32 min.

Afl. 234 Lijken je werkregels op een dieet‪?‬ Afvallen met Etenslessen van Marjena Moll

    • Alternatieve gezondheid

Als je spanning in je relatie met eten creëert, is de kans groot dat je dat ook in je werk doet.


Je stelt misschien te hoge eisen aan jezelf of voelt je niet vrij om dingen anders te doen. Waar zitten de regels die je niet ter discussie stelt? Er is een verband met overeten.


Een belangrijke parallel tussen je werk (betaald of onbetaald) en het volgen van een dieet. Het is voor mij een recente eyeopener, een grote blinde vlek, die ik graag met je deel.


🎧 Abonneer je op de podcast:


Apple podcast: http://etenslessen.nu/apple


Spotify: https://etenslessen.nu/spotify


Google Podcast: https://etenslessen.nu/google


🎯 Ben je klaar voor blijvend gewichtsverlies? Meld je nu aan voor de wachtlijst van Etenslessen.


⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Waardeer je de podcast? Laat wat liefde zien en geef een vijfsterren review.


💡📖 Ontdek hoe je geweldige relatie met eten creëert, stopt met overeten en afvalt zonder dieet. Download hier het gratis ebook Etenslessen.

Als je spanning in je relatie met eten creëert, is de kans groot dat je dat ook in je werk doet.


Je stelt misschien te hoge eisen aan jezelf of voelt je niet vrij om dingen anders te doen. Waar zitten de regels die je niet ter discussie stelt? Er is een verband met overeten.


Een belangrijke parallel tussen je werk (betaald of onbetaald) en het volgen van een dieet. Het is voor mij een recente eyeopener, een grote blinde vlek, die ik graag met je deel.


🎧 Abonneer je op de podcast:


Apple podcast: http://etenslessen.nu/apple


Spotify: https://etenslessen.nu/spotify


Google Podcast: https://etenslessen.nu/google


🎯 Ben je klaar voor blijvend gewichtsverlies? Meld je nu aan voor de wachtlijst van Etenslessen.


⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Waardeer je de podcast? Laat wat liefde zien en geef een vijfsterren review.


💡📖 Ontdek hoe je geweldige relatie met eten creëert, stopt met overeten en afvalt zonder dieet. Download hier het gratis ebook Etenslessen.

32 min.