Ramón Sanjurjo: No me montes fiestas Happyforce
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- Administración
Hoy conversamos con Ramón Sanjurjo, CEO & Founder de Pozik consultoría.
Estamos emocionados de dar inicio a la novena temporada de nuestros Happy Talks, y qué mejor manera de comenzar que explorando el fascinante mundo del bienestar corporativo. En el final de la octava temporada hablamos sobre la importancia del líder en el bienestar, y en esta ocasión vamos a explorar el camino a recorrer para la transformación de la organización y llegar a tener una cultura centrada en el Bienestar / Felicidad.
En este Happy Talks, Ramón compartirá su experiencia y conocimientos sobre el Modelo T, un enfoque único y efectivo que consta de cuatro elementos clave para iniciar procesos de transformación y alcanzar el bienestar y la felicidad en el entorno laboral.
¿Qué 3 puntos nos guiará la conversación?
1️⃣ ¿Qué entendemos por Bienestar Corporativo?
2️⃣ Modelo T - Trabajando la cultura en 4 puntos
3️⃣ 3 Ingredientes secretos para la supervivencia de la empresa
Puedes seguirnos y saber de nosotros en:
✍️ Blog - https://myhappyforce.com/es/
👤 Linkedin - / happyforce
🐦 Twitter - / myhappyforce
📷 Instagram - @happyforce
🙋♂️ Facebook - / myhappyforce
Hoy conversamos con Ramón Sanjurjo, CEO & Founder de Pozik consultoría.
Estamos emocionados de dar inicio a la novena temporada de nuestros Happy Talks, y qué mejor manera de comenzar que explorando el fascinante mundo del bienestar corporativo. En el final de la octava temporada hablamos sobre la importancia del líder en el bienestar, y en esta ocasión vamos a explorar el camino a recorrer para la transformación de la organización y llegar a tener una cultura centrada en el Bienestar / Felicidad.
En este Happy Talks, Ramón compartirá su experiencia y conocimientos sobre el Modelo T, un enfoque único y efectivo que consta de cuatro elementos clave para iniciar procesos de transformación y alcanzar el bienestar y la felicidad en el entorno laboral.
¿Qué 3 puntos nos guiará la conversación?
1️⃣ ¿Qué entendemos por Bienestar Corporativo?
2️⃣ Modelo T - Trabajando la cultura en 4 puntos
3️⃣ 3 Ingredientes secretos para la supervivencia de la empresa
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59 min