Divergentes: Cartógrafos de la Digitalización Juan Luis Polo-Isabel Benítez

Como cada final de año, toca sacar la bola de cristal... ¿Cuáles son las tendencias tecnológicas que marcarán 2023?
Repasando los principales análisis de tendencias del año, se repiten nombres como el metaverso y la blockchain, aunque parece que el año nuevo será también el del talento digital (¡por fin!) y la sostenibilidad.
Te lo contamos todo en estos minutos de conversación.
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El 90% de las empresas españolas considera que debería reforzar el área de bienestar y salud mental de cara a la gestión de sus equipos. Pero ¿en qué se traduce esto en la práctica?, ¿es suficiente con entregar a los empleados un descuento para ir al gimnasio u organizar una sesión de meditación?, ¿o estamos hablando de puro marketing?
En este episodio, Natalia Romero, psicóloga sanitaria, nos explica por qué es necesario promover la salud y el bienestar en el trabajo -spoiler alert: crece la satisfacción, la retención del talento y la productividad- y lanza sus propuestas para las empresas que quieren iniciarse o seguir avanzando en ello.

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Las redes sociales han muerto. Sí, como lo lees. O, al menos, eso es lo que dicen los gurús del marketing, que aseguran que ni son ni volverán a ser lo que eran, que han renunciado a su esencia... 😲

Plataformas como Facebook fueron pensadas para conectar a personas con familiares, amigos y desconocidos-conocidos. Su fortaleza era esa comunidad, el llamado “grafo social”. Pero TikTok ha cambiado las reglas del juego y ahora el algoritmo decide qué te puede gustar más, seleccionando entre el contenido más viral, salga o no de tu red más cercana. En este capítulo, exploramos cómo profesionales y marcas pueden enfrentarse a este nuevo escenario.

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Un 93% de los directivos españoles ya tiene en consideración la dimensión social y medioambiental, así como la importancia de aplicar principios de buena gobernanza, en la gestión de sus compañías. Son los denominados criterios ESG (en inglés: Environment, Social & Governance) y están de moda. Al menos, en la teoría, porque en la práctica, parece que nos cuesta un poco más… Pero ¿y si pudiéramos proporcionarte ejemplos reales de cómo hacerlo?

Hoy, hablamos con la primera gran compañía de telecomunicaciones del mundo que ha obtenido el sello B Corp, la certificación reservada a aquellas empresas comprometidas con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Conversamos con Javier Marín, director de relaciones con inversores y ESG de Grupo MASMOVIL.

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¿Sabías que, en 2035, un 30% de los empleos serán de nueva creación y estarán ligados a la tecnología? Pero es que, además, el 12% de los puestos actuales se acabarán automatizando y 6 de cada 10 seguirá existiendo pero requerirán nuevas capacidades. El debate en torno al talento y, más concretamente, el talento digital está servido. Pero ¿qué es el talento digital?, ¿por qué es tan importante?, y ¿cómo promoverlo en nuestro país? El periodista y experto en futuro del trabajo, Javier Esteban, nos da algunas claves…

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Aunque no lo creas, ya hay muchas empresas españolas que han decidido reducir su semana laboral a cuatro días. Aseguran que mejora la felicidad de sus plantillas y, con ello, también los resultados de la compañía. Pero ¿en qué consiste exactamente y cómo aplicar este modelo?
En este nuevo episodio, hablamos con tres empresas que lo han puesto en marcha con éxito en tres sectores muy diferentes: Software Delsol, La Francachela y Good Rebels.

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