18 - Comment motiver profondément ses équipes ? - Hors-Série 2 Chefs de bande
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- Economia
Quelles sont les clés de la motivation en entreprise ?
Le salaire 💸 ? Pas tant que ça.
Le prestige 🦚 ? Pas vraiment.
Les relations entre collègues 🤝 ? En partie mais pas seulement.
Savoir motiver son équipe pour qu'ils se dépassent et donnent le meilleur d'eux-mêmes est une compétence précieuse, mais compliquée à avoir pour un leader ou un manager.
Dans cet épisode Hors-série, on part à la recherche des thèmes communs à la motivation et de comment les appliquer dans nos structures en croisant ce qu'en disentles études menées au fil des années avec les retours d'expériences de :
- Antoine Michel, Investisseur et Co-fondateur de Trace Tv
- Frédérique Jeske, Directrice Générale de la Ligue Nationale contre le Cancer
- Hélène Mérillon, Co-fondatrice et CEO de Youboox
- Mélissa Artis, Co-fondatrice et CEO de Waekura
- Jean-Paul Hautekeer, Directeur Marketing de Dow Chemicals
Vous allez y découvrir :
⚡ Pourquoi la motivation des collaborateurs est un sujet si compliqué
⚡ Les 4 leviers de motivation selon la science
⚡ L'importance de la transparence au sein d'une équipe
⚡ La clé pour des collaborateurs plus engagés et créatifs
⚡ La relation ambigüe entre rémunération et motivation
Retrouvez toutes les ressources discutées dans l'épisode sur https://martindirick.com/
Comme toujours, je suis très preneur de vos retours pour savoir quoi améliorer sur le podcast, donnez-moi votre retour en répondant à ces 3 questions
Quelles sont les clés de la motivation en entreprise ?
Le salaire 💸 ? Pas tant que ça.
Le prestige 🦚 ? Pas vraiment.
Les relations entre collègues 🤝 ? En partie mais pas seulement.
Savoir motiver son équipe pour qu'ils se dépassent et donnent le meilleur d'eux-mêmes est une compétence précieuse, mais compliquée à avoir pour un leader ou un manager.
Dans cet épisode Hors-série, on part à la recherche des thèmes communs à la motivation et de comment les appliquer dans nos structures en croisant ce qu'en disentles études menées au fil des années avec les retours d'expériences de :
- Antoine Michel, Investisseur et Co-fondateur de Trace Tv
- Frédérique Jeske, Directrice Générale de la Ligue Nationale contre le Cancer
- Hélène Mérillon, Co-fondatrice et CEO de Youboox
- Mélissa Artis, Co-fondatrice et CEO de Waekura
- Jean-Paul Hautekeer, Directeur Marketing de Dow Chemicals
Vous allez y découvrir :
⚡ Pourquoi la motivation des collaborateurs est un sujet si compliqué
⚡ Les 4 leviers de motivation selon la science
⚡ L'importance de la transparence au sein d'une équipe
⚡ La clé pour des collaborateurs plus engagés et créatifs
⚡ La relation ambigüe entre rémunération et motivation
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Comme toujours, je suis très preneur de vos retours pour savoir quoi améliorer sur le podcast, donnez-moi votre retour en répondant à ces 3 questions
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