Les pieds sur le bureau Tellent

"Et toi, combien tu gagnes ?" La rémunération, on le sait, a toujours été un sujet tabou aussi bien en privée qu'en entreprise. Pour ce nouvel épisode des Pieds sur le Bureau je suis ravi d'accueillir Virgile Raingeard ancien RH et maintenant CEO de Figures qui offre une solution innovante pour tendre vers plus de transparentes et d'équité dans les rémunérations.
Mais alors, sur quoi s’appuyer pour fixer une rémunération juste ? Comment communiquer efficacement sur les changements de rémunération ? Comment allier suivi de la performance et rémunération ? Quel impact des directives européenne sur la transparence des salaires ? On en parle sans tabou avec Virgile !
Bonne écoute

Dans ce nouvel épisode des Pieds sur le Bureau nous parlons de cet exercice qui paraît parfois très opaque pour les collaborateurs : les people review ou revue des talents. Une opacité qui pourrait être lié au fait que les collaborateurs n'assistent pas à ces people review et que seuls le management et les RH participent. Mais alors, est ce vraiment objectif ? Qu'en ressort-on ? Quel impact sur le développement des talents ? People review : pipeau ou pépite ? On en parle avec Jessica Dejziri, DRH de Bloomays qui nous partage ses meilleurs conseils sur le sujet. Bonne écoute !

Croître à tout prix ? Après des années de course en avant et d'hyper croissance les start-ups et scale-ups Françaises sont appelées aujourd'hui à se concentrer sur la rentabilité et une croissance plus saine. Quel est l'impact pour les RH ? Quels sujets prioriser ? Quelle nouvelle posture adopter en tant que RH et comment faire preuve de pragmatisme ? On en parle sous l'oeil averti de Stella Walter, VP People du fond d'investissement Alven.

Les RH seul(e)s au monde ? On en parle sans tabou avec Pierre Monclos, expert RH et ex-DRH de Unow mais aussi auteur du livre "'Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH".

Episode #14 - L’employee advocacy : un réel levier d’engagement ? Maud Grenier by Javelo

Épisode #13 - RH dispensable ou indispensable ? - Walfa Chouki by Javelo