23本のエピソード

De podcast die je tips en inspiratie geeft hoe jij drijfveren toepast in jouw persoonlijke ontwikkeling en in jouw business.

Drijfveren tips & inspiratie Danielle Elenga

    • ビジネス

De podcast die je tips en inspiratie geeft hoe jij drijfveren toepast in jouw persoonlijke ontwikkeling en in jouw business.

    Welke drijfveer is het meest succesvol?

    Welke drijfveer is het meest succesvol?

    Een vraag die ik vaak krijg is: welke drijfveer is het meest succesvol? In deze podcast geef ik je antwoord op deze meest gestelde vraag.

    • 5分
    Let jij op welke woorden jij gebruikt?

    Let jij op welke woorden jij gebruikt?

    Let jij op welke woorden jij gebruikt als je met je collega's praat? En nee, dan heb ik het niet over vloeken of scheldwoorden. Als je iets aan je team wil uitleggen hou je dan rekening met de drijfveren van jouw medewerkers? Denk jij na over hoe je communiceert en welke woorden je dan gebruikt?

    • 11分
    Hoe jij en jouw medewerkers het beste leren

    Hoe jij en jouw medewerkers het beste leren

    Weet jij hoe jij het beste leert? Wat jouw manier van leren is? En weet je dat ook van je medewerkers? Hoe zij het beste leren?
    Elke keer weer realiseer ik mij dat er zoveel manieren zijn om dingen te leren. Maar je leert het meest als de manier van leren aansluit bij je drijfveren.
    Ik zie het bij onze kinderen al. De een is nieuwsgierig en wil weten hoe het zit en probeert dingen uit. De ander houdt er niet van om in de klas naar de uitleg van de leerkracht te luisteren. Zij bepaalt liever haar eigen tempo.

    • 12分
    Help! Ik heb een conflict met mijn medewerker.

    Help! Ik heb een conflict met mijn medewerker.

    Ze was aan haarzelf gaan twijfelen en baalde ervan dat ze haar werk niet leuk meer vond.
    Voor haar gevoel was de koek op. Caroline had al ruim een half jaar een conflict met een van haar medewerkers en was er helemaal klaar mee. En twijfelde of ze nog wel leiding wilde geven. Het was haar tenslotte ook niet gelukt om dit conflict op te lossen en nu had ze haar baan opgezegd.
    Ze had bij mij een drijfverenprofiel laten maken om te kijken in welke werkomgeving zij het beste tot haar recht zou komen. Al snel in het gesprek kwam het conflict met Annemarie (laten we haar zo maar noemen) ter sprake.

    • 15分
    Hoe herken ik de drijfveren van mijn medewerker?

    Hoe herken ik de drijfveren van mijn medewerker?

    Ik krijg regelmatig de vraag: Hoe herken ik nu de drijfveren van de ander? Heel flauw antwoord: niet.
    Want om precies te zijn herken je niet de drijfveer maar het gedrag. Zolang je geen drijfverenprofiel van iemand hebt gezien weet je niet door welke drijfveer de ander gedreven wordt. Geen 100% zekerheid dus. Maar gedrag behorend bij een drijfveer is wél herkenbaar. Dus hoe herken je dat gedrag bij je medewerker dan? Dat merk je bijvoorbeeld in gesprekken. Vraag maar eens wat jouw medewerker het belangrijkste vindt in zijn/haar werk.

    • 11分
    Een échte peoplemanager

    Een échte peoplemanager

    Onlangs sprak ik een manager die baalde van zijn baan. Hij was er helemaal klaar mee. In korte tijd was zijn team meer dan verdubbeld. Hij verlangde weer naar de tijd dat hij een klein team aanstuurde. Toen had hij nog écht aandacht voor zijn mensen. Nu hij zo'n groot team moest aansturen vond hij het niet fijn meer en zijn medewerkers klaagden ook dat er te weinig aandacht was voor hen. Samen bekeken we zijn drijfverenprofiel. Niet gek dat hij als échte peoplemanager het niet meer naar zijn zin had.

    • 11分

ビジネスのトップPodcast

経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜
Egg FORWARD × Chronicle
レイニー先生の今日から役立つ英会話
PitPa, Inc.
聴く講談社現代新書
kodansha
REINAの「マネーのとびら」(日経電子版マネーのまなび)
日本経済新聞社 マネーのまなび
TABI SHIRO ~足を運んで、見て、聴いて〜
SHIRO × Chronicle
ザ・マネー
ラジオNIKKEI