:50 - Az ígéret szerepe és a garancia

00:36:06 - Árazási hiba: félre pozícionálás

00:37:07 - Ár-érték arány és a csereérték

00:39:00 - Árazási képlet

00:41:20 - A polihisztor vállalkozó 

00:43:33 - A saját márka értéke és a szabadság

00:46:55 - Árazási stratégia és az extrák

00:52:05 - Kosárelhagyás és az ügyfélszolgálat

01:01:00 - Online értékesítési szokások és a Covid

01:02:27 - Plusz egy fontos tanács árazáshoz

01:04:29 - Záró gondolatok



Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ 

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

Szöllősi Tamás páratlan tapasztalattal rendelkezik, hiszen évtizedek óta a vállalkozók útját járja. Volt már az üzletemberek mennyországában, de jól ismeri azoknak poklát is.

Nagy árat fizetett azért, hogy ma elmondhassa: jó orra van a bizniszhez, és bizony tudja, hogy egy vásárló megérzi a kamuszagot - hiszen minden vállalkozás bűzlik, ahol a minőség helyett annak színlelésével akarnak sikert elérni.

Tamás ma már mentorként oktat cégeket, és hosszú évek tapasztalata segítségével terelgeti őket a brandépítés útján. Hiszi, hogy egy vállalkozásnak nem csupán vásárlókra, hanem hűséges rajongókra van szüksége.

Na, de hogyan lehet ezt elérni? Az adásban minden kiderül.



[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]



Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:32 - Bemutatkozás

00:02:07 - Vállalkozói gyökerek

00:05:40 - Egyedül a bizniszben

00:07:22 - A nagy pofonok és a bukás

00:11:05 - Rendmánia és a Lotus Cleaning ötlete

00:16:06 - A célközönség elemzése és piackutatás

00:18:50 - Az online kereskedelem csúcsa

00:22:56 - Célcsoport elemzés terepen

00:24:04 - Piaci pozícionálás az emberek fejében

00:29:22 - Márkaépítési alapok

00:33:22 - Rekord forgalom: a Tóalmási Kolbász sztori

00:37:47 - Kommentek elemzése és insightok

00:42:22 - Minőség: a partnerkapcsolatok alapja

00:43:58 - Az ügyfélélmény és a lovebrand státusz

00:51:30 - A marketing kiszervezése

00:55:22 - Stratégia alapú ügyfélélmény és a Fradi

00:58:45 - Saját preferenciákat el kell felejteni

01:03:27 - A legfontosabb lépés az elején: célmeghatározás

01:11:00 - Fő tanulságok

01:16:22 - A vállalkozói kultúra



Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ 

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

Jó emberismerő vagy? Vagy csak a saját
előítéleteidet vetíted ki a másikra? Lehet pártatlannak maradni egy beosztottal szemben?

Sokan úgy gondolják, hogy egy cég annyira
erős, mint a leggyengébb láncszeme. Baranyai Örs szerint viszont nincs leggyengébb láncszem, ha mindenben egymást erősítik a csapat tagjai és összetartanak. Éppen ezért, közös felelősség ha rossz ember kerül a céghez, szerinte ez végső soron mindig menedzsment hiba. Kérdés, hogy mennyire jó emberismerő a vezető?

 

A Follow két tulajdonosa és a cég egyik legfrissebb munkatársa, Kollár Dóra feltárja a kulisszatitkokat, hogy mit tegyünk ha hosszú távon is golyóálló csapatot akarunk építeni a cégünkben.

 

[Görgess az időkódok alá az említett linkekért!]

 

Időkódok:

00:00:00 - Intro

00:01:22 - Bemutatkozás

00:02:09 - Előszűrés a toborzási rendszerben

00:05:21 - Számítanak a magánéleti extrák?

00:07:10 - Érzelmi oldal a kiválasztási folyamatban

00:11:15 - Felelősségi körök a toborzási rendszerben

00:15:10 - Vezetői értékek

00:17:43 - Hogy készüljön a vezető az interjúztatásra?

00:24:28 - Mi történik, ha szidja a munkahelyét a beosztott?

00:30:49 - Őszinteség a munkahelyen és a hozott minták

00:32:18 - Red flagek az állásinterjún

00:37:35 - Non-verbális jelek megfejtése

00:41:44 - Utána nézzen a cégnek a jelölt?

00:44:32 - Onboarding folyamat

00:50:42 - Meddig küzdjünk egy munkatársért?

00:52:46 - Kirúgásra játszik: a csendes kilépés

00:59:53 - A Follow küldetése

01:02:18 - Zárótippek a jó munkahelyhez

 

Említett linkek:

Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/

Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu

Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/

Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

Dóri LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dora-kollar/