134本のエピソード

Suchende im Dickicht von Organisation und Wertschöpfung. 

Primat der Wertschöpfung Fabian Schünke & Benno Löffler

    • ビジネス

Suchende im Dickicht von Organisation und Wertschöpfung. 

    Weglassen statt Einführen - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Weglassen statt Einführen - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Intrinsify Special:Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/Einführen / Best Practise / Reinbringen: These ist, es ist (oft) viel hilfreicher, erstmal nach Dingen zu suchen die es wegzulassen gilt. Routinen, Vorgaben, Mechanismen oder auch Arbeitsanweisungen, die wenn sie weg sind, Räume entstehen lassen, so dass Arbeit und Energie sich auf erstaunliche Art entfaltet. 

    • 20分
    Machen ist wie wollen nur krasser - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Machen ist wie wollen nur krasser - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Intrinsify Special:Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/Machen ist wie wollen - nur krasser!?Die Forderung scheint vernünftig - aber angesichts der Erkenntnis, dass der Kontext handlungsleitender/einschränkender wirkt, als wir oft wahrhaben wollen, ist das ein Theorie-Widerspruch. Oder? Basierend auf einer Diskussion auf LinkedIn, haben wir uns ausgetauscht zu der Frage was wirksamer ist:Erstmal Mechanismen durchdringen und dann Handeln - Oder Einfach mal machen... 

    • 31分
    Symmetrische Schnittstelle - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Symmetrische Schnittstelle - Intrinsify Ausbildungsspecial

    Intrinsify Special:Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/Symmetrische Schnittstelle:Wenn man für die eigene Leistung eine Gegenleistung der anderen Partei benötigt, dann steigt die Wahrscheinlichkeit zur Kooperation. Es wird sogar noch besser: die Kooperation entsteht in der Selbstorganisation. Wenn es eine Asymmetrie zwischen den Parteien gibt, ja dann braucht es andere Mechanismen um diesen "Leistungs-Handel" zu organisieren. z.B. Steuern und Macht. 

    • 31分
    KI - Benno goes nerdig...

    KI - Benno goes nerdig...

    Ganz einfach: Wer mit 40.000 Dateien oder mit Daten aus dem eigenen SAP im LargeLanguageModel arbeiten will, der kommt um RAG kaum rum. Wie das geht? Hier kurz erklärt...

    • 38分
    KI - 10% Produktivität? Oder mehr?

    KI - 10% Produktivität? Oder mehr?

    KI ist wie ein Bagger oder Excel. Wer es kann, der kann viel mehr als "von Hand"...

    • 26分
    Verhalten ändern - zweiter Teil.

    Verhalten ändern - zweiter Teil.

    Fabian erzählt von sehr persönlichen Erfahrungen mit der 1%-Methode.

    • 20分

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