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#15 - Teilzeitkarrieretalk | Fritz Faukal | Projektleiter Automotive Mamawahrheiten fragt nach... Der große Karrieretalk für berufstätige Mütter

    • Carriere

Heute ist Fritz Faukal bei mir zu Gast. Er ist Teilzeitpapa und kümmert sich ab der Mittagszeit um seine beiden kleinen Söhne, während seine Frau das Bau-Unternehmen ihrer Familie führt.
Er selbst ist Projektleiter im Bereich Automotive bei einem großen Aluminiumwerk in St. Pölten, in Niederösterreich.
Fritz erzählt mir, wie sein doch sehr erfolgreicher Berufsweg bis zur Ankunft seiner Kinder war und wie sich die Situation verändert hat, als seine Frau die Firma ihrer Eltern übernehmen sollte.
Wir sprechen über die Ausverhandlung der Kinderbetreuung zwischen "Demokratie und Pragmatismus".
Und darüber, dass es Branchen gibt, in denen Teilzeitarbeit (vor allem für Männer) schlichtweg unmöglich scheint.
Fritz erzählt uns außerdem wie er das scheinbar Unmögliche in seiner Firma möglich gemacht und seine Teilzeitvereinbarung durchgesetzt hat.
Es war eine sehr spannende Diskussion über Möglichkeiten der Teilzeitarbeit für Männer im ländlichen Bereich, über die Akzeptanz in Unternehmen und der Gesellschaft und über Branchenunterschiede, wie man mit diesem Thema umgeht.
Fazit: Väter in Teilzeit sind nach wie vor eine Rarität. Männer sind gegenüber Männern in diesem Zusammenhang nämlich genauso ungnädig, wie Frauen und Mütter einander gegenüber oftmals eher verurteilend als unterstützend begegnen.
Wir können alle noch etwas über Akzeptanz und Flexibilität lernen, das ist klar!

Heute ist Fritz Faukal bei mir zu Gast. Er ist Teilzeitpapa und kümmert sich ab der Mittagszeit um seine beiden kleinen Söhne, während seine Frau das Bau-Unternehmen ihrer Familie führt.
Er selbst ist Projektleiter im Bereich Automotive bei einem großen Aluminiumwerk in St. Pölten, in Niederösterreich.
Fritz erzählt mir, wie sein doch sehr erfolgreicher Berufsweg bis zur Ankunft seiner Kinder war und wie sich die Situation verändert hat, als seine Frau die Firma ihrer Eltern übernehmen sollte.
Wir sprechen über die Ausverhandlung der Kinderbetreuung zwischen "Demokratie und Pragmatismus".
Und darüber, dass es Branchen gibt, in denen Teilzeitarbeit (vor allem für Männer) schlichtweg unmöglich scheint.
Fritz erzählt uns außerdem wie er das scheinbar Unmögliche in seiner Firma möglich gemacht und seine Teilzeitvereinbarung durchgesetzt hat.
Es war eine sehr spannende Diskussion über Möglichkeiten der Teilzeitarbeit für Männer im ländlichen Bereich, über die Akzeptanz in Unternehmen und der Gesellschaft und über Branchenunterschiede, wie man mit diesem Thema umgeht.
Fazit: Väter in Teilzeit sind nach wie vor eine Rarität. Männer sind gegenüber Männern in diesem Zusammenhang nämlich genauso ungnädig, wie Frauen und Mütter einander gegenüber oftmals eher verurteilend als unterstützend begegnen.
Wir können alle noch etwas über Akzeptanz und Flexibilität lernen, das ist klar!

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