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第277回 「社長の仕事はチョコ改善ではない。本当の社長業を体現したオリーブ王子の飛躍」:日本オリーブ株式会社 服部芳郎 社長【インタビュー後編‪】‬ 9割がもめる社長交代 ~二代目社長が成功する極意~

    • キャリア

社長を交代したら、先代は意図的に出社しなくなった。

アドバイスは「あんまり、イライラするな」「帳簿は見ろよ」だけだった。


社員の要望を聞き入れ働きやすい環境を作ったが、

成果は出ずに、むしろ業績が悪化した。


経営者として社員に頼る気持ちになっていた。

自分が「楽」をしたくて、社員に仕事をさせているのではないか。

社長の仕事はチョコ改善ではないと、骨身にしみた。


そこから、経営者としてやることは「社長業」。

自分は社長としてオリーブについて深く知ることに時間を割いた。


後継社長として、「社長業」の意味が分かる内容です。


日本オリーブ株式会社

https://www.nippon-olive.co.jp/

PLINI OLIVA

https://www.plini-oliva.jp/


▶アシスト2代目(株式会社高橋)

後継者・後継社長の方

http://asisst-2daime.com/


▶事業承継コーチング協会

士業・コンサル・FPの方

https://www.jsc-kyokai.com/





nidaime277.mp3

社長を交代したら、先代は意図的に出社しなくなった。

アドバイスは「あんまり、イライラするな」「帳簿は見ろよ」だけだった。


社員の要望を聞き入れ働きやすい環境を作ったが、

成果は出ずに、むしろ業績が悪化した。


経営者として社員に頼る気持ちになっていた。

自分が「楽」をしたくて、社員に仕事をさせているのではないか。

社長の仕事はチョコ改善ではないと、骨身にしみた。


そこから、経営者としてやることは「社長業」。

自分は社長としてオリーブについて深く知ることに時間を割いた。


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