44 min
Diversity and inclusion with Rachael Wilson – Heroes by Cocoworker #8 Heroes By Cocoworker
-
- Business
Rachael Wilson is Managing Director of EW Group, a diversity and inclusion consultancy based in London but working worldwide. Rachael started her career in the art industry as a journalist, event manager or managing director and after about 12 years joined EW Group which was at the same a small business with high ambitions. Within 5 years she managed to grow both the business and her team and it’s now fair to say that EW Group is now recognized as one of the top D&I consultancies.
Some key points :
- Diversity and inclusion,
- Motivation is about values and engagement,
- How to build an inclusive workplace ?
- How to drive culture change within big organisations ?
- New generations at work : what do they need ?
- Leadership is not about going first but listening to others.
- A purpose : making a difference in the world.
- It’s all about trust and autonomy.
- Recognition.
Podcast réalisé et monté par notre collègue Marianne Constans.
Si ce podcast vous a inspiré, n’hésitez pas à laisser un like, un commentaire ou même à le partager sur les réseaux pour mettre en avant les super héros des entreprises !
Heroes by Cocoworker c’est quoi ?
C'est un podcast qui met en lumière de façon authentique les héros du quotidien, ceux qui s'activent pour transformer positivement leur entreprise de l'intérieur.
Nous visons 3 objectifs avec ce podcast.
- Tout d’abord, vous inspirer à passer à l’action au sein de votre entreprise grâce à des partages d’expérience authentiques et sans tabou.
- Mais aussi partager notre vision de l’entreprise nouvelle génération basée sur la confiance, la collaboration, et la convivialité
- Et enfin, reconnaître ceux qui par leur action agissent pour construire une culture d’entreprise plus inclusive et plus humaine.
Et Cocoworker ?
Nous sommes une start-up qui aide les organisations et leurs salariés à grandir et s'épanouir dans le nouveau monde du travail, grâce à l’application Kiff. Positive, gamifiée, engageante et formatrice, cette application permet de partager le pouvoir de reconnaissance à tous les collaborateurs.
Ce contenu vous a plu ? Suivez-nous sur les réseaux sociaux et inscrivez-vous à notre newsletter pour en découvrir davantage !
Lien Newsletter : https://cocoworker.typeform.com/to/Y2zEoQ
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cocoworker/
Twitter : https://www.twitter.com/CocoworkerFr/
Instagram : Cocoworkerfr
Facebook : https://www.facebook.com/Cocoworker/
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- Motivation is about values and engagement,
- How to build an inclusive workplace ?
- How to drive culture change within big organisations ?
- New generations at work : what do they need ?
- Leadership is not about going first but listening to others.
- A purpose : making a difference in the world.
- It’s all about trust and autonomy.
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- Mais aussi partager notre vision de l’entreprise nouvelle génération basée sur la confiance, la collaboration, et la convivialité
- Et enfin, reconnaître ceux qui par leur action agissent pour construire une culture d’entreprise plus inclusive et plus humaine.
Et Cocoworker ?
Nous sommes une start-up qui aide les organisations et leurs salariés à grandir et s'épanouir dans le nouveau monde du travail, grâce à l’application Kiff. Positive, gamifiée, engageante et formatrice, cette application permet de partager le pouvoir de reconnaissance à tous les collaborateurs.
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