54 min

#139 Mehr Gleichberechtigung durch Musterbrüche - Interview mit Patricia Cammarata Equal Care - Impulse für eine feministische Elternschaft

    • Infanzia e famiglia

In dieser Folge spreche ich mit Patricia Cammarata von @dasnuf über ihr neues Buch “Musterbruch”. Patricia Cammarata ist Psychologin, Autorin, Bloggerin und Podcasterin und nebenbei auch noch die Frau, die den Mental Load Begriff nach Deutschland gebracht hat. In ihrem neuen Buch teilt sie zahlreiche praxisnahe Ratschläge, wie man mehr Gleichberechtigung in die eigenen Partnerschaft erreicht.

In unserem Gespräch geht es um:
- Patricias Inspiration für "Musterbruch"
- Wie man merkt, dass man gleichberechtigt lebt
- Systemische Herausforderungen für Gleichberechtigung
- Warum Vätern oft der Mut und die Motivation für Care Arbeit fehlt
- Die Bedeutung von Solidarität unter Frauen
- Warum es sich lohnt, den privaten Gender-Care-Gap aufzulösen

Sind dir das neue Intro und der neue Titel aufgefallen?
Lass mich gerne wissen, wie es dir gefällt und welche Themen du dir in Zukunft im Equal Care Podcast von mir wünscht: Per E-Mail an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching

Blog von Patricia Cammarata: https://dasnuf.de
Link zum Buch: https://amzn.eu/d/85VnyvH
Instagram: http://instagram.com/dasnuf#

Warteliste Feminist Motherhood Community (ab Juni 2024): https://www.hannadrechsler.de/fmcommunity-liste

Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Melde dich gerne per E-Mail an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching

Newsletter Hanna Drechsler: https://www.hannadrechsler.de/newsletter/

Mehr zu meinen Coaching-Angeboten findest du auf meiner Website: https://www.hannadrechsler.de/

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- Patricias Inspiration für "Musterbruch"
- Wie man merkt, dass man gleichberechtigt lebt
- Systemische Herausforderungen für Gleichberechtigung
- Warum Vätern oft der Mut und die Motivation für Care Arbeit fehlt
- Die Bedeutung von Solidarität unter Frauen
- Warum es sich lohnt, den privaten Gender-Care-Gap aufzulösen

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