Porozmawiajmy o IT Krzysztof Kempiński

Witam w dwieście czterdziestym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest rozwój kariery w Google Cloud Platform.

Dziś moim gościem jest Andrzej Szelemetko – Tech lead, architekt i programista, pracujący od ponad 10 lat na styku technologii i biznesu. Ekspert rozwiązań chmurowych, przetwarzania danych, mikrousług i technologii fullstackowych. Posiadacz certyfikatu Google Cloud Hybrid Multi-cloud Fellow – najbardziej elitarnej certyfikacji Google Cloud zdobytej zaledwie przez kilkadziesiąt osób na całym świecie. Jako architekt i tech lead ma na swoim koncie wiele udanych projektów IT, m.in. budowę wirtualnego banku od zera oraz rozwijanie systemów kilku dużych banków, głównie dla krajów azjatyckich. Aktywny w świecie biznesu i IT. W GFT Polska pełni obecnie rolę szefa partnerstwa GFT Polska i Google Cloud Polska.

W tym odcinku o rozwoju w GCP w następujących kontekstach:
stan rynku usług cloudowych w Polsce w okresie 2023/2024,charakterystyka specjalisty cloud,rozwój umiejętności i zdobywanie certyfikatów,znaczenie społeczności (community),rekrutacja w obszarze chmury od Google,specyfika kariery w GCP w porównaniu do innych chmur publicznych,rola i działania GFT w sektorze cloud.
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Andrzeja na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/andrzej-szelemetko/GFT career – https://www.gft.com/pl/pl/career?utm_source=external&utm_medium=podcast&utm_campaign=porozmawiajmy-o-itLinkedIn GFT – https://www.linkedin.com/company/gft-technologiesFacebook GFT – https://www.facebook.com/GFTPolskaX GFT – https://twitter.com/gft_pl
Wsparcie:
Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/244

Witam w dwieście czterdziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest dyrektywa NIS2 i narzędzia do jej wdrożenia.

Dziś moim gościem jest Aleksander Kostuch – Magister inżynier Informatyk, absolwent Politechniki Gdańskiej. Realizował złożone projekty sieciowe, w których zabezpieczenia systemów i danych mają kluczowe znaczenie, w organizacjach administracji publicznej, u operatorów telekomunikacyjnych oraz klientów komercyjnych. Specjalista w obszarze cyberbezpieczeństwa z ponad 25-letnim stażem. Obecnie w Stormshield. Doradza w zakresie najlepszego wykorzystania technologii sieciowych i bezpieczeństwa klientom końcowym i firmom z branży IT. Mieszkaniec i miłośnik Kaszub, w czasie prywatnym fotografuje miejscowe krajobrazy.
 
W tym odcinku o dyrektywie NIS2 w następujących kontekstach:
czym jest dyrektywa NIS2?przez kogo została wprowadzona i co reguluje?jakie wyzwania i możliwości stoją przed organizacjami, które muszą się do niej dostosować?czy NIS2 obejmuje tylko część infrastruktury przemysłowej czy dotyczy to całej organizacji?jakich form ochrony potrzebuje infrastruktura, aby spełnić wymogi dyrektywy NIS?co grozi firmom za niewywiązywanie się z obowiązków wynikających z NIS2?

Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Aleksandra na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/akostuch/Stormshield – https://www.stormshield.com/Forum Użytkowników Stormshield – https://stormshield.pl/fus
Wsparcie:
Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/243

Witam w dwieście czterdziestym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest S/4HANA i nowoczesna architektura SAP.

Dziś moimi gośćmi są:
Wiktor Skawiński – SAP Cloud Developer w Capgemini.
Tomasz Wilk – SAP Developer Hero 2018, specjalista SAP z 20-letnim stażem. Obronił pracę doktorską na Politechnice Wrocławskiej w obszarze sztucznej inteligencji (2011),  zarządzający architekt oprogramowania w Capgemini Polska. W ostatnich latach  silnie związany z architekturą rozwiązań SAP, był głównym projektantem technicznym i koordynatorem developmentu w projektach dla firm z obszarów usług publicznych, sprzedaży detalicznej i chemicznej.

Sponsor odcinka
Sponsorem odcinka jest Capgemini.

W tym odcinku o architekturze SAP rozmawiamy w następujących kontekstach:
SAP Community w Capgeminiczym jest SAP Fiori?dlaczego S/4HANA?dlaczego transformacja do S/4HANA jest teraz takim gorącym tematem?jak znaleźć czas na innowacje?jak tworzyć nowoczesne oprogramowanie na S/4HANA?czym jest SAP Business Technology Platform (BTP)?czym jest Cloud Application Programming Model?czym jest ABAP RESTful Application Programming Model?jakie kompetencje musi posiadać osoba, która chce pracować przy aplikacjach SAP?
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Wiktora na LinkedIn – https://pl.linkedin.com/in/wiktor-skawi%C5%84ski-05310121Profil Tomasza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/tomasz-wilk-0148096/Capgemini TECH TALK | MEET UP #4 | SAP – https://www.capgemini.com/pl-pl/aktualnosci/wydarzenia/tech-talk-meet-up-4-sap/
https://porozmawiajmyoit.pl/242

