第349回「後継社長が会長になって、分かったこと」株式会社KODAI　小鯛昌彦会長【インタビュー解説編‪】‬ 9割がもめる社長交代　～二代目社長が成功する極意～

ポイント1　若手に自分のビジョンを話す。

　　　　　自分がこういう会社にしたいと明確に若手に伝える。

　　　　　全員の前では難しくても、若手グループを作り、ビジョンを話す。


ポイント2　社長が自分の提案を反対しているのは、その提案が悪いのではなく、

　　　　　社長はタイミングや全体を見て、決断している。

　　　　　提案は諦めずに、いつごろ可能かも聞いてみる。


ポイント3　先代の失敗談を知っておく。その経緯を知る。

　　　　　先代の気持ちを推し量るには、先代のこれまでの成功または失敗した経験を知っておくことで、理解が深まる。

　　　　　意見が違って当たり前で、それも経験と知っておくと、意見が分かれたときに後継者が先代に合わせやすくなり、

　　　　　その中でできることを考えると、やれることが増える。


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