49 episodes
Mandagsmøtet Dagens Næringsliv & Acast
-
- Utdannelse
-
-
4.2 • 92 Ratings
-
En podkast om deg og arbeidslivet med DNs Eva Grinde og Nora Rydne.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Bør han sette opp bibelskole-året på CV'en?
Kan frivillig jobbing i en frimenighet og et års bibelskole være ødeleggende for CV'en? Erlend er snart ferdig med mastergrad i samfunnsvitenskap. Han mener leder- og organisasjonserfaringen hans er gull verd, men er redd arbeidsgivere kan ha fordommer. Det har han... dessverre grunn til å være! Eks- statsminister Kjell Magne Bondevik (KrF) er ikke imponert over det han kaller "sekulære fundamentalister" i arbeidslivet, mens DNs Eva Grinde må innrømme at hun kanskje har noen fordommer mot veldig religiøse mennesker.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Karriere på feilspor
Markedet for folk med kompetansen til ukens innsender var dårlig da han var nyutdannet for noen år siden. Han ble tvunget til å ta en jobb som ikke var relevant, og som ikke gir utviklingsmuligheter. Er det for sent å komme seg på rett spor i karrieren nå?
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Den klamme ridder
Sofie har en kollega som er selverklært likestillingsforkjemper - men som viser det på ganske merkelige måter. Hva gjør man med den mannlige kollegaen som prøver å spille likestillingsridder uten at noen har bedt om det, samtidig som han hele tiden trekker frem hvor overraskende det er at kvinner er gode i jobben sin?
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Kan man be sjefen dra på lederkurs?
Ukens innsender er en sliten ansatt, som har en hel smørbrødliste over feil og mangler på sjefen sin. Er det innafor å be sjefen dra på lederkurs? Eller er det ens egne forventninger til sjefen man må revurdere?
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Slikt bytter du bransje
Hva gjør du hvis du vil over i en helt ny bransje? I ukens episode får du råd om hvordan du går frem for å gjøre deg kjent med et felt du ikke kjenner fra før, hvilke arbeidoppgaver du kunne fått i en annen bransje, og hva du gjør for å komme deg inn.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Har du bedragersyndrom?
Ukens innsender har god selvtillit – alle andre steder enn på jobb. Der føler hun seg som en «fake». Konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted gjester Mandagsmøtet for å finne ut hvordan man blir kvitt det såkalte «bedragersyndromet» - syndromet som får deg til å tenke at det bare er et spørsmål om tid før alle finner ut at du egentlig er dårlig i jobben din.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Customer Reviews
Bra faglig innhold men dere må jobbe med lyden
Syns innholdet er bra, men introen er veldig høy i forhold til lydnivået på samtalene. Opplever det som tungvint å stadig måtte skru volumet opp og ned når jeg er på farten.
Knallgod
Veldig bra podcast med mange gode tips og interresante gjester. Denne kan anbefales!
Likevel undres jeg over hvorfor den blir publisert på søndager. Personlig vil jeg ikke tenke på jobb søndags kveld, og på mandager blir podcastbiblioteket mitt fylt opp av mange andre podcaster. Da må jeg bla langt ned for å finne den. Dette resulterer i at jeg ofte glemmer å lytte til noe jeg egentlig vil få med meg. Så tips til redaksjonen: Publiser «Mandagsmøte» på mandager. Og til alle andre vil jeg anbefale denne podcasten på det sterkeste. Vh. Anders
Lovbrudd
Episoden om lønnsforhandlinger burde heller tatt utgangspunkt i hvordan forholder jeg meg når sjefen bryter arbeidsmiljøloven. 10-12 timers arbeidsdag får dere til å høres normalt ut. Selv for særlig uavhengige stillinger er dette i overkant. Og for ei lønn på 450 tusen er ikke dette sannsynlig. Svak inngang til spennende tema.