Witam w dwieście czterdziestym pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o software craftsmanship jest inżynier rozwiązań.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o inżynierze rozwiązań z tego odcinka to:
warto stosować podejście inżyniera rozwiązań niezależnie od tego czy jest się juniorem czy seniorem,projektując i implementując rozwiązania bierzmy pod uwagę wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne,bierzmy odpowiedzialność za naszą pracę i jej efekty.
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/unknowNews – https://unknow.news/
Wsparcie:
Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/241

Witam w dwieście czterdziestym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest współpraca różnych pokoleń w IT.

Dziś moimi gośćmi są:
Justyna Szała – Zastępca Kierownika Zespołu w Dziale Personalnym Comarch. Z wykształcenia jest psychologiem. Jej doświadczenie obejmuje udział w różnorodnych projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, od zatrudniania przez prowadzenie szkoleń dla pracowników i menedżerów po wdrażanie nowych rozwiązań dla HR.
Józef Próchniewicz – były stażysta, obecnie programista aplikacji mobilnych, inżynier, absolwent Politechniki Łódzkiej. 
Szymon Wieczorek – Mobile Department Director. Pasjonat finansów i miłośnik aplikacji mobilnych. Całe życie zawodowe związany z branżą finansową i IT. Na co dzień zarządza 40 osobowym zespołem zajmującym się rozwojem aplikacji mobilnych w Comarch. 

Sponsor odcinka
Sponsorem odcinka jest Comarch.

W tym odcinku o pokoleniach w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:
jakie są główne różnice w sposobie pracy, komunikacji i wartościach między pokoleniami w IT?stereotypy o pokoleniach w ITjakie są największe wyzwania w budowaniu zespołów zróżnicowanych wiekowo w branży IT?jak ułatwić współpracę pomiędzy pokoleniami w IT?czy poszczególne pokolenia preferują inne technologie lub sposoby prowadzenia projektów?jak młodsze pokolenia współpracują ze starszymi?czy zespołem zróżnicowanym wiekowo zatrudnia się w specyficzny sposób?czy zatrudnianie tylko starszych, bardziej doświadczonych w IT ma sens w dłuższej perspektywie?
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Justyny na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/justyna-sza%C5%82a-092b4952/Profil Józefa na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/j%C3%B3zef-pr%C3%B3chniewicz-4464b1220/Profil Szymona na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/szymon-wieczorek-511b1b109/Staże i praktyki w Comarch – https://kariera.comarch.pl/staze-i-praktyki/Comarch w social mediach:Facebook – https://www.facebook.com/comarchpl/LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/comarch/YouTube – https://www.youtube.com/ComarchCareerPeopleGrupa na Facebooku poświęcona stażom – https://www.facebook.com/groups/stazeipraktykicomarch
https://porozmawiajmyoit.pl/240

Witam w dwieście trzydziestym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak przejść do cyberbezpieczeństwa z innej specjalizacji IT?

Dziś moim gościem jest Andrzej Dyjak – rozpoczął swoją karierę w cyberbezpieczeństwie ponad 15 lat temu, przechodząc od hackowania do zabezpieczania. Ta ścieżka kariery dała mu perspektywę zarówno atakującego, jak i obrońcy. Obecnie prowadzi firmę doradczo-szkoleniową Bezpieczny Kod, gdzie rozwija umiejętności zespołów i doradza w zakresie najlepszych praktyk dla bezpiecznego procesu wytwórczego. Jest aktywnym twórcą treści. Buduje otwartą społeczność wokół bezpieczeństwa aplikacji na Discord, prowadzi kanał YouTube i podcast, oraz wysyła cotygodniowy newsletter. Stworzył szkolenie online 'Ofensywne Testowanie Web Aplikacji’ (OTWA) i jest w trakcie budowania kolejnego, poświęconego tematyce DevSecOps.

W tym odcinku o karierze w cyberbezpieczeństwie rozmawiamy w następujących kontekstach:
jak rozpocząć w cyberbezpieczeństwie?jakie mamy możliwe ścieżki kariery w tej branży?jakie są wymagania per ścieżka?jakie wygląda rynek pracy?czy do pentestów nadają się tylko wcześniejsi hakerzy?czy certyfikaty są wymagane lub potrzebne?praca w jakich specjalizacjach IT ułatwia przejście do cybersecurity?
Subskrypcja podcastu:
zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
Profil Andrzeja na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/andrzejdyjak/Andrzeja znajdziecie również na:https://dyjak.mehttps://bezpiecznykod.pl/discordhttps://bezpiecznykod.plhttps://ofensywnetestowanie.plhttps://abcdevsecops.plOdcinek podcastu o SOC – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-068-security-operations-center/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/
Wsparcie:
Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/239