12本のエピソード
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門 OTOGI Radio
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5.0 • 1件の評価
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Wantedlyやnoteの運用代行と採用狭報支援サービスを提供するOTOGIの代表山本が、自身の価値観や思い、日頃感じたことを話す番組です。
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#12 【番外編】インサイトって何？”Wantedly”のある機能を使えば、候補者のインサイトが明確になり、新たな訴求が見つかるので解説します！
今回はWantedlyの機能を使ったインサイト把握、そこから出す新たな施策について解説させていただきました。
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#11 キャンディデイトジャーニーマップの”落とし穴”について
今回はキャンディデイトジャーニーマップの”落とし穴”について解説をさせていただきました。
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#10 「採用オウンドメディアを実践すべきという回答はまさかの○割超え！？」採用オウンドメディアに関するおもしろいデータについて
今回は採用オウンドメディアを実践している企業様含めた、採用オウンドメディアの効果についてのアンケートデータについて解説させていただきました。
https://jp.indeed.com/lead/ebook-survey-reports-to-practicing-and-non-practicing-companies -
#09 N1分析で入社理由をパターン化する際に整理すべき項目と、実際に活用した企業様の事例をご紹介！
今回はN1分析で入社理由をパターン化する際に整理すべき項目と、実際に活用した企業様の事例の解説をさせていただきました。
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#08 【番外編】Wantedlyは会社によって向き不向きがある。マッチ度の高い業界 / 職種 / レイヤーお伝えします！
今回は番外編ということで、Wantedlyとマッチ度の高い業界 / 職種 / レイヤーについてご説明させていただきました。
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#07 【番外編】ホワイトペーパー300DL超え！ほとんどの企業がWantedlyの使い方を間違えている！？一番良い使い方は〇〇
今回は番外編ということで、Wantedlyのベストな使い方についてご説明させていただきました。
⇩冒頭の話に出ていた「Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位"1位"の運用代行会社のノウハウ集」はこちら！
https://form.run/@otogi-inc-ZAQuEGJI19kpYE3Z6IZV