Retos Laborales dentro de las Organizaciones con ocasión al Covid-19. Compliance Laboral como Método de Resiliencia Organizacional. Un Café Empresarial
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- Økonomi
Entender el Compliance Laboral (Cumplimiento Legal) como aquel conjunto de políticas, procedimientos y/o buenas practicas que permitan identificar los riesgos corporativos, en desarrollo de la actividad o de un factor externo como lo es el Covid-19; dejándonos 5 grandes experiencias, unas positivas y otras negativas, pero aun así valiosas de análisis en el mundo empresarial.
Fuimos forzados a enfrentar esta dificultad, pero como método de resiliencia organizacional, se plantean 4 objetivos que podrían ser útiles para garantizar el éxito de los negocios.
Una comunicación asertiva que sirva de estrategia para la construcción de los nuevos modelos de trabajo.
Entender el Compliance Laboral (Cumplimiento Legal) como aquel conjunto de políticas, procedimientos y/o buenas practicas que permitan identificar los riesgos corporativos, en desarrollo de la actividad o de un factor externo como lo es el Covid-19; dejándonos 5 grandes experiencias, unas positivas y otras negativas, pero aun así valiosas de análisis en el mundo empresarial.
Fuimos forzados a enfrentar esta dificultad, pero como método de resiliencia organizacional, se plantean 4 objetivos que podrían ser útiles para garantizar el éxito de los negocios.
Una comunicación asertiva que sirva de estrategia para la construcción de los nuevos modelos de trabajo.
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