Ep. 73 - A Potência de Diversidade, Equidade, Inclusão e pertencimento para Relações de Trabalho Saudáveis Vamos Fazer Diferente?

Você já parou para se perguntar o que realmente são relações de trabalho saudáveis? São mais do que simples interações no ambiente profissional; são laços capazes de impulsionar objetivos enquanto proporcionam um espaço para o crescimento individual, segurança e senso de pertencimento aos trabalhadores.

Neste episódio exploramos a relação entre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e as relações de trabalho saudáveis. A chegada de grupos anteriormente excluídos pode destacar desafios estruturais há muito ignorados, desencadeando a necessidade de revisitar e fortalecer os fundamentos organizacionais.

E para nos guiar nessa jornada de transformação, temos uma conversa entre Deloise de Fátima Bacelar de Jesus e Davi Akintolá Ferreira de Oliveira. Juntos, exploraremos os avanços necessários para a diversidade e inclusão alcançarem a potências que possuem nas organizações.

Este é apenas o começo de uma série de episódios que buscam mergulhar nos segredos para criar ambientes de trabalho verdadeiramente saudáveis e inclusivos.

Convidados:


Delô:

https://www.linkedin.com/in/deloise/http://www.batukee.comhttps://www.instagram.com/batukee.br?igsh=ZXhlbGplN2gxempp


Davi Akintolá:

https://www.linkedin.com/in/davi-akintolá-56011a38/

https://www.instagram.com/davi_akintola?igsh=cjlhdnh0cWM1cjF0



Referências:

Mulheres negras em profissões elitizadas causam mudanças e geram “fissuras” na estrutura racial brasileira