26 min.
48 Folge - Hürden der Teamarbeit Der Rückenwindgeber Podcast
-
- Management
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage,
vor WELCHEN Herausforderungen Teamarbeit stehen kann und WIE sie durch einen Kulturwandel bewältigt werden können.
In vielen Unternehmen gibt es bei der Arbeit in Teams zahlreiche Probleme und Hindernisse für eine zielführende und konstruktive Zusammenarbeit.
Diese Ursachen sind oft durch die Historie des Unternehmens und deren Führungskultur geprägt.
Um das aufzubrechen braucht es eine Kulturentwicklung im Unternehmen.
Überprüfe zuerst in deinem Unternehmen, wie eure Unternehmenskultur aussieht.
Nach dieser Bestandsaufnahme analysiere wo bei euch im Detail die Probleme liegen und entwickle daraus eine neue aufbauende Unternehmenskultur.
Ein paar Beispiele habe ich dir in diesem Podcast hierfür gegeben.
Brauchst du hierbei Unterstützung, den Blick von außen, oder weißt nicht WIE du das Thema am besten in deinem Unternehmen, in deinem Team, angehen sollst - unterstützen wir dich dabei gern.
Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein ersten kostenloses Strategiegespräch: https://calendly.com/holger-langer
Hat dir der Podcast gefallen? Dann hinterlasse gern eine positive Bewertung!
Fragen und Anregungen? Schreib uns einfach eine EMail an: info@holger-langer.de
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vor WELCHEN Herausforderungen Teamarbeit stehen kann und WIE sie durch einen Kulturwandel bewältigt werden können.
In vielen Unternehmen gibt es bei der Arbeit in Teams zahlreiche Probleme und Hindernisse für eine zielführende und konstruktive Zusammenarbeit.
Diese Ursachen sind oft durch die Historie des Unternehmens und deren Führungskultur geprägt.
Um das aufzubrechen braucht es eine Kulturentwicklung im Unternehmen.
Überprüfe zuerst in deinem Unternehmen, wie eure Unternehmenskultur aussieht.
Nach dieser Bestandsaufnahme analysiere wo bei euch im Detail die Probleme liegen und entwickle daraus eine neue aufbauende Unternehmenskultur.
Ein paar Beispiele habe ich dir in diesem Podcast hierfür gegeben.
Brauchst du hierbei Unterstützung, den Blick von außen, oder weißt nicht WIE du das Thema am besten in deinem Unternehmen, in deinem Team, angehen sollst - unterstützen wir dich dabei gern.
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