8本のエピソード

Exploring the tools used by executives to develop contextualized solutions for their business.

Lead by Design (ภาษาไทย‪)‬ SEAC Lifelong Learning

    • ビジネス

Exploring the tools used by executives to develop contextualized solutions for their business.

    การเอาใจใส่ในการขายระดับองค์กร

    การเอาใจใส่ในการขายระดับองค์กร

    แขกรับเชิญของรายการตอนนี้ คุณภิญญลักษณ์ อัครโชควิรัตน์ (นัสม่า) เจ้าหน้าที่บริหารงานขายผู้มากประสบการณ์มาจับเข่าคุยกับเราถึงเรื่องความท้าทายต่างๆ ที่เหล่าพนักงานขายต้องเจอ และการเอาใจเขามาใส่ใจเรา การสร้างความสัมพันธ์และการถามให้ถูกที่ถูกเวลาจะช่วยพิชิตความท้าทายเหล่านั้นได้
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs

    • 19分
    วัฒนธรรมการสอนภายในองค์กร

    วัฒนธรรมการสอนภายในองค์กร

    ในรายการตอนนี้ คุณพงษ์ยุทธ สุภัทรวณิชย์ (เหน่ง) มาช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่างการสอนและการให้คำปรึกษา และบริษัทสามารถใช้การสอนเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมขององค์การและการทำงานของพนักงานได้อย่างไร
    คุณเหน่งได้เล่าถึงการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรครั้งใหญ่ในบริษัทไทยที่เป็นผลมาจากการสอน
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs

    • 25分
    ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น

    ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น

    ในรายการตอนนี้ คุณชาย อินทรกำแหง (ชาลี) มาแยกแยะความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม สองสิ่งนี้มีความสัมพันธ์กันอย่างไร และผู้นำสามารถพัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างไร
    คุณชาลีช่วยนิยามกระบวนการคิดสร้างสรรค์สำหรับผู้นำ และธุรกิจต่างๆ สามารถช่วยเพิ่มสภาพแวดล้อมแห่งการสร้างสรรค์ให้ผู้นำได้อย่างไร
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs

    • 22分
    ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้

    ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้

    ในรายการตอนนี้ คุณภิญญาพัชญ์ เสรีวิริยะกุล (ภิญ) มาพูดคุยถึงการทำให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านวัฒนธรรมขององค์กรไปสู่ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
    คุณภิญได้ชี้ให้เห็นว่าหลายครั้งที่ผู้นำได้ตกหลุมพรางของการเข้าข้างตัวเอง ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการทำงานในทีม แต่การเปิดรับความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้จะสามารถทำให้บรรลุผลลัพธ์ได้ดียิ่งขึ้น
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs

    • 36分
    บทบาทของกรอบความคิดกับการพัฒนาทักษะการเรียนแบบปราดเปรียว

    บทบาทของกรอบความคิดกับการพัฒนาทักษะการเรียนแบบปราดเปรียว

    ทำไมกรอบความคิดถึงมีบทบาทสำคัญกับทักษะการเรียนรู้ที่ปราดเปรียวและเราจะใช้ทักษะนี้สร้างพลังเชิงบวกที่จะเปลี่ยนกรอบความคิดของเราในอนาคตได้อย่างไร?  นี่เป็นคำถามที่เราได้ถามแขกรับเชิญของเรา  ดร. สริยา คงสมพงษ์ หรือที่เรารู้จักกันในนาม ดร.เก๋ ในวันนี้กับรายการ Lead by Design นำเสนอโดย SEAC
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ที่ https://www.seasiacenter.com/cs 

    • 27分
    บทบาทของการเรียนรู้แบบปราดเปรียวกับวิวัฒนาการทางธุรกิจ

    บทบาทของการเรียนรู้แบบปราดเปรียวกับวิวัฒนาการทางธุรกิจ

    อะไรคือบทบาทของการเรียนรู้แบบปราดเปรียวในศักยภาพทางธุรกิจที่ทำให้องคกร์สามารถวิวัฒน์และแข่งขันในตลาดโลกที่ขยายใหญ่ขึ้นทุกวัน?   เราได้ตอบคำถามนี้ในตอน Lead by Design
    นำเสนอโดย SEAC กับผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะจิตวิทยา คุณ พัชรินทร์ องค์อรรถฉัตร
    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ที่ https://www.seasiacenter.com/cs

    • 28分

ビジネスのトップPodcast

経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜
Egg FORWARD × Chronicle
レイニー先生の今日から役立つ英会話
PitPa, Inc.
聴く講談社現代新書
kodansha
REINAの「マネーのとびら」(日経電子版マネーのまなび)
日本経済新聞社 マネーのまなび
TABI SHIRO ~足を運んで、見て、聴いて〜
SHIRO × Chronicle
週刊 日経トレンディ&クロストレンド
Nikkei Business Publications, Inc.

その他のおすすめ