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Joaquín y Ezequiel, conocidos como el Joaco y el Eze, son dos apasionados hermanos que buscan llegar a esas conversaciones que no siempre se escuchan en webinars o charlas, donde no todo es color de roza o perfecto. ¿Y qué mejor que conversar con expertas y expertos en temas específicos?

No buscamos que estés de acuerdo o en desacuerdo con el podcast. Simplemente queremos que tengas tu opinión y la puedas llevar a tu empresa, equipo o incluso con tu familia y amigos!

Volvamos al curso humano de las áreas de personas. Esto es Re_Curso Humano!

Re_Curso Humano MP BROTHRS

    • ビジネス

Joaquín y Ezequiel, conocidos como el Joaco y el Eze, son dos apasionados hermanos que buscan llegar a esas conversaciones que no siempre se escuchan en webinars o charlas, donde no todo es color de roza o perfecto. ¿Y qué mejor que conversar con expertas y expertos en temas específicos?

No buscamos que estés de acuerdo o en desacuerdo con el podcast. Simplemente queremos que tengas tu opinión y la puedas llevar a tu empresa, equipo o incluso con tu familia y amigos!

Volvamos al curso humano de las áreas de personas. Esto es Re_Curso Humano!

    E27_T2 Capitulo Final - Resistiré

    E27_T2 Capitulo Final - Resistiré

    Resistiré erguido frente a todo
    Me volveré de hierro para endurecer la piel
    Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte
    Soy como el junco que se dobla pero siempre sigue en pie, Resistiré!

    Bienvenidos al último capítulo de la temporada junto a Ezequiel y Joaquín. Resistiré. Una conversa entre nosotros, volviendo a los inicios del podcast para cerrar con broche de oro.

    ¿Qué hablamos? Salud Mental, Simon Biles, Alto Rendimiento, Valores, Confianza y mucho mucho más!

    ¡No te lo pierdas! y nos vemos muy pronto

    • 49分
    E26_T2 Mafe Castillo - Qué onda con el Liderazgo

    E26_T2 Mafe Castillo - Qué onda con el Liderazgo

    El liderazgo es muchas veces es evaluado sin saber bien cuál es su verdadero impacto en el trabajo. Muchas veces subestimamos y otras sobreestimamos el trabajo que está realizando, lo que genera grandes problemas dentro de nuestras organizaciones.

    ¿Qué dice Mafe, fundadora de Nala? Que no es tan tan simple como se piensa...

    ¿y quién es Mafe? Puedes conocerla un poco más acá: https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-fernanda-castillo-arbelaez-13692518/

    • 52分
    E25_T2 Irene Schlechter - ¿Puedes ser tú mism@?

    E25_T2 Irene Schlechter - ¿Puedes ser tú mism@?

    La pertenencia y el liderazgo inclusivo son 2 conceptos que han ganado espacio y fuerza sobre todo en un contexto de pandemia. ¿Puedes ser tu misma? Esa es la pregunta clave y fundamental que Irene nos deja en este capítulo.

    ¿Quién es Irene? La puedes encontrar acá: https://www.linkedin.com/in/ireneschlechter/

    • 44分
    E24_T2 Sabina Bravo - Seamos Dueñas y Dueños

    E24_T2 Sabina Bravo - Seamos Dueñas y Dueños

    Ya no basta solo seguir con lo que dice tu cargo que hagas. Hay que empezar a pensar como si la organización fuera nuestra. Así mismo, hay que empezar a tratar a nuestros colaboradores como si lo fueran. ¿Burocracia? ¿Crecimiento? ¿Lucha de egos? Todo esto y mucho más en esta nueva entrega junto a Sabina Bravo, Representante de People en Tenpo.

    ¿Quién es la Sabi? Acá su perfil: https://www.linkedin.com/in/sabina-bravo-navarro-08714a88/

    • 47分
    E23_T2 Sara Vásquez - No se Compliquen

    E23_T2 Sara Vásquez - No se Compliquen

    La cultura, un tema que hablamos a diario, pero nos quedamos ahí, en el aire. Sabemos que está ahí pero no podemos tocarlo. ¿Cómo somos el mejor lugar para invertir el tiempo profesional de quien postule con nosotros? ¿Cómo lo hace Fintual?

    Si queremos partir con el Spoiler, solo lean el nombre, no se compliquen. ¿Por qué? Bueno, Sara nos cuenta un poco más en esta nueva entrega de Re_Curso Humano!

    Ah, ¿y quién es Sara? Acá la pueden conocer: https://www.linkedin.com/in/saravasquezm/

    • 51分
    E22_T2 Macarena Montero - Ni de Marte ni de Venus

    E22_T2 Macarena Montero - Ni de Marte ni de Venus

    Ni de Marte Ni de Venus. ¿Por qué existe hoy una brecha de género tan notoria en Tech si a nivel de habilidades NO hay una diferencia? Muchas veces podemos detenernos a reflexionar sobre esto, sin embargo, la invitación de este capítulo es pasar a la acción. ¿Cómo? Maca nos ayuda con esto en una conversación bien interesante!

    Y a la Maca la puedes conocer acá: https://www.linkedin.com/in/macarena-montero-lobos/

    • 52分

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