에피소드 23개
새꿈사 - 새로운 조직문화를 꿈꾸는 사람들 팀 새.꿈.사
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- 비즈니스
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4.5 • 15개의 평가
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우리는 새로운 조직문화를 꿈꾸는 얄개들 :)
현업에서 조직문화의 새로운 시도를 하며 고군분투 중인 사람들을 만나 그들이 가진 저력과 열정을 묻고 듣는 인터뷰를 하고 있어요.
어디까지 갈지는 알 수 없지만
어딘가에는 도착해 있을 먼 날을 기대하며
조직문화 팟캐 새꿈사의 여정을 가보겠습니다!!
새꿈사는 매월 25일 전후로 새로운 에피소드가 업로드 됩니다.
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8편 세번째 - “네이키드 애자일” 저자가 말하는 애자일의 도입과 현장
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을 만나봅니다.
총 3편으로 구성되어있는 애자일 이야기,
8편 첫번째 - 기자와 컨설턴트, 애자일을 만나다. 그리고 “네이키드 애자일”
8편 두번째 - “네이키드 애자일” 저자, 애자일은 무엇? 왜? 어떻게?
8편 세번째 - “네이키드 애자일” 저자가 말하는 애자일의 도입과 현장
페이스북의 새꿈사 페이지를 통해 팀새꿈사와 소통할 수 있습니다.
https://www.facebook.com/pp4neworg/ -
8편 두번째 - “네이키드 애자일” 저자, 애자일은 무엇? 왜? 어떻게?
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을 만나봅니다.
총 3편으로 구성되어있는 애자일 이야기,
8편 첫번째 - 기자와 컨설턴트, 애자일을 만나다. 그리고 “네이키드 애자일”
8편 두번째 - “네이키드 애자일” 저자, 애자일은 무엇? 왜? 어떻게?
8편 세번째 - “네이키드 애자일” 저자가 말하는 애자일의 도입과 현장
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8편 첫번째 - 기자와 컨설턴트, 애자일을 만나다. 그리고 “네이키드 애자일”
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을 만나봅니다.
총 3편으로 구성되어있는 애자일 이야기,
8편 첫번째 - 기자와 컨설턴트, 애자일을 만나다. 그리고 “네이키드 애자일”
8편 두번째 - “네이키드 애자일” 저자, 애자일은 무엇? 왜? 어떻게?
8편 세번째 - “네이키드 애자일” 저자가 말하는 애자일의 도입과 현장
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7회 네번째 - 슬로워크 대표가 말하는 좋은 리더는 이런 모습!
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의 권오현 님 모시고 이야기 나누었습니다.
총 4편으로 나누어진 슬로워크의 이야기,
네번째 이야기에서는 슬로워크 권오현 대표님이 생각하는 좋은 리더의 모습을 소개합니다.
7월 첫번째 - 슬로워크와 권오현, 사회 혁신과 솔루션을 연결하다.
7월 두번째 - 상상력으로 시작된 UFOfactory 그리고 슬로워크
7월 세번째 - 슬로워크의 조직 운영은 이렇게…저렇게…
7월 네번째 - 슬로워크 대표가 말하는 좋은 리더는 이런 모습!
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7회 세번째 - 슬로워크의 조직 운영은 이렇게…저렇게…
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의 권오현 님 모시고 이야기 나누었습니다.
총 4편으로 나누어진 슬로워크의 이야기,
슬로워크와 빠띠의 조직운영 제도를 알아봅니다.
채용, 보상 그 밖의 다양한 제도들!
7월 첫번째 - 슬로워크와 권오현, 사회 혁신과 솔루션을 연결하다.
7월 두번째 - 상상력으로 시작된 UFOfactory 그리고 슬로워크
7월 세번째 - 슬로워크의 조직 운영은 이렇게…저렇게…
7월 네번째 - 슬로워크 대표가 말하는 좋은 리더는 이런 모습!
페이스북의 새꿈사 페이지를 통해 팀새꿈사와 소통할 수 있습니다.
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7회 두번째 - 상상력으로 시작된 UFOfactory 그리고 슬로워크
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의 권오현 님 모시고 이야기 나누었습니다.
총 4편으로 나누어진 슬로워크의 이야기,
UFOfactory 시작되고 슬로워크와 하나되면서 겪었던 성장통을 들어봅니다.
7월 첫번째 - 슬로워크와 권오현, 사회 혁신과 솔루션을 연결하다.
7월 두번째 - 상상력으로 시작된 UFOfactory 그리고 슬로워크
7월 세번째 - 슬로워크의 조직 운영은 이렇게…저렇게…
7월 네번째 - 슬로워크 대표가 말하는 좋은 리더는 이런 모습!
페이스북의 새꿈사 페이지를 통해 팀새꿈사와 소통할 수 있습니다.
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사용자 리뷰
추가 에피소드는 없나요?
재미있게 잘 듣고 있네요.. 계속 만들어주시길 바랍니다
강추!! 강추!! 새로운 조직문화를 응원합니다.
일하며 잘 듣고 있습니다. 앞으로도 좋은 내용 부탁드립니다 :)