./on-air Jelle Drijver

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

André Piso, gooide het na een carrière bij Microsoft over een andere boeg met een ambitieus plan: het ontwikkelen van een Uber-achtige app voor de zorgsector. In 2018 waagde hij de sprong en ging volledig voor zijn eigen bedrijf. Hij was vastberaden, maar de weg was allesbehalve makkelijk. In deze podcast deelt hij zijn verhaal en lessons learned. 
====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Jelle Drijver van Dotslash Utrecht en Peper in je Pand gaat in gesprek met Arjan Pijl en Jeroen Ekkel van de Rabobank en met Monique Heijtel van MO-HR over pensioen gerelateerde zaken waar je als ondernemer, founder of werknemer mee te maken kan krijgen. 
In het gesprek bespreken we een onderzoek van Indeed, dat onderzoek konden we niet delen maar wel onderstaande gegevens (onderzoek is van 2de helft 2020).
Meer dan duizend werknemers en vijfhonderd werkgevers werden ondervraagd naar hun voorkeuren op dit gebied. Maar liefst 93 procent van de werkende Nederlanders geeft aan de aanwezigheid van een pensioenregeling bij een werkgever belangrijk te vinden. 88 procent van de werkgevers denkt daar hetzelfde over. Volgens Sander Poos, Managing Directer van Indeed Benelux, is Nederland een echt pensioenland en vinden wij het een comfortabel gevoel om te kunnen sparen en zekerheid voor later op te bouwen.
Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers
Pensioenregeling 93%Reiskostenvergoeding 85%Scholing- en studiefaciliteiten 83%Dertiende maand 79%Doorgroeimogelijkheden 78%Extra vakantie-/verlofdagen 75%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 75%Betaald zorgverlof 74%Flexibele werktijden 73%Bonussen 65%Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werkgevers
Pensioenregeling 88%Reiskosten 87%Scholing- en studiefaciliteiten 85%Doorgroeimogelijkheden 82%Flexibele werktijden 78%Dertiende maand 70%Bedrijfsuitjes 69%Telewerken/mogelijkheden tot thuiswerken 69%Weekend-, avond- of overwerktoeslag 69%Bonussen 67%====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht: Website: http://dotslash.nlLinkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle DrijverLinkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

In deze aflevering van Dotslash On Air nam Jelle Drijver (./) plaats tegenover Henk Vermeulen van Capgemini en Roderick Rosenburg van Roseman Labs. Wat volgde, was een boeiende discussie over grensverleggende projecten en de kracht van samenwerking tussen startups, scale-ups en gevestigde organisaties als Capgemini.

Grenzen verleggen met Technologie
Henk, door velen beschouwd als een “mad scientist”, heeft een passie voor het vinden van betekenis in nieuwe technologieën, vooral in complexe bedrijfsomgevingen. Terwijl Roderick met zijn team bij Roseman Labs innovatieve software ontwikkelt waarmee organisaties kunnen samenwerken zonder gevoelige data te hoeven delen. Dit is vooral relevant in sectoren zoals de zorg, waar privacy van cruciaal belang is.

Bruggen bouwen tussen klanten en innovatieve start- en scaleups
De kern van Capgemini’s missie is het ondersteunen van bedrijven op het gebied van informatietechnologie. Door hun expertise, kennis en netwerk in te zetten, faciliteert Capgemini gesprekken tussen verschillende partijen zoals collega’s, klanten en partners. Deze gesprekken hebben als doel te ontdekken of er mogelijkheden voor samenwerking zijn. Een specifieke case die ter sprake kwam, betrof een grote overheidsinstelling met een data-vraagstuk rond privacy, waarbij Capgemini een sleutelrol speelde.

Betekenis geven aan technologie
In het derde deel van het gesprek word dieper ingegaan op de betekenis van technologie. Hoe helpt Capgemini haar klanten om deze betekenis te begrijpen en te integreren in hun organisaties? Een voorbeeldproject met ProRail werd besproken, waarbij een enquêteoplossing werd ontwikkeld ism een andere Dotslasher: 2DaysMood. Zo’n samenwerking tussen verschillende partijen leidt tot win-win-win situaties, waarbij alle betrokkenen profiteren.

