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【两把刷子】是一档与职场专家对谈播客,期望通过互动与碰撞,捕捉风口行业/认知前景岗位,助您职场路上升官又发财!
【节目主理人图道的签名】前互联网大厂高级专家、顶级咨询公司数字化转型专家。职场转型/互动交流请加:ttddb2
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两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系‪列‬ 图道

    • Istruzione

【两把刷子】是一档与职场专家对谈播客,期望通过互动与碰撞,捕捉风口行业/认知前景岗位,助您职场路上升官又发财!
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    37.【岗位篇】GR就是塞黑钱搞关系?揭秘薪资百万新赛道

    37.【岗位篇】GR就是塞黑钱搞关系?揭秘薪资百万新赛道

    如果说在大Commercial 端还有一个细分职业正在“闷声发大财”,我认为就是政府关系(Government Relations),从我从猎聘和脉脉搜索的数据来看,薪资多则几百万、少则几十万。更关键的是,在当今中国政治经济学体制下,这个职位越来越受到重视,呈现正规企业“标配化”的趋势。今天就和Open GR 社区发起人聊聊 GR 这个前景岗位。
    00:00 图道就这期和嘉宾对谈的小结
    02:51 什么是GR(政府关系),有哪些职能、为什么会有这个岗位?
    09:08 越是科技主导的企业,GR价值越是凸显;外企、大厂更是标配
    15:31 政策研判重塑战略,战略影响高策决策
    18:35 马老师外滩金融峰会的GR公关站位
    21:27 GR岗位的关键能力:政策分析和研究能力、资源整合能力、应急和公关能力、快速学习和迭代能力
    31:14 未来会不会出现类似会计事务所、律师事务所类似的GR专业服务机构
    37:41 GR对于业务拓展的特殊价值:GR驱动的销售模式
    44:31 GR作为一个朝阳行业,可能的变化趋势
    47:14 政府关系职业的终局设想:干到退休?或是多资源下,做生意的可能性
    51:23 什么样的人不适合GR,以及转行建议:先做人再做事
    【主持人】图道   曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者
    前大厂高级专家
    【嘉宾】汤惠敏  Open GR 社区发起人;港股上市公司上海分公司市场营销和政府关系总经理
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    主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人,一肚子话等你来撩!如果你想:
    探讨行业趋势、生意模式、职业发展
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    链接风口行业资深猎头【进取型:互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等;防守型:外企、国企】
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    • 1h 2 min
    36.【规划篇】双大厂产品经理上岸体制内,自带光环的开挂转型

    36.【规划篇】双大厂产品经理上岸体制内,自带光环的开挂转型

    寻找风口,挂帆起航,今天跟大家分享嘉宾如何从小厂逆袭大厂,最后上岸央企,体会每一次转换背后的心得和启示。
    02:11  产品经理的成长之路:从小厂到大厂的探索与反思
    04:18  产品经理的成长之路:从小厂到大厂的探索与突破
    08:45  腾讯与阿里的用户体验文化差异:细节迭代与商业目标的平衡
    13:07  选择央国企的原因:对市场趋势和个人职业规划的判断
    21:54  央国企与大厂文化差异:薪酬差异、领导尊重、流程制度严谨性等那些事
    39:21  对上岸建议:追求稳定还是财务自由?
    48:12  内心是平和的,幸福的!
    【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前大厂高级专家
    【嘉宾】Larry  前大厂产品负责人,现上岸央企
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    • 52 min
    35.【规划篇】2024年求职展望:走,出海去

    35.【规划篇】2024年求职展望:走,出海去

    每年的三月、四月,往往是招聘的高峰期,很多童鞋也都是在这个时候开始看外面的机会,这就是我们俗称的“金三银四”,那么2024的金三银四有没有迎来预期的招聘行业,跟往年有哪些变化,2024整个一年又会怎么演变,今天我们和资深猎头Jack聊聊。Jack 所招的岗位100万到500万薪资占比60%,所以让我们进入今天的节目吧!
    02:44 2023年用人市场变化:“内聘比外聘划算”、“越来越苛刻,期待招100%完美的人选”
    11:53 “金三银四”的由来、2024年“金三银四”是真的么?
    22:38 2024唯独还在有增量用人的三个赛道:出海、新能源、大模型
    24:54 出海的行业和地域选择,以及对个人的机会;涨薪30%到50%还不香么?
    40:27 新能源超长赛道的机会:关注电池上下游、储能等;人才供给相对不足
    56:10 智能制造相关的机会,上岸的互联网人落地并不如预期
    63:32 2024年求职建议,做一个六边形战士
    【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家
    【嘉宾】Jack  资深猎头,此前任职于券商二级市场分析
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    《两把刷子》感谢大家一直以来的支持,从本次节目开始,我们尝试开展“职业转型”有偿1对1咨询。如果你有关于产品经理、大厂或者职场转型等话题想与主播/嘉宾进行交流,请扫描下面二维码(微信:ttddb2),主播本人亲自接待!

