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第233回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』（4月22日「浜カフェ」）山嵜俊博（戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長） 浜松町Innovation Culture Cafe
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第233回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博（戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長）前川孝雄（株式会社FeelWorks 代表取締役／株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長）編集[更新 4月29日] [毎週月曜日更新][TIME 28:54]
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第233回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博（戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長）前川孝雄（株式会社FeelWorks 代表取締役／株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長）編集[更新 4月29日] [毎週月曜日更新][TIME 28:54]
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