Roseman Labs: Van Breda naar Utrecht
Roseman Labs, oorspronkelijk opgericht in Breda, verhuisde naar Utrecht vanwege de centrale ligging en groeimogelijkheden. Met een recent opgehaalde financiering van 4 miljoen euro tijdens een Seed-ronde, en de steun van prominente investeerders zoals Gabe Monroy van Google, blijft ze zich uitbreiden en innoveren.

Reflecties en toekomstvisie
Het pad naar groei en financiering is niet altijd gemakkelijk geweest voor Roseman Labs. Er zijn uitdagingen geweest, zoals het besluit van het team om een financieringsronde niet door te laten gaan. Maar ondanks de uitdagingen, blijft het team gedreven en trots op hun prestaties.

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

In deze aflevering hebben we Alex de Jong te gast. Alex is de voormalige eigenaar van Parseport en heeft ons veel te vertellen over zijn ondernemersreis, het belang van focus en het vermijden van afleidingen.
Hoofdpunten:
Achtergrond van Alex: Opgroeien in Lange Dijk en studeren in Enschede. Alex deelt over zijn vroege ambitie om te ondernemen en zijn ervaringen bij zijn bijbaan in een supermarkt waarbij hij vroeg om loonsverhoging omdat hij sneller en efficiënter werkte dan een collega van 50 en het oneerlijk vond om minder betaald te krijgen dan hij. Zijn mening: hard werken moet beloond worden is sindsdien onveranderd. En dat het wordt beloond hoor je verderop in de podcast.
Eerst behandelen we zijn eerste stappen in ondernemerschap: Twee mislukte bedrijven tijdens zijn studietijd en de waardevolle lessen die hij daaruit heeft getrokken.
Technologische evolutie: Van de opkomst van QR-codes tot de potentie van NFC in de toekomst. Hoe NFC-links en programmeren Alex heeft geholpen in zijn carrière.
Exceloplossing.nl: Alex's start met programmeren in Excel en hoe automatisering waarde kan toevoegen aan bedrijven.
Fiscale tips: Alex deelt zijn ervaringen met de Kamer van Koophandel en geeft tips over financiële administratie.
Samenwerking met Denemarken: Hoe een zelfgemaakt boekhoudpakketje tot een zakelijke kans leidde en de uitdagingen van samenwerken met partners uit andere landen.
Persoonlijke en zakelijke groei: De moeilijkheden van zakelijke beslissingen en het belang van het scheiden van emoties van zakelijke keuzes.
XBRL-rapportages: Het belang van XBRL in financiële rapportages en hoe Parsupport hierin waarde heeft toegevoegd voor klanten.
Verkoop van Parseport: Het intensieve proces van de verkoop van zijn bedrijf en de ervaringen die daarbij komen kijken.
Afsluiting:
Het verhaal van Alex de Jong laat zien dat ondernemen een reis is vol met uitdagingen, maar ook met veel leerzame momenten. Zijn advies? Blijf gefocust op je kernactiviteiten en laat je niet afleiden door taken die daar niet bij horen.
Bedankt voor het luisteren naar deze aflevering van ./on-air! Blijf ons volgen voor meer inspirerende interviews met founders, teams en partners in Nederland. Je kunt ons ook bereiken via onze website Dotslash.nl voor feedback of suggesties.
Actiepunten voor luisteraars:
Overweeg welke taken je kunt automatiseren in je eigen bedrijf om efficiënter te werken.
Reflecteer op je eigen focus en kernactiviteiten. Zijn er dingen waar je 'nee' tegen moet zeggen?
====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Onze gasten in deze afleveringen zijn Teun Aalbers van Vedea en Casper Hendriks van On-Wine. Zij vertellen je over hun onafhankelijke reis bij het opzetten van hun bedrijven, waarbij ze obstakels zoals belastingregels hebben overwonnen. Het thema Funding is de rode draad in dit gesprek. Waar haal je funding vandaan? Waar kan je terecht? Hoe bepaal je wat je startup waard is? Kan je dat nu al bepalen of doe je dat later? En hoe zit dat dan met de investeerders of aandeelhouders die nu al instappen? 
De een koos voor sharefunding via Eyevestor, de ander klopte met succes aan bij de RVO en later bij de ROM Utrecht Region. 
Ze deelden hun ervaringen met verschillende financieringsbronnen, waaronder sharefunding via Eyevestor, de Rabobank innovatielening en steun van de regionale investeringsmaatschappij (ROM), maar benadrukten ook de uitdagingen van het aantrekken van financiering in een vroeg stadium.
====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nlLinkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle DrijverLinkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA