오일나우가 ‘함께’ 성장하는 방‪식‬ 비스킷 FM

적은 인원과 비용으로 성공하는 스타트업의 비결은 뭘까요? 유명한 방법론과 통용되는 성공 방정식이 많지만, 무엇보다 중요한 건 공통의 가치관을 공유하며 비슷한 속도로 달리는 팀워크일지도 모릅니다. 포지션과 상관없이 모든 일에 적극적으로 뛰어드는 팀원들, 빠르게 시도하고 격려하는 문화가 있다면 성장은 당연할 수밖에요. 특히 작은 규모일수록 동료와 조직문화는 더욱 중요한데요. 오일나우 역시 남다른 조직문화로 여기까지 성장해 왔습니다. 월 이용자 수 30명에서 30만 명이 되기까지, 지금의 오일나우를 만든 사람들과 조직문화에 대해 들어봅니다.