Podcast Lidera jorge

En este episodio estoy muy emocionado porque entreviste a mi esposa, estuvimos hablando de familia, de como seguir haciendo iglesia en este tiempo y de la importancia de tener un espacio para los niños dentro de los diferentes programas de una iglesia. Fue una conversación sin pautas y del corazón

Hola amigos! Ya se encuentra disponible el episodio #5 del podcast de lidera "cómo crear una cultura saludable" ¿Cómo defines cuál es la cultura de una iglesia? Todo tiene una cultura, un restaurante, una familia, iglesia, organización todos tienen una cultura por defecto o por intención, por esta razón el pastor o líder principal debe establecer intencionalmente la cultura que quiere tener, ya que, si no lo hace, los líderes o la gente que asiste impondrá la cultura que cargan. La primera pregunta que se debe hacer es ¿Cuáles cosas son esenciales en mi iglesia? Ejemplo: servicio, adoración, generosidad, excelencia, misiones, ayuda social, etc.
Las crisis nos revelan no sólo el tipo de cultura que tenemos, sino cuan fuerte es nuestra cultura.

En este episodio hablo acerca de lo que he estado reflexionando y aprendiendo en este tiempo de crisis. 

las tres reflexiones que comparto son: 

1. la crisis nos da la oportunidad de recordar la misión de la iglesia

2. Profundidad y superficialidad 

3. La crisis nos da la oportunidad de reflexionar y evaluar

La perspectiva dentro de una crisis es fundamental, ya que “Como vemos las cosas determina cómo hacemos las cosas”, es en tiempo de crisis donde debemos alimentar nuestra fe y hacer morir el temor.
Los líderes siempre dan una perspectiva correcta en tiempos de crisis, no siempre tienen las respuestas correctas, pero una perspectiva adecuada es lo que da esperanza, seguridad y motivación.
En el episodio de hoy veremos cómo convertir la adversidad en una ventaja. En la adversidad si tenemos la perspectiva correcta podemos decir que cosas buenas salen de cosas malas, por eso como vemos las cosas determina cómo hacemos las cosas, todo se trata de perspectiva.
En la crisis hay dos clases de personas, aquellos que ven la adversidad como una ventaja y otros que ven la adversidad como una desventaja y se victimizan por la situación que están viviendo.
Albert Einstein dijo: En medio de la dificultad, yace la oportunidad
Esta frase encierra una gran verdad, porque no es al inicio ni al fin de la crisis donde se encuentran las oportunidades, sino en medio de la crisis. Una crisis te hará hacer cosas que no harías sin la crisis.

En estos tiempos de crisis necesitamos liderar con más brillo y color, que la voz del líder sea más alta que la voz de ruido y el caos. Por lo general en tiempos de crisis se tienda a exagerar todo y los medios de comunicación contribuyen a un pánico colectivo. Es en el tiempo de la crisis donde se ve un buen liderazgo y los buenos lideres sacan lo mejor de sus vidas.

En este episodio  hablaremos sobre como liderar con la perspectiva correcta en tiempos de crisis. Esto es tan importante porque “como vemos las cosas, determina cómo hacemos las cosas”

Pregunta de reflexión

¿Cómo nos convertimos en buenos líderes en tiempos de crisis?

Cuando a la gente le falta esperanza, el líder debe tenerla. Cuando a la gente le faltan respuestas, el líder debe darlas. Cuando a la gente le falta dirección, el líder debe dirigir”. – John Maxwell 

En este episodio estaré hablando acerca  de tener una perspectiva correcta frente a la crisis.

Reflexiona en lo siguiente: Las crisis tienen el potencial para destruirnos o pulirnos, para fortalecernos o debilitarnos. ¿Quién serás al final de la crisis?

Perspectivas de un líder que son cruciales en una crisis-

1. Desarrolla un postura positiva ante la vida

2. Alimenta tu fe, mata de hambre tus miedos

3. Reconoce que la acción influencia la emoción

4. El hoy importa