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デザインの戯言ラジオ デザインの戯言ラジオ
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- Kunst
Cocoda創業者のkenjiとBONO代表のカイクンが、プロダクトとかデザインとかについて多分話しているチャンネルです。
通勤や散歩など、耳が余っているときにゆるりとお聞きくだされ〜。
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alma社のCIリニューアル-すべての人がデザインを扱えるように さまざまな実験を行う企業です
alma,incのコーポレートサイト
https://alma-inc.co.jp/
職種を超えて「デザイン」に関われる社会へーCocodaなどを運営する株式会社almaが1.3億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000037235.html
alme社の採用情報はこっちら〜
https://jobs.alma-inc.co.jp/
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3.のび太とドラえもんとデザインフレームワーク
Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。
TwitterBlueの間違った認識から始まり、デザインフレームワークの使い方について話しました
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2.新登場!?"UXリサーチサービス"は浸透するのか
Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。
Dovetail (https://dovetailapp.com/) などが有名なUXリサーチサービスが出てきている話をしました。
デザインフローに関わるサービスは今までやってないものだと、組織理解と整備が必要なので導入するには時間がかかるかもね〜って話をしてます。
最初にZoomをディスってます。Zoomファンの皆さん、ごめんなさい。
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1.組織もプロダクトの一部。デザインマネージャーの仕事をやるならば
Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。
デザインマネージャーの仕事をやるならば/組織もプロダクト/評価制度でメンバーが変化する/手法ではなく”概念理解”が大事なのでは
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