Lars und Jens verstehen die Welt nicht mehr Lars Einsle und Jens Alsleben

Lars und Jens haben mit großer Überraschung die aktuelle Gallup Studie über die Mitarbeiterbindung in 2019 gelesen und fragen sich, warum laut der Studie 85% der deutschen Arbeitnehmer keine oder nur eine geringe Bindung zu ihrem Unternehmen haben und was das für die Unternehmen bedeutet.

Fast 32 Millionen Arbeitnehmer identifizieren sich demnach nicht oder kaum noch mit Ihrer Firma, Ihren Chefs und Ihrer Arbeit.

Unternehmen mit hoher emotionaler Mitarbeiterbindung verzeichnen z.B. 70% niedrigere Arbeitsunfälle und eine 20% höhere Profitabilität. Der deutschen Wirtschaft entstehen dadurch jährlich Kosten in Höhe von 105-122 Mrd. €.

Lars und Jens diskutieren, was das eigentlich für die Führung im Unternehmen bedeutet, welche Rolle Weiterbildung spielt und wie aus ihrer Sicht eigentlich ein Kulturwandel in Zeiten der Digitalisierung herbeigeführt werden kann, damit die Leute wieder gerne zur Arbeit kommen.

Daniel Heinen, Speaker, Entrepreneur, Visionär, Crypto Evangelist und Gründer von Xioni, nimmt Lars und Jens in der heutigen Folge mit auf die Reise ins Remote Viewing, zu Deutsch Fernwahrnehmung, eine hypothetische Art von Wahrnehmung.

Ab Mitte der 1970er Jahre wurden parapsychologische Fernwahrnehmungs-Experimente von der US-Regierung gefördert und im Anschluss unter Geheimhaltung weitergeführt. Bei den Experimenten versuchten Personen Informationen über einen entfernten Ort zu erlangen, dort vermisste Personen zu bestimmen oder Objekte an einem Zielort zu beschreiben.

Ob das mit dem Lottoschein fürs kommende Wochenende funktoniert, bleibt abzuwarten, aber einen Versuch ist es allemal wert.

Wirklich erstaunlich, zu was Menschen wie Daniel fähig sind, unser Mund blieb nach Ende dieser Episode noch eine Zeitlang offen stehen...

Heute sprechen Lars und Jens mit der bezaubernden Julia Dettmer über Ihre Erfahrungen als Nachfolgerin in Ihrem Familienunternehmen.

Sie gibt wertvolle Tipps für und gewährt persönliche Einblicke in den Prozess der Übergabe von Verantwortung an die nächste Generation.

Aber hört selber, warum zwei Flipcharts eine entscheidende Rolle für das Gelingen des Generationenübergangs gespeilt haben und warum eine professionelle Begleitung der Parteien durch einen Coach so wichtig war.

Frederick Staudacher, ehemaliger Top-Jurist, hat von einem Tag auf den anderen die Doppelmanschette in einen Hoodie getauscht und Deutschlands einzigen soulful Hip-Hop Radiosender aufgezogen.

Er erzählt mit großer Begeisterung, was Hip-Hop und Jura verbindet, wie geil es sein kann, mal 3 Monate hinter einander nur Musik zu hören und wie er es schaffen will, die deutsche Radio-Szene auf den Kopf zu stellen.

Lars und Jens haben sich als Hommage an die 90er danach direkt mal P.M.Dawn reingezogen und Fredericks' Radiosender abonniert!!

Unbedingt reinhören - natürlich auch im Sender say-say.de!!

Diesmal sind Lars und Jens im Gespräch mit dem "Godfather des Geocachings", dem Mastermind der deutschen Schnitzeljäger.

Daniel Pflieger hat als Geocaching-Maniac 2010 Geheimpunkt.de gegründet hat und entwickelt mit seinem Team seit dem sehr erfolgreich Angebote für die deutsche Schnitzeljäger-Community.

Das Ganze hat ihn bis in den Amazonas und an wirklich verrückte Ecken auf der Welt geführt. Doch hört selbst, warum manche Schatzkisten selbst Daniel aus dem Gleichgewicht gebracht haben und warum Amerikaner wegen Daniel an deutschen Denkmälern vor Freude ganz aus dem Häuschen geraten.

In dieser Folge erfährt Jens von Bärbel Peters, der Vorstandsvorsitzenden des Instituts für Berufliche Bildung (IBB), warum Lernen wie Schokolade ist.
Bärbel Peters erzählt, wie viel Spaß es machen kann, sich immer wieder mit neuen Inhalten zu beschäftigen. Und durch Gamification und digitale Innovationen wie VIONA, dem virtuellen Klassenzimmer, wird heutzutage jedermann in jedem Alter spielerisch an neue Themen herangeführt und kann sich so in einem geschützten Raum und in der eigenen Geschwindigkeit mit neuen Inhalten beschäftigen.
Jens macht jetzt zukünftig Montags Blockchain Weiterbildung, Dienstags Google Shopping, Mittwochs Java Programmierung, Donnerstags "How to Podcast" (hätte er da doch bloß vorher mal reingeschaut), Freitags Grundwissen Deutsch und am Wochenende ADOBE Character Animation...