238.【社訓の立て方‪】‬ ますだたくおの商売はエンターテイメント

オープニングトークは次の内容でお送りいたします。

・ますだ、頭の中はどうなってる？

・レスポンスの速さは引き出しがたくさんあること

・10年前にあった同じ質問、でも回答が違う理由とは？　　　　・・・など



 



今日もいただいた質問にお答えしていきます。

佐藤先生からのご質問です。

「中小企業。株式会社に切り替えたい。

ますだ先生の社訓ってありますか？どう立てましたか？」



 



どう立てたか、自分がこういう世の中にしてみたい

という考えて立てました。

なんで会社をやらなきゃならないか？

なんで仕事をしなきゃならないのか？

世の中をどうしたいんだ？

この点についてを深く考えてみました。



 



ますだの社訓は「人を助ける、見えない人も助け続ける」

それがますだ式のビジョン

塾に来て人生が良くなった！豊かになった！という人が

増えていくことはとてもいいこと。

世の中の人が可能性志向になっていき、塾にたくさんの生徒が入ってきて、自分が金持ちになっていくことが大事。



 



社訓は立てる時に1人で決めた方がいいのか？社員全員で決めた方がいいのか？

ますだは1人で決めました。

「生きる時1人、死ぬ時1人」という教訓がある。

なので、自分が立てたことが正しいかどうかは周りを見ればわかる。

事実を受け止めないとならない。

独りよがりくらいがちょうどいい。

みんながやらなくても、僕が1人でやるから大丈夫、って気持ちでいれば、みんなついてきてくれる。



 



本日のおすすめは「食べ物」

びっくりドンキーがめちゃめちゃいい！

ハンバーグはびっくりドンキーは美味しい！

ハンバーガーはアメリカが一番美味しい！



 



気になる続きは音声でお聞きください。



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