    • 1h 13 min
    34.【行业篇】10年大厂产品人:不创造增量价值还能实现KPI !

    34.【行业篇】10年大厂产品人:不创造增量价值还能实现KPI !

    大厂裸辞最近一两年特别时髦,大厂“围城”的碰撞似乎比以往任何时候都更加强烈。本期我和刚刚辞职的10年产品人胡静聊了聊她过去10年做产品的感受,包括:成长与遗憾、对大厂当前的观察、对产品的重新思考和总结、以及对“围城”外的人的建议等话题。谈话中似乎很多话题都有共鸣,但确实也没有确切答案,希望这次谈话对你也有所启发
    01:23 这个时点选择离开的原因:组织精细化分工与增长潜力、用户思维与向上管理的文化碰撞14:23 大厂依然愿意为对的人才花费高溢价20:47 成为亿级用户产品经理的思考与顿悟:以为用户体验很重要、用户需求的真与假 、产品迭代与产品规划的辩证关系48:00 大厂10年到现在为止还没有很好交代的事情:好学生思维陷阱64:37 未来产品的生涯规划目标、以及当期对“围城”外的听友们的建议
    【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家
    【嘉宾】胡静  大静哥 阿里等大厂10年产品人
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    • 1h 11 min
    33.【规划篇】和95后聊聊个人成长以及在AIGC领域的创业感悟

    33.【规划篇】和95后聊聊个人成长以及在AIGC领域的创业感悟

    初入职场前几年该如何野蛮成长、如何抓住并拥抱大趋势大赛道,今天我们和95后斜杠青年Eva聊聊大厂职业发展、以及她对于在AIGC领域创业的感受。
    01:07 第一部分:Eva初入职场的五年经历,充满折腾、不确定性。大厂、留学、长江商学院、AIGC创业(希望对初入职场的30岁左右年轻人有启发)29:43 第二部分:聊聊AIGC一年来的现状、商业进展,包括:需求满足的程度、供给侧的特点、以及竞争的护城河等话题。59:36 第三部分:对于想入行AIGC行业的几类人群的建议
    【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家
    【嘉宾】李依桐 Eva  95后斜杠青年  AIGC行业创业者
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    • 1h 11 min
    32.【行业篇】聊聊后自媒体时代的小红书机会

    32.【行业篇】聊聊后自媒体时代的小红书机会

    当下这个阶段,各自媒体平台已经逐渐成熟,新进入的难度越来越高。那么,对于普通素人,自媒体还有什么机会?如果非要选定一个,我们大概率觉得就是小红书这个平台。先分享一组数据,2018年6月,小红书月活5000万、2020年7月月活1亿、2022年年初月活两个亿、2023年2月月活2.6亿;而另外一个Player 抖音当前月活7个亿。小红书能否达到抖音这个量级,我们不好预测,但就现在来看,机会究竟在什么地方,我今天和老朋友Kosan 聊聊。
    00:54 为什么说小红书存在机会?过去的实践、图文的能力、平台的内容定位以及流量分发模式等角度解读15:54 小红书的商业模式:账号、小红书直播、小红书电商的组合商业逻辑关系27:33 小红书个人IP难度很大、比较直接的模式是流量获取及直接变现40:14 小红书的蓝海市场:低竞争的海外市场、三四线市场、以及垂类市场51:02 对做小红书的两点建议
    【主持人】
    梅道胜 花名图道 
    曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者
    前阿里巴巴高级业务专家
    【嘉宾】
    Kosan  猛犸潇湘 CEO、原京东某领域流量负责人
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    • 56 min

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