Dr. Georg Th. Fischer Executive Consulting Dr. med. George Fischer-Varvitsiotis

Gedanken zu Mythen um Kreativität, und zu Hemmnissen und Erfordernissen zur Entfaltung von Kreativität 


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Ziel dieses Kapitels ist es, eine Skizze des Narzissmus mit Blick auf Führung zu zeichnen, also:


Konzepte über Entstehung und Phänomenologie des normalen und des pathologischen Narzissmus;
positive und negative narzisstische Eigenschaften in Organisationen;
Möglichkeiten des Umgangs mit narzisstischen Persönlichkeiten;
Risiken, die für Menschen und Organisationen von narzisstisch gestörten Persönlichkeiten ausgehen.


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Dieses Kapitel zeigt Ihnen, wie eine Führungsperson

- für ihre Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätsentfaltung und Resilienzstärkung sorgen und

- selbst ein Faktor für Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätsentfaltung und Resilienzstärkung für ihr Umfeld sein kann.


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Was Sie in dieser Episode lernen:

- Wie Gruppen, Gruppen von Gruppen und Individuen in Gruppen funktionieren

- Wie die Funktionalität von Gruppen gefördert werden kann

- Wie Gruppen dysfunktional werden

- Welche Konsequenzen sich für die Führung ergeben


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