Narzissmus in der Führung Dr. Georg Th. Fischer Executive Consulting

Ziel dieses Kapitels ist es, eine Skizze des Narzissmus mit Blick auf Führung zu zeichnen, also:


Konzepte über Entstehung und Phänomenologie des normalen und des pathologischen Narzissmus;
positive und negative narzisstische Eigenschaften in Organisationen;
Möglichkeiten des Umgangs mit narzisstischen Persönlichkeiten;
Risiken, die für Menschen und Organisationen von narzisstisch gestörten Persönlichkeiten ausgehen.


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