26分

80 - O que os assessments Owiwi e SkyRise City avaliam‪?‬ VTcast

    • ビジネス

Olá, pessoal!

Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, conversei com Juliana Nascimento, Diretora de Desenvolvimento e Carreira da Cia de Talentos, sobre os testes, ou melhor, assessments Owiwi e SkyRise City.

O Owiwi e o SkyRise são utilizados pela consultoria nos processos seletivos de programas de estágio e trainee. Afinal de contas, o que eles avaliam? E o que esperar deles?

Olha só alguns dos temas de que tratamos:


O que são os testes Owiwi e Skyrise City e o que eles avaliam?
Qual é a diferença entre os testes tradicionais e o Owiwi e Skyrise City?
Como funciona a avaliação em um teste em que não existem respostas certas e erradas?
O modelo de aplicação é no formato de testes unificados ou os candidatos realizam os assessments novamente em cada processo seletivo?
Quais são as principais dicas para quem vai realizar esses assessments?

O VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!

Duração: 26 minutos

Edição de Som: leomarkss

Ouça as edições anteriores do VTcast!

Links comentados no artigo publicado em 29/03/2021 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-80-owiwi-skyrise


This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.vidadetrainee.com

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Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, conversei com Juliana Nascimento, Diretora de Desenvolvimento e Carreira da Cia de Talentos, sobre os testes, ou melhor, assessments Owiwi e SkyRise City.

O Owiwi e o SkyRise são utilizados pela consultoria nos processos seletivos de programas de estágio e trainee. Afinal de contas, o que eles avaliam? E o que esperar deles?

Olha só alguns dos temas de que tratamos:


O que são os testes Owiwi e Skyrise City e o que eles avaliam?
Qual é a diferença entre os testes tradicionais e o Owiwi e Skyrise City?
Como funciona a avaliação em um teste em que não existem respostas certas e erradas?
O modelo de aplicação é no formato de testes unificados ou os candidatos realizam os assessments novamente em cada processo seletivo?
Quais são as principais dicas para quem vai realizar esses assessments?

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Duração: 26 minutos

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