Leidenschaft für Leadership Matthias Herzberg – Leadership Coach

Neue Vorgesetzte, neue Kolleginnen und Kollegen, Netzwerken auf Events – neue Beziehungen ereignen sich bis an unser Lebensende und sind sicher im Job unerlässlich.

In dieser Episode teile ich mit Dir unter anderem...

wie Du auf einfache Weise und mit Leichtigkeit Smalltalk betreibst, auch wenn Dir das eigentlich nicht liegt
was Du tun kannst, um auf einzigartige Weise in Gespräche einzusteigen, ohne dabei selbst viel reden zu müssen und dabei auch noch für gute Gefühle bei Deinem Gegenüber sorgst
warum Nähe Ablehnung schwierig macht - und wie Du Nähe auf einfachste Weise erzeugst
aus welchem Grund Du nicht dauernd lächelnd rumrennen solltest (Aha!)
BONUS TIPP: Warum so viele spannende Kontakte ohne Ergebnis "versanden", und wie Du das in Deinem Sinne änderst (clever, nicht plump!)

Schön, dass Du wieder dabei warst und reingehört hast.

Viel Erfolg und bis ganz bald

Dein Matthias

"Eigentlich nicht" - wie oft hörst Du oder benutzt Du selbst diese Formulierung, wenn Andere zu Dir kommen, und Dich zum Beispiel um etwas bitten?

In dieser Episode erfährst Du unter anderem,

- warum die Formulierung "eigentlich nicht" extrem hinderlich ist
- was die stressigen Folgen (für Dich und Dein Team) sind
- welche (leider unbekannte) Rolle die 4 C's der operanten Konditionierung dabei spielen
- auf welche Alternative Du zurückgreifen solltest (Achtung: sorgt für wesentlich mehr Klarheit, und das gefällt nicht allen)

Eine Idee, wie Du mir folgen kannst, wenn Du das gerne möchtest:

Abonniere gern meinen kostenfreien Letter "Leadership Upskill". Hier teile ich meine persönlichen Insights zu den Themen Führung, Mindset und Kommunikation. Das geht unter www.leadership-upskill.de

Eine Idee, wenn Du an Deiner Feedback-Qualität als Leader:in arbeiten möchtest: Ich lade Dich zu meinem kostenfreien Training "Die 5 fatalsten Feedback-Fehler und warum Du sie vermeiden solltest" ein. Die Teilnahme ist kostenfrei und dauert in der Regel ca. 45 Minuten. www.feedback-fehler.de

Ich freue mich über eine positive Bewertung und ein Abo des Podcasts, sofern Du von meinen Impulsen hier profitierst. Herzlichen Dank vorab.

Dein Matthias

Resilienz – Modewort oder ernstzunehmender Skill? In dieser Episode erfährst Du es!

Wir alle kennen diese Trends und Moden, vor denen auch Führungskräfte, Teams und Organisationen nicht verschont bleiben.

In diesem spannenden Interview mit meinem Freund Tim Robert Zander sprechen wir über Resilienz: Was ist das? Wie geht das? Was bringt das?

Du erfährst unter anderem...

was Resilienz überhaupt ist und warum das was mit Deinem Sofa zu tun hat
das es keine komplizierten Modelle braucht
was Resilienz mit vier Autoreifen zu tun hat
konkrete Tipps, wie Du sie selbst, für Andere und für Dein Team entwickeln und stärken kannst

Tim hat ein wunderbares Buch geschrieben und kennt sich richtig gut mit dem Thema aus. Du findest ihn im Internet - suche einfach nach Tim Robert Zander (auch LinkedIN!).

Beziehst Du schon meinen sehr persönlichen Letter "Leadership Upskill?" Hier teile ich Insights rund um die Themen Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit im Team und Mindset. Trage Dich gerne ein auf www.leadership-upskill.de

Herzliche Grüße

Dein Matthias

Achtung: Während ich von einem bestimmten brisanten Fall aus der Praxis spreche, werde ich in der Folge einmal (leider) etwas zu laut :D Bitte nicht erschrecken, und vielleicht lieber ein bisschen leiser stellen haha :D

Was ist einer der wichtigsten Führungs-Skills in 2024?

In dieser sehr persönlichen Episode teile ich nicht nur, was ich dies bezüglich in den vergangenen Wochen und Monaten erlebt habe, sondern worauf es in diesem Jahr in Bezug auf Führung wirklich ankommt.

Du erfährst unter Anderem...

Was ich so am Wochenende mache und wie zuverlässig mein Gehirn ist :o)
Was ich für den aktuell wichtigsten Führungsskill halte
Warum dieser so unfassbar wichtig ist
Wie Du ihn persönlich und auch in Deinem Team kultivierst

Viel Spaß beim Reinhören!

Hast Du schon meinen wöchentlichen Letter "Leadership Upskill" abonniert? Um nichts mehr zu verpassen, alle Podcastfolgen mitzubekommen und regemäßig kleine Impulse zum Thema Führung zu bekommen, trage Dich eben ein auf https://www.leadership-upskill.de

Herzlich

Dein Matthias

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Homeoffice - eine regelmässige Herausforderung für Führungskräfte, denn viele Teammitglieder haben es sich inzwischen gut daheim eingerichtet und haben keine grosse Lust, ins Unternehmen zurückzukehren. Aber was macht das eigentlich mit Beziehungen? Ich bin ganz bei Dir, wenn auch Du denkst: Eine gewisse Präsenzzeit in der Firma ist wichtig für Teamgesundheit, Motivation und Zusammenhalt. Was also tun, um die Menschen wieder zu motivieren, zurück in die Firma zu kommen?

In dieser Episode erfährst Du unter anderem,

wie Du als Führungskraft Deine Teammitglieder motivierst, das Homeoffice zu verlassen
wie Du wirkliche Gründe erschaffst, mit guten Gefühlen in die Firma zu kommen
was nicht funktionieren wird und warum
was erfolgsversprechende Strategien sind, die ohne Druck und harte Anweisungen auskommen

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Ich freu mich auf Dich!

Dein Matthias

In dieser Episode gehts endlich mal wieder um ein richtiges Team-Thema.

Du erfährst unter anderem...

Wie die zielgerichtete Entwicklung und Führung Deines Teams gelingt
Auf welche Teamphasen Du dabei achten kannst und wie Du sie erkennst
Was dauernde Changeprojekte und Strategieänderungen mit einem Team machen

DOWNLOAD: Zu dieser Episode kannst Du Dir ein kostenfreies PDF herunterladen. Dabei handelt es sich um ein Kapitel aus meinem Buch "Matthias Herzbergs Leadership ABC", genau zu dem Thema dieser Podcastfolge. Ich stelle Dir das Kapitel kostenfrei zur Verfügung. Hier gehts zum Download:

https://go.best-patterns.com/lm-abc-teamentwicklung

Schreibe mir jederzeit eine Mail, solltest Du Fragen oder Interesse an einem hoch motivierenden und ergebnisorientierten Teamworkshop haben.

Herzliche Grüße

Dein Matthias