39 min.
Pensioen voor je werknemers: Boeiuh! of Boeiend? ./on-air
-
- Ondernemerschap
Jelle Drijver van Dotslash Utrecht en Peper in je Pand gaat in gesprek met Arjan Pijl en Jeroen Ekkel van de Rabobank en met Monique Heijtel van MO-HR over pensioen gerelateerde zaken waar je als ondernemer, founder of werknemer mee te maken kan krijgen.
In het gesprek bespreken we een onderzoek van Indeed, dat onderzoek konden we niet delen maar wel onderstaande gegevens (onderzoek is van 2de helft 2020).
Meer dan duizend werknemers en vijfhonderd werkgevers werden ondervraagd naar hun voorkeuren op dit gebied. Maar liefst 93 procent van de werkende Nederlanders geeft aan de aanwezigheid van een pensioenregeling bij een werkgever belangrijk te vinden. 88 procent van de werkgevers denkt daar hetzelfde over. Volgens Sander Poos, Managing Directer van Indeed Benelux, is Nederland een echt pensioenland en vinden wij het een comfortabel gevoel om te kunnen sparen en zekerheid voor later op te bouwen.
Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers
Pensioenregeling 93%Reiskostenvergoeding 85%Scholing- en studiefaciliteiten 83%Dertiende maand 79%Doorgroeimogelijkheden 78%Extra vakantie-/verlofdagen 75%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 75%Betaald zorgverlof 74%Flexibele werktijden 73%Bonussen 65%Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werkgevers
Pensioenregeling 88%Reiskosten 87%Scholing- en studiefaciliteiten 85%Doorgroeimogelijkheden 82%Flexibele werktijden 78%Dertiende maand 70%Bedrijfsuitjes 69%Telewerken/mogelijkheden tot thuiswerken 69%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 69%Bonussen 67%====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht.
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht: Website: http://dotslash.nlLinkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle DrijverLinkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA
Jelle Drijver van Dotslash Utrecht en Peper in je Pand gaat in gesprek met Arjan Pijl en Jeroen Ekkel van de Rabobank en met Monique Heijtel van MO-HR over pensioen gerelateerde zaken waar je als ondernemer, founder of werknemer mee te maken kan krijgen.
In het gesprek bespreken we een onderzoek van Indeed, dat onderzoek konden we niet delen maar wel onderstaande gegevens (onderzoek is van 2de helft 2020).
Meer dan duizend werknemers en vijfhonderd werkgevers werden ondervraagd naar hun voorkeuren op dit gebied. Maar liefst 93 procent van de werkende Nederlanders geeft aan de aanwezigheid van een pensioenregeling bij een werkgever belangrijk te vinden. 88 procent van de werkgevers denkt daar hetzelfde over. Volgens Sander Poos, Managing Directer van Indeed Benelux, is Nederland een echt pensioenland en vinden wij het een comfortabel gevoel om te kunnen sparen en zekerheid voor later op te bouwen.
Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers
Pensioenregeling 93%Reiskostenvergoeding 85%Scholing- en studiefaciliteiten 83%Dertiende maand 79%Doorgroeimogelijkheden 78%Extra vakantie-/verlofdagen 75%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 75%Betaald zorgverlof 74%Flexibele werktijden 73%Bonussen 65%Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werkgevers
Pensioenregeling 88%Reiskosten 87%Scholing- en studiefaciliteiten 85%Doorgroeimogelijkheden 82%Flexibele werktijden 78%Dertiende maand 70%Bedrijfsuitjes 69%Telewerken/mogelijkheden tot thuiswerken 69%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 69%Bonussen 67%====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht.
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht: Website: http://dotslash.nlLinkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle DrijverLinkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA
39